ผลการปฏิบัติราชการประจำปีของหน่วยงาน : 03000000

Home Home SED

กราฟสถานะตัวชี้วัด

พิมพ์ออกไฟล์เป็น PDF

กองบริหารทั่วไป
(1) กรุงเทพมหานครมีระบบสารสนเทศเพื่อสืบค้น มติ ก.ก. ตามประเภทการบริหารทรัพยากรบุคคล (มิติที่ 1) : ด้านที่ ๗ – การบริหารจัดการเมืองมหานคร : Management Strategy :0300-0723 ผลงาน : จำนวน (ระบบ) : 1.00/เป้าหมาย 1.00:--> สยป.ตรวจประเมิน (ถูกต้อง ครบถ้วน) Print
(2) กรุงเทพมหานครมีกรรมการ ก.ก. ซึ่งเป็นผู้แทนข้าราชการกรุงเทพมหานคร และผู้แทนบุคลากรกรุงเทพมหานครใน ก.ก. ครบองค์ประกอบตามที่กฎหมายกำหนด (มิติที่ 1) : ด้านที่ ๗ – การบริหารจัดการเมืองมหานคร : Management Strategy :0300-0753 ผลงาน : จำนวน : 6.00/เป้าหมาย 6.00:--> สยป.ตรวจประเมิน (ถูกต้อง ครบถ้วน) Print
(3) การเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของหน่วยงาน (มิติที่ 3) : ด้านที่ ๗ – การบริหารจัดการเมืองมหานคร : Management Strategy :0300-0752 ผลงาน : ร้อยละ : 100.00/เป้าหมาย 100.00:--> สยป.ตรวจประเมิน (ถูกต้อง ครบถ้วน) Print
(4) ร้อยละความสำเร็จของการบริหารความเสี่ยงและการควบคุมภายใน (มิติที่ 2) : ด้านที่ ๗ – การบริหารจัดการเมืองมหานคร : Management Strategy :0300-0727 ผลงาน : ร้อยละ : 100.00/เป้าหมาย 100.00:--> สยป.ตรวจประเมิน (ถูกต้อง ครบถ้วน) Print
(5) ระดับความพึงพอใจของผู้รับบริการ (มิติที่ 3) : ด้านที่ ๗ – การบริหารจัดการเมืองมหานคร : Management Strategy :0300-0730 ผลงาน : ร้อยละ : 100.00/เป้าหมาย 100.00:--> สยป.ตรวจประเมิน (ถูกต้อง ครบถ้วน) Print
(6) ระดับความสำเร็จของการดำเนินการด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานของหน่วยงาน (มิติที่ 4) : ด้านที่ ๗ – การบริหารจัดการเมืองมหานคร : Management Strategy :0300-0728 ผลงาน : ร้อยละ : 100.00/เป้าหมาย 100.00:--> สยป.ตรวจประเมิน (ถูกต้อง ครบถ้วน) Print
(7) ร้อยละความสำเร็จของการดำเนินการสร้างเสริมสุขภาพของบุคลากรในหน่วยงาน (มิติที่ 4) : ด้านที่ ๗ – การบริหารจัดการเมืองมหานคร : Management Strategy :0300-0731 ผลงาน : ร้อยละ : 100.00/เป้าหมาย 100.00:--> สยป.ตรวจประเมิน (ถูกต้อง ครบถ้วน) Print
(8) ร้อยละความสำเร็จของการก่อหนี้ผูกพัน (มิติที่ 2) : ด้านที่ ๗ – การบริหารจัดการเมืองมหานคร : Management Strategy :0300-0743 ผลงาน : ร้อยละ : 100.00/เป้าหมาย 100.00:--> สยป.ตรวจประเมิน (ถูกต้อง ครบถ้วน) Print
(9) ร้อยละของเงินกันไว้เบิกเหลื่อมปี (มิติที่ 2) : ด้านที่ ๗ – การบริหารจัดการเมืองมหานคร : Management Strategy :0300-0744 ผลงาน : ร้อยละ : 100.00/เป้าหมาย 100.00:--> สยป.ตรวจประเมิน (ถูกต้อง ครบถ้วน) Print
(10) ร้อยละความสำเร็จของการจัดทำงบการเงิน (มิติที่ 2) : ด้านที่ ๗ – การบริหารจัดการเมืองมหานคร : Management Strategy :0300-0748 ผลงาน : ร้อยละ : 100.00/เป้าหมาย 100.00:--> สยป.ตรวจประเมิน (ถูกต้อง ครบถ้วน) Print
(11) ร้อยละความสำเร็จของการเบิกจ่ายงบประมาณในภาพรวม (มิติที่ 2) : ด้านที่ ๗ – การบริหารจัดการเมืองมหานคร : Management Strategy :0300-0749 ผลงาน : ร้อยละ : 100.00/เป้าหมาย 100.00:--> สยป.ตรวจประเมิน (ถูกต้อง ครบถ้วน) Print
กองอัตรากำลัง
(12) จัดทำเส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพ (มิติที่ 1) : ด้านที่ ๗ – การบริหารจัดการเมืองมหานคร : Management Strategy :0300-0745 ผลงาน : จำนวน (ตำแหน่ง) : 2.00/เป้าหมาย 2.00:--> สยป.ตรวจประเมิน (ถูกต้อง ครบถ้วน) Print
(13) มีเส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพ (Career Path) แนวทางการพัฒนาความก้าวหน้าทางอาชีพ (Career Development) และระบบการบริหารจัดการคนเก่งหรือมีศักยภาพสูง (Talent Management) ของตำแหน่งสำคัญในการขับเคลื่อนภารกิจของกรุงเทพมหานคร (มิติที่ 1) : ด้านที่ ๗ – การบริหารจัดการเมืองมหานคร : Management Strategy :0300-0747 ผลงาน : จำนวน (ตำแหน่ง) : 2.00/เป้าหมาย 1.00:--> สยป.ตรวจประเมิน (ถูกต้อง ครบถ้วน) Print
กองทะเบียนประวัติข้าราชการ
(14) เว็บไซต์ของสำนักงาน ก.ก. สามารถให้บริการข้อมูลข่าวสารด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานครตามภารกิจความรับผิดชอบ (มิติที่ 1) : ด้านที่ ๗ – การบริหารจัดการเมืองมหานคร : Management Strategy :0300-0729 ผลงาน : ร้อยละ : 100.00/เป้าหมาย 100.00:--> สยป.ตรวจประเมิน (ถูกต้อง ครบถ้วน) Print
กองวินัยและส่งเสริมจริยธรรม
(15) ร้อยละของจำนวนผู้เข้ารับการอบรมมีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการดำเนินการสอบสวนตามกฎ ก.พ. ว่าด้วยการดำเนินการทางวินัย พ.ศ. 2556 (มิติที่ 1) : ด้านที่ ๗ – การบริหารจัดการเมืองมหานคร : Management Strategy :0300-0725 ผลงาน : ร้อยละ : 81.20/เป้าหมาย 80.00:--> สยป.ตรวจประเมิน (ถูกต้อง ครบถ้วน) Print
(16) ร้อยละของจำนวนผู้เข้ารับการอบรมมีความรู้ความเข้าใจจากการเข้าร่วมโครงการ (มิติที่ 1) : ด้านที่ ๗ – การบริหารจัดการเมืองมหานคร : Management Strategy :0300-0726 ผลงาน : ร้อยละ : 81.62/เป้าหมาย 80.00:--> สยป.ตรวจประเมิน (ถูกต้อง ครบถ้วน) Print
(17) ร้อยละของความครบถ้วนถูกต้องของข้อมูลในเรื่องธรรมาภิบาลด้านวินัยของกรุงเทพมหานคร (มิติที่ 1) : ด้านที่ ๗ – การบริหารจัดการเมืองมหานคร : Management Strategy :0300-0733 ผลงาน : ร้อยละ : 100.00/เป้าหมาย 100.00:--> สยป.ตรวจประเมิน (ถูกต้อง ครบถ้วน) Print
(18) จำนวนสำนวนการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานครที่มีความเห็นเสนอซึ่งหัวหน้าสำนักงาน ก.ก. เห็นชอบสั่งนำเรื่องเสนอ อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับวินัยและการออกจากราชการพิจารณาตั้งแต่ปี พ.ศ. 2556 - พ.ศ. 2562 (มิติที่ 1) : ด้านที่ ๗ – การบริหารจัดการเมืองมหานคร : Management Strategy :0300-0734 ผลงาน : ร้อยละ : 100.00/เป้าหมาย 100.00:--> สยป.ตรวจประเมิน (ถูกต้อง ครบถ้วน) Print
(19) ร้อยละความสำเร็จของการดำเนินการตามมาตรการเสริมสร้างธรรมาภิบาลเพื่อพัฒนาภาพลักษณ์และประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของหน่วยงาน (มิติที่ 4) : ด้านที่ ๗ – การบริหารจัดการเมืองมหานคร : Management Strategy :0300-0724 ผลงาน : ร้อยละ : 100.00/เป้าหมาย 100.00:--> สยป.ตรวจประเมิน (ถูกต้อง ครบถ้วน) Print
กองสรรหาบุคคล
(20) ร้อยละความสำเร็จในการพัฒนานักทรัพยากรบุคคลของสำนักงาน ก.ก. ตามสมรรถนะที่พึงประสงค์สายงานทรัพยากรบุคคล (มิติที่ 1) : ด้านที่ ๗ – การบริหารจัดการเมืองมหานคร : Management Strategy :0300-0737 ผลงาน : ร้อยละ : 100.00/เป้าหมาย 100.00:--> สยป.ตรวจประเมิน (ถูกต้อง ครบถ้วน) Print
(21) ร้อยละของผู้เข้ารับการฝึกอบรมสามารถประยุกต์ใช้ความรู้ และเทคนิคต่าง ๆ ที่ใช้ในการสัมภาษณ์งานได้อย่างมีประสิทธิภาพ (มิติที่ 1) : ด้านที่ ๗ – การบริหารจัดการเมืองมหานคร : Management Strategy :0300-0735 ผลงาน : ร้อยละ : 93.94/เป้าหมาย 80.00:--> สยป.ตรวจประเมิน (ถูกต้อง ครบถ้วน) Print
(22) ร้อยละความสำเร็จในการสรรหาบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญครบทุกสายงานที่มีตำแหน่งว่าง (มิติที่ 1) : ด้านที่ ๗ – การบริหารจัดการเมืองมหานคร : Management Strategy :0300-0739 ผลงาน : ร้อยละ : 100.00/เป้าหมาย 100.00:--> สยป.ตรวจประเมิน (ถูกต้อง ครบถ้วน) Print
(23) ร้อยละของนิสิต/นักศึกษา สนใจสมัครเข้ารับราชการกับกรุงเทพมหานคร (มิติที่ 1) : ด้านที่ ๗ – การบริหารจัดการเมืองมหานคร : Management Strategy :0300-0740 ผลงาน : ร้อยละ : 74.00/เป้าหมาย 60.00:--> สยป.ตรวจประเมิน (ถูกต้อง ครบถ้วน) Print
(24) ร้อยละความสำเร็จในการพัฒนานักทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร (มิติที่ 1) : ด้านที่ ๗ – การบริหารจัดการเมืองมหานคร : Management Strategy :0300-0741 ผลงาน : ร้อยละ : 91.45/เป้าหมาย 80.00:--> สยป.ตรวจประเมิน (ถูกต้อง ครบถ้วน) Print
กองพัฒนาระบบราชการกรุงเทพมหานคร
(25) ร้อยละของผลงานที่หน่วยงานนำเสนอมีผลการประเมินในระดับชมเชยขึ้นไป (มิติที่ 1) : ด้านที่ ๗ – การบริหารจัดการเมืองมหานคร : Management Strategy :0300-0717 ผลงาน : ร้อยละ : 100.00/เป้าหมาย 20.00:--> สยป.ตรวจประเมิน (ถูกต้อง ครบถ้วน) Print
(26) หน่วยงานสามารถนำความรู้ความเข้าใจที่ได้รับจนเกิดเป็นแนวคิดและต่อยอดไปเป็นการพัฒนานวัตกรรมระดับองค์กรจนสามารถเสนอผลงานอย่างน้อย 1 ผลงาน เพื่อขอรับรางวัลคุณภาพของกรุงเทพมหานครและรางวัลบริการภาครัฐแห่งชาติ (มิติที่ 1) : ด้านที่ ๗ – การบริหารจัดการเมืองมหานคร : Management Strategy :0300-0719 ผลงาน : จำนวน (ผลงาน) : 1.00/เป้าหมาย 1.00:--> สยป.ตรวจประเมิน (ถูกต้อง ครบถ้วน) Print
(27) รายงานผลการศึกษาเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและพัฒนาระบบงานของสำนักงานเขตฉบับสมบูรณ์ (มิติที่ 1) : ด้านที่ ๗ – การบริหารจัดการเมืองมหานคร : Management Strategy :0300-0718 ผลงาน : จำนวน (ฉบับ) : 1.00/เป้าหมาย 1.00:--> สยป.ตรวจประเมิน (ถูกต้อง ครบถ้วน) Print
(28) กรุงเทพมหานครมีแนวทางการจ้างงานรูปแบบอื่นเพื่อนำไปใช้กับหน่วยงานในสังกัดกรุงเทพมหานคร (มิติที่ 1) : ด้านที่ ๗ – การบริหารจัดการเมืองมหานคร : Management Strategy :0300-0720 ผลงาน : จำนวน (รูปแบบ) : 6.00/เป้าหมาย 4.00:--> สยป.ตรวจประเมิน (ถูกต้อง ครบถ้วน) Print
(29) ร้อยละความพึงพอใจของผู้เข้าร่วมงานต่อการจัดแสดงผลงานโครงการให้บริการที่ดีที่สุดที่มีความโดดเด่นประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2561 (มิติที่ 3) : ด้านที่ ๗ – การบริหารจัดการเมืองมหานคร : Management Strategy :0300-0754 ผลงาน : ร้อยละ : 86.00/เป้าหมาย 80.00:--> สยป.ตรวจประเมิน (ถูกต้อง ครบถ้วน) Print
(30) ร้อยละความสำเร็จของการดำเนินโครงการให้บริการที่ดีที่สุด (Best Service) (มิติที่ 3) : ด้านที่ ๗ – การบริหารจัดการเมืองมหานคร : Management Strategy :0300-0721 ผลงาน : ร้อยละ : 100.00/เป้าหมาย 100.00:--> สยป.ตรวจประเมิน (ถูกต้อง ครบถ้วน) Print
(31) รายงานประเมินผลการดำเนินการตามแผนยุทธศาสตร์การบริหารทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร (มิติที่ 1) : ด้านที่ ๗ – การบริหารจัดการเมืองมหานคร : Management Strategy :0300-0716 ผลงาน : จำนวน (ฉบ้บ) : 1.00/เป้าหมาย 1.00:--> สยป.ตรวจประเมิน (ถูกต้อง ครบถ้วน) Print
(32) ร้อยละของผู้เข้าร่วมประชุมวิชาการมีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับแนวทางการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของหน่วยงานสังกัดกรุงเทพมหานคร (มิติที่ 1) : ด้านที่ ๗ – การบริหารจัดการเมืองมหานคร : Management Strategy :0300-0715 ผลงาน : ร้อยละ : 88.65/เป้าหมาย 80.00:--> สยป.ตรวจประเมิน (ถูกต้อง ครบถ้วน) Print
(33) รายงานสรุปผลการศึกษาดูงานเรื่องการประเมินผลการปฏิบัติงานของหน่วยงานภาครัฐ/เอกชนภายในเดือนกันยายน 2562 ไม่น้อยกว่า 4 หน่วยงาน (มิติที่ 1) : ด้านที่ ๗ – การบริหารจัดการเมืองมหานคร : Management Strategy :0300-0722 ผลงาน : จำนวน (ฉบับ) : 1.00/เป้าหมาย 1.00:--> สยป.ตรวจประเมิน (ถูกต้อง ครบถ้วน) Print
กองพิทักษ์ระบบคุณธรรม
(34) จัดทำหนังสือ ก.พ.ค. กรุงเทพมหานคร ผู้พิทักษ์ระบบคุณธรรม (มิติที่ 1) : ด้านที่ ๗ – การบริหารจัดการเมืองมหานคร : Management Strategy :0300-0750 ผลงาน : จำนวน (เล่ม) : 1,500.00/เป้าหมาย 1,500.00:--> สยป.ตรวจประเมิน (ถูกต้อง ครบถ้วน) Print
(35) ร้อยละของผู้เข้ารับการฝึกอบรมที่ส่งแบบทดสอบภายหลังการฝึกอบรม (มิติที่ 1) : ด้านที่ ๗ – การบริหารจัดการเมืองมหานคร : Management Strategy :0300-0751 ผลงาน : ร้อยละ : 80.48/เป้าหมาย 80.00:--> สยป.ตรวจประเมิน (ถูกต้อง ครบถ้วน) Print