โครงการ/กิจกรรม ปีงบประมาณ : ของหน่วยงาน : 04020000

กรุงเทพมหานคร สํานักงานเลขานุการสภากรุงเทพมหานคร สํานักงานเลขานุการผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร สํานักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร สํานักปลัดกรุงเทพมหานคร ** สำนักงานเลขานุการ สํานักปลัดกรุงเทพมหานคร ** สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สํานักปลัดกรุงเทพมหานคร ** สำนักงานปกครองและทะเบียน สํานักปลัดกรุงเทพมหานคร ** สำนักงานตรวจสอบภายใน สํานักปลัดกรุงเทพมหานคร ** กองงานผู้ตรวจราชการ สํานักปลัดกรุงเทพมหานคร ** สถาบันพัฒนาข้าราชการ กทม. สํานักปลัดกรุงเทพมหานคร ** สำนักงานประชาสัมพันธ์ สํานักปลัดกรุงเทพมหานคร ** สำนักงานกฎหมายและคดี สํานักปลัดกรุงเทพมหานคร ** สำนักงานการต่างประเทศ สํานักปลัดกรุงเทพมหานคร สำนักการแพทย์ สำนักอนามัย สำนักการศึกษา สํานักการโยธา สํานักการระบายน้ำ สํานักการคลัง สํานักเทศกิจ สํานักการจราจรและขนส่ง สำนักการวางผังและพัฒนาเมือง สํานักป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย สํานักงบประมาณกรุงเทพมหานคร สํานักยุทธศาสตร์และประเมินผล สํานักสิ่งแวดล้อม สํานักวัฒนธรรม กีฬาและการท่องเที่ยว สํานักพัฒนาสังคม มหาวิทยาลัยกรุงเทพมหานคร สำนักงานเขตพระนคร สำนักงานเขตป้อมปราบศัตรูพ่าย สำนักงานเขตสัมพันธวงศ์ สำนักงานเขตบางรัก สำนักงานเขตปทุมวัน สำนักงานเขตยานนาวา สำนักงานเขตดุสิต สำนักงานเขตพญาไท สำนักงานเขตห้วยขวาง สำนักงานเขตพระโขนง สำนักงานเขตบางกะปิ สำนักงานเขตบางเขน สำนักงานเขตมีนบุรี สำนักงานเขตลาดกระบัง สำนักงานเขตหนองจอก สำนักงานเขตธนบุรี สำนักงานเขตคลองสาน สำนักงานเขตบางกอกใหญ่ สำนักงานเขตบางกอกน้อย สำนักงานเขตตลิ่งชัน สำนักงานเขตภาษีเจริญ สำนักงานเขตหนองแขม สำนักงานเขตบางขุนเทียน สำนักงานเขตราษฎร์บูรณะ สำนักงานเขตดอนเมือง สำนักงานเขตจตุจักร สำนักงานเขตลาดพร้าว สำนักงานเขตบึงกุ่ม สำนักงานเขตสาทร สำนักงานเขตบางคอแหลม สำนักงานเขตบางซื่อ สำนักงานเขตราชเทวี สำนักงานเขตคลองเตย สำนักงานเขตประเวศ สำนักงานเขตบางพลัด สำนักงานเขตจอมทอง สำนักงานเขตดินแดง สำนักงานเขตสวนหลวง สำนักงานเขตวัฒนา สำนักงานเขตบางแค สำนักงานเขตหลักสี่ สำนักงานเขตสายไหม สำนักงานเขตคันนายาว สำนักงานเขตสะพานสูง สำนักงานเขตวังทองหลาง สำนักงานเขตคลองสามวา สำนักงานเขตบางนา สำนักงานเขตทวีวัฒนา สำนักงานเขตทุ่งครุ สำนักงานเขตบางบอน

2564 2563 2562 2561

แสดงข้อมูล

• สำนักงานการเจ้าหน้าที่
• (1) (7) โครงการพิธีมอบประกาศเกียรติคุณให้แก่ผู้ที่เกษียณอายุราชการของกรุงเทพมหานคร แล้วเสร็จ (100.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน) : 18/9/2563 : ดำเนินโครงการแล้วเสร็จตามแผนงานที่วางไว้แล้วด้านการจัดงานพิธีมอบประกาศเกียรติคุณแก่ผู้เกษียณอายุราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 ณ ห้องบางกอก ชั้นB2 อาคารไอราวัตพัฒนา ศาลาว่าการกรุงเทพมหานคร ดินแดง โดยปฏิบัติตามมาตรการควบคุมและป้องกันการแพร่ระบาดของโรคติอต่อเชื้อ COVID-19 ระยะที่ 6 และสำรวจความพึงพอใจของผู้เกษียณอายุราชการ - Print
• (2) (1) โครงการจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล (Individual Development Plan : IDP) แล้วเสร็จ (100.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน) : 18/9/2563 : ดำเนินโครงการแล้วเสร็จตามแผนงานที่วางไว้แล้วและได้ดำเนินการตามแผนปฏิบัติการ(Action Plan) ครบถ้วน 6 ขั้นตอน และจัดทำคู่มือการจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล(IDP) ของ สกจ.สนป.กทม. จำนวน 1 ฉบับ เพื่อใช้เป็นแนวทางในการพัฒนาบุคลากรของ สกจ.สนป.กทม. ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 ต่อไป - Print
• (3) (2) โครงการ HR Channel สื่ออิเล็กทรอนิกส์ เพื่อให้บริการด้านงานบุคคลแก่ข้าราชการ บุคลากรกรุงเทพมหานคร และผู้มาติดต่อราชการ แล้วเสร็จ (100.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน) : 18/9/2563 : จัดทำสื่อให้ความรู้ เรื่อง ความผิดทางวินัยที่น่าสนใจ (ตอนที่ 2) ผ่านทางเว็บไซต์สำนักงานการเจ้าหน้าที่ และสรุปผลความพึงพอใจของผู้รับบริการ 100% - Print
• (4) (3) โครงการ HR SMART เพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลงในศตวรรษที่ 21 (ฺBMAPro 21st Competency Model) แล้วเสร็จ (100.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน) : 18/9/2563 : ดำเนินโครงการแล้วเสร็จตามแผนงานที่วางไว้แล้ว จัดกิจกรรมโครงการ HR SMART เพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลงในศตวรรษที่ 21 (BMA Pro 21st Competency Model) โดยดำเนินการ จัดกิจกรรม/โครงการฯ เมื่อวันพุธที่ 26 สิงหาคม 2563 เวลา 08.30 - 12.00 น. ณ ห้องนพรัตน์ ศาลาว่าการกรุงเทพมหานคร โดยมีวิทยากรนักทรัพยากรบุคคลชำนาญการพิเศษ จากสำนักงาน การเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร ถ่ายทอดความรู้ ทักษะ และประสบการณ์การปฏิบัติงาน ด้านการบริหารงานบุคคลของกรุงเทพมหานครให้กับกลุ่มเป้าหมาย คือ ข้าราชการตำแหน่ง นักทรัพยากรบุคคลและนักจัดการงานทั่วไป ระดับปฏิบัติการหรือชำนาญการที่ปฏิบัติงานด้านบริหาร งานบุคคลตามภารกิจของหน่วยงานสังกัดกรุงเทพมหานคร จำนวน 70 คน โดยการประเมินผลโครงการจากกลุ่มเป้าหมายที่เข้าร่วมโครงการและได้รับการถ่ายทอดความรู้ ทักษะ ความเข้าใจในบทบาทแนวคิดทางการบริหารงานบุคคลของกรุงเทพมหานคร มีความรู้ ความเข้าใจ ในบทบาทแนวคิดทางการบริหารงานบุคคลของกรุงเทพมหานครผ่านเกณฑ์การทดสอบตามหลักเกณฑ์ การประเมินที่กำหนด จากการ ทำแบบทดสอบหลังการอบรม Post-test จำนวน 70 คน ปรากฏว่า ร้อยละ 92.86 ของกลุ่มเป้าหมายที่เข้าร่วมกิจกรรม/โครงการมีความรู้ความเข้าใจผ่านเกณฑ์การทดสอบ ความสำเร็จของการจัดทำโครงการฯ คิดเป็นร้อยละ 95 สรุปผลการดำเนินโครงการฯ และรายงานผลให้ผู้บริหารรับทราบ (ผู้อำนวยการสำนักงานการเจ้าหน้าที่ รับทราบผลการดำเนินโครงการเมื่อเสร็จสิ้นโครงการฯ เมื่อวันที่ 14 กันยายน 2563) ความสำเร็จ ของการจัดทำโครงการฯ คิดเป็นร้อยละ 100 - Print
• (5) (4) กิจกรรมเร่งรัดการพิจารณาสำนวนการดำเนินการทางวินัย แล้วเสร็จ (100.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน) : 16/9/2563 : ดำเนินโครงการแล้วเสร็จตามแผนงานที่วางไว้แล้ว ตัวชี้วัดที่ 4 ความสำเร็จในการพิจารณาสำนวนการดำเนินการทางวินัย ค่าเป้าหมายร้อยละ 55 ทำได้ร้อยละ 84.70 ตัวชี้วัดที่ 4.1 ร้อยละของสำนวนการดำเนินการทางวินัยคงค้างลดลง (ค่าเป้าหมายร้อยละ 55) สำนวนการดำเนินการคงค้าง (ปีงบประมาณ พ.ศ. 2555 ถึงปีงบประมาณ พ.ศ. 2562) มีจำนวน 108 เรื่อง ดำเนินการแล้วเสร็จ 96 เรื่อง คิดเป็นร้อยละ 88.88 ตัวชี้วัดที่ 4.2 ร้อยละของสำนวนการดำเนินการทางวินัยข้าราชการและลูกจ้างที่สามารถพิจารณาดำเนินการเสนอปลัดกรุงเทพมหานครได้ภายในกรอบระยะเวลาที่กำหนด (ค่าเป้าหมายร้อยละ 35) สำนวนการดำเนินการทางวินัยที่รับเข้ามาเป็นเรื่องใหม่ของปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 (ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2562 ถึง 30 กันยายน 2563) มีจำนวน 245 เรื่อง ดำเนินการแล้วเสร็จ 203 เรื่อง คิดเป็นร้อยละ 82.85 - Print
• (6) (5) โครงการสัมมนาเพื่อพัฒนาองค์กร สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร แล้วเสร็จ (100.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน) : 17/09/2563 : สรุปผลการดำเนินการและรายงานผู้บริหารเพื่อทราบแล้ว - Print
• (7) (10) โครงการคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครดีเด่นประจำปี พ.ศ. 2562 แล้วเสร็จ (100.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน) : 17/09/2563 : 1.ได้ขอความเห็นชอบในการพิจารณาจ่ายเงินรางวัล 2.ได้จัดพิธีมอบประกาศเกียรติคุณฯ เมื่อวันพฤหัสบดีที่ 10 กันยายน 2563 ณ ห้องรัตนโกสินทร์ ศาลาว่าการกรุงเทพมหานคร 1 โดยมีผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร ปลัดกรุงเทพมหานคร และผู้บริหารของกรุงเทพมหานครเข้าร่วมงานดังกล่าว ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครดีเด่น ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 ได้รับมอบรางวัล คือ ข้าราชการและลูกจ้างดีเด่น ระดับกรุงเทพมหานคร ได้รับโ่ล่่พร้อมเข็มนคราภิรักษ์ และสลากออมสินมูลค่า 30,000 บาท ข้าราชการและลูกจ้างดีเด่น ระดับหน่วยงาน ได้รับใบประกาศพร้อมเข็มนคราภิรักษ์ และเงินรางวัลมูลค่า 5,000 บาท 3.ขณะนี้ดำเนินการจัดส่งหนังสือทำเนียบข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครดีเด่น ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 พร้อมแผ่น CD ภาพถ่ายให้กับข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครดีเด่น และหน่วยงานต่าง ๆ และผลสำรวจความพึงพอใจของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครที่้มีต่อการดำเนินโครงการคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญฯ ประจำปี พ.ศ.2562 อยู่ที่ 4.44 ซึ่งอยู่ในระดับ มาก - Print
• (8) (6) กิจกรรมสำรวจอัตราว่างข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ผู้บริหาร และ/หรือหน่วยงาน แล้วเสร็จ (100.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน) : 18/9/2563 : ดำเนินโครงการแล้วเสร็จตามแผนงานที่วางไว้แล้ว รายงานผลการวิเคราะห์อัตราว่าง 11 อัตรา 2 ตำแหน่ง เมื่อวันที่ 30 มิถุนายน 2563 และ 35 อัตรา 9 ตำแหน่ง เมื่อวันที่ 20 กรกฎาคม 2563 - Print
• (9) (8) โครงการพิธีรับพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ชั้นสายสะพาย ประจำปี 2563 ของกรุงเทพมหานครต่อหน้าพระฉายาลักษณ์สมเด็จพระเจ้าอยู่หัว แล้วเสร็จ (100.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน) : 18/9/2563 : ดำเนินโครงการแล้วเสร็จตามแผนงานที่วางไว้และได้ดำเนินการตรวจสอบรายชื่อผู้ได้รับพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ชั้นสายสะพาย ประจำปี 2561-2562 ในราชกิจจานุเบกษาอย่างต่อเนื่อง ปรากฏว่ายังไม่มีการประกาศรายชื่อ ประกอบกับสำนักเลขาธิการคณะรัฐมนตรีไม่มีการเวียนแจ้งการจัดงานพิธีรับพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ - Print
• (10) (9) โครงการสวัสดิการ Delivery แล้วเสร็จ (100.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน) : 16/9/2563 : ดำเนินโครงการแล้วเสร็จตามแผนงานที่วางไว้แล้ว ซึ่งในเดือนกันยายน 2563 เมื่อวันที่ 9 กันยายน 2563 ได้ออกให้บริการตามโครงการสวัสดิการ Delivery ณ ฝ่ายรักษาความสะอาดและสวนสาธารณะ สำนักงานเขตสะพานสูง และได้สำรวจความพึงพอใจของผู้รับบริการตามโครงการฯ จำนวน 24 ราย มีความพึงพอใจในระดับมากถึงมากที่สุด คิดเป็น 100% สำหรับการรายงานผลการดำเนินการตามโครงการสวัสดิการ Delivery ประจำปีงบประมาณ 2563 ตั้งแต่เดือนตุลาคม 2562 - 9 กันยายน 2563 ปรากฏว่า มีผู้สนใจสมัครเข้าเป็นสมาชิกการฌาปนกิจสงเคราะห์กรุงเทพมหานคร จำนวน 275 ราย และได้ดำเนินการสำรวจความพึงพอใจของผู้รับบริการตามโครงการฯ จำนวน 275 ราย คิดเป็นความพึงพอใจในภาพรวม ระดับมากถึงมากที่สุด คิดเป็น 97.55% - Print
• (11) (12) กิจกรรมการเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินการขออนุมัติอัตราลูกจ้างชั่วคราวเพื่อปฏิบัติหน้าที่ต่อไปในปีงบประมาณ พ.ศ.2564 แล้วเสร็จ (100.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน) : 18/9/2563 : อยู่ระหว่าง อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับบุคลากรกรุงเทพมหานครพิจารณาอนุมัติกรอบอัตราลูกจ้างชั่วคราว 90 % - Print
• (12) (13) การเบิกจ่ายงบประมาณในภาพรวม แล้วเสร็จ (100.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน) : 17/09/2563 : สรุปการใช้จ่ายเงินงบประมาณรายจ่ายงบประมาณประจำปี พ.ศ.2563 1.เงินเดือนและค่าจ้างประจำ 71.03% 2.ค่าจ้างชั่วคราว 66.82% 3.ค่าตอบแทนใช้สอยและวัสดุ 53.66% 4.ค่าสาธารณูปโภค 76.41% 5.ค่าครุภัณฑ์ 100.00% 6.เงินอุดหนุน 0.00% 7.รายจ่ายอื่น 36.28% รวม 68.02% - Print
• (13) (15) การจัดทำรายงานงบทรัพย์สินประจำปี แล้วเสร็จ (100.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน) : 20/11/2562 : ดำเนินโครงการแล้วเสร็จตามแผนงานที่วางไว้แล้ว สำนักงานการเจ้าหน้าที่ได้ดำเนินการจัดทำรายงานบัญชีมูลค่าทรัพย์สินประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 เสร็จเรียบร้อยแล้ว และได้ส่งรายงานให้กองบัญชี สำนักการคลัง เรียบร้อยแล้ว ตามหนังสือสำนักงานการเจ้าหน้าที่ ที่ กท 0404/12054 ลงวันที่ 2 ตุลาคม 2562 เรื่อง รายงานสรุปยอดทรัพย์สินประจำปี (งบทรัพย์สินประจำปี) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2562 - Print
• (14) (14) การจัดทำงบการเงินประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 (ฝ่ายการคลังและฝ่ายบริหารงานทั่วไป) แล้วเสร็จ (100.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน) : 21/11/2562 : ดำเนินโครงการแล้วเสร็จตามแผนงานที่วางไว้แล้ว (อยู่ในความรับผิดชอบของฝ่ายการคลัง) - Print
• (15) (16) โครงการเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของสำนักงานการเจ้าหน้าที่ แล้วเสร็จ (100.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน) : 18/9/2563 : ดำเนินโครงการแล้วเสร็จตามแผนงานที่วางไว้แล้ว - Print
• (16) (17) โครงการลดการใช้พลังงานไฟฟ้าภายในศาลาว่าการกรุงเทพมหานคร (เสาชิงช้า) แล้วเสร็จ (100.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน) : 14/9/2563 : ยอดปริมาณการใช้ไฟฟ้าประจำเดือน สิงหาคม 2563 ลดลงจากค่าเป้าหมายที่ตั้งไว้ 15.04 % สรุปผลการดำเนินงานปริมาณการใช้ไฟฟ้าตลอดปีงบประมาณ 2563 เท่ากับ 17.54 % ดำเนินโครงการแล้วเสร็จตามแผนงานที่วางไว้แล้ว - Print
• (17) (18) การให้บริการของสำนักงานการเจ้าหน้าที่ แล้วเสร็จ (100.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน) : 17/09/2563 : กองงานผู้ตรวจราชการได้ส่งผลการสำรวจความพึงพอใจของผู้รับบริการของสำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร ซึ่งดำเนินการด้วยสถาบันบัณทิตพัฒนบริหารศาสตร์ ซึ่งสรุปผลได้ดังนี้ - ครั้งที่ 1 เฉลี่ยความพึงพอใจ 3.757 - ครั้งที่ 2 เฉลี่ยความพึงพอใจ 3.757 โดยสำนักงานการเจ้าหน้าที่ได้รับคะแนนความพึงพอใจจากผู้รับบริการในการสำรวจประจำปี 2563 (เฉลี่ยคะแนนจากการสำรวจทั้งสองครั้ง) ในระดับ มาก ที่คะแนนเฉลี่ย 3.757 - Print
• (18) (19) โครงการพัฒนาฐานข้อมูลข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ระดับชำนาญการพิเศษและระดับอาวุโสขึ้นไป แล้วเสร็จ (100.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน) : 18/9/2563 : ดำเนินโครงการแล้วเสร็จตามแผนงานที่วางไว้แล้วและได้ดำเนินการปรับปรุงฐานข้อมูลข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ได้แก่ -จำนวนข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญระดับชำนาญการพิเศษ และระดับอาวุโสขึ้นไป -จำนวนสำนวนดำเนินการทางวินัย(ทุจริต) -จำนวนสำนวนที่ได้ดำเนินการลงโทษ(ทุจริต) ตั้งแต่เดือน มิถุนายน - กันยายน 2563 เข้าสู่ระบบฐานข้อมูลตัวชี้วัดระดับเมืองตามแผนปฏิบัติราชการกรุงเทพมหานคร ประจำปี พ.ศ. 2563 มิติที่ 4 มิติด้านพัฒนาองค์การ ตัวชี้วัดที่ 4.1 ร้อยละความสำเร็จของการพัฒนาฐานข้อมูล เรียบร้อยแล้ว - Print
• (19) (20) โครงการพัฒนาและจัดการปัญหาความเสี่ยงในการทำงานของหน่วยงาน แล้วเสร็จ (100.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน) : 20/8/2563 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...ส่งรายงานการดำเนินการตามโครงการฯ ให้ผู้อำนวยการสำนักงานการเจ้าหน้าที่และผู้อำนวยการสำนักอนามัย เรียบร้อยแล้ว - Print
• (20) (11) กิจกรรมการจัดทำหนังสือเพื่อแจ้งคำสั่งให้คณะกรรมการสืบสวน/สอบสวน ทราบภายใน 3 วันทำการ แล้วเสร็จ (100.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน) : 15/9/2563 : ดำเนินโครงการแล้วเสร็จตามแผนงานที่วางไว้แล้ว ส่งสำเนาคำสั่งกรุงเทพมหานครที่ 1738/2563 ลงวันที่ 21 สิงหาคม 2563, คำสั่งกรุงเทพมหานครที่ 1786/2563 ลงวันที่ 28 สิงหาคม 2563, คำสั่งกรุงเทพมหานครที่ 1820/2563 ลงวันที่ 2 กันยายน 2563, คำสั่งกรุงเทพมหานครที่ 1821/2563 ลงวันที่ 2 กันยายน 2563, คำสั่งกรุงเทพมหานครที่ 1822/2563 ลงวันที่ 2 กันยายน 2563 - Print
• (21) (21) โครงการสร้างสุขให้แก่บุคลากรของสำนักงานการเจ้าหน้าที่ (Best Service) แล้วเสร็จ (100.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน) : 14/9/2563 : จัดกิจกรรม Big Cleaning Day ณ สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร วันที่ 21 สิงหาคม 2563 ดำเนินโครงการแล้วเสร็จตามแผนงานที่วางไว้แล้ว - Print