- สำนักงานการเจ้าหน้าที่
-
(1) (12) โครงการพิธีมอบประกาศเกียรติคุณให้แก่ผู้ที่เกษียณอายุราชการของกรุงเทพมหานคร
แล้วเสร็จ (100.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: 17/9/2562 : กรุงเทพมหานครได้จัดพิธีมอบประกาศเกียรติคุณให้แก่ข้าราชการและลูกจ้างประจําของกรุงเทพมหานคร พี่ครบเกษียณอายุราชการ ประจำปี พ.ศ 2562 เมื่อวันอังคารที่ 3 กันยายน 2562 ณ ห้องจัดเลี้ยง B2 อาคารไอราวัตพัฒนา ศาลาว่าการกรุงเทพมหานคร 2 เรียบร้อยแล้ว ดำเนินโครงการแล้วเสร็จตามแผนงานที่วางไว้แล้ว
-
Print
-
(2) (13) โครงการสวัสดิการ Delivery
แล้วเสร็จ (100.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: 13/9/2562 : เมื่อวันที่ 11 กันยายน 2562 ได้ออกประชาสัมพันธ์โครงการสวัสดิการ Delivery ประจำเดือนกันยายน 2562 ณ ฝ่ายรักษาความสะอาดและสวนสาธารณะ สำนักงานเขตดุสิต และได้ดำเนินการสำรวจความพึงพอใจของผู้รับบริการตามโครงการฯ จำนวน 70 ราย ปรากฎว่า ผู้รับบริการที่มาใช้บริการมีความพึงพอใจในโครงการฯ อยู่ในระดับมากถึงมากที่สุด คิดเป็น 99.29%
-
Print
-
(3) (15) โครงการคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครดีเด่นประจำปี พ.ศ. 2561
แล้วเสร็จ (100.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: 17/9/2562 : ดำเนินโครงการแล้วเสร็จตามแผนงานที่วางไว้แล้ว
สำนักงานการเจ้าหน้าที่ ได้มีการจัดพิธีมอบประกาศเกียรติคุณแก่ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครดีเด่น ประจำปี พ.ศ.2561 ไปเมื่อวันพฤหัสบดีที่ 12 กันยายน 2562 ณ ห้องรัตนโกสินทร์ ศาลาว่าการกรุงเทพมหานคร 1 โดยมีจำนวนข้าราชการและลูกจ้างดีเด่นที่ได้รับการคัดเลือก จำนวน 212 ราย จะได้รับรางวัลเพื่อยกย่องเชิดชูเกียรติ ดังนี้
1.ระดับหน่วยงาน จะได้รับเข็มเชิดชูเกียรติ (นคราภิรักษ์) (ยกเว้นลูกจ้างชั่วคราว), เกียรติบัตรยกย่องเชิดชูเกียรติ, เงินรางวัล 5,000 บาท และหนังสือทำเนียบข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครดีเด่น ประจำปี พ.ศ.2561
2.ระดับกรุงเทพมหานคร จะได้รับเข็มเชิดชูเกียรติ (นคราภิรักษ์) (ยกเว้นลูกจ้างชั่วคราว), เกียรติบัตรยกย่องเชิดชูเกียรติ, สลากออมสินมูลค่า 30,000 บาท
และหนังสือทำเนียบข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครดีเด่น ประจำปี พ.ศ.2561
-
Print
-
(4) (10) กิจกรรมการปรับปรุงข้อมูลข่าวสารบนเว็บไซต์ของสำนักงานการเจ้าหน้าที่
แล้วเสร็จ (100.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: 17/9/2562 : ดำเนินโครงการแล้วเสร็จตามแผนงานที่วางไว้แล้ว
มีการแจ้งข้อมูลข่าวสารในเว็บไซต์ของสำนักงานการเจ้าหน้าที่ เดือน สิงหาคม- กันยายน 2562 จำนวน 119 เรื่อง
-
Print
-
(5) (16) การก่อหนี้ผูกพัน
แล้วเสร็จ (100.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: 18/12/2561 : ดำเนินโครงการแล้วเสร็จตามแผนงานที่วางไว้แล้ว ดำเนินการก่อหนี้ผูกพันเสร็จสิ้นเรียบร้อยแล้ว ทั้ง 6 ฏีกา
-
Print
-
(6) (17) การเบิกจ่ายงบประมาณ
แล้วเสร็จ (100.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: 25/9/2562 : ดำเนินโครงการแล้วเสร็จตามแผนงานที่วางไว้แล้วครบถ้วน 100%
ดำเนินการเบิกจ่ายงบประมาณในหมวดต่าง ๆ ดังนี้
1.เงินเดือนและค่าจ้างประจำ 99.52%
2.ค่าจ้างชั่วคราว 100%
3.ค่าตอบแทนใช้สอยและวัสดุ 88.75%
4.ค่าสาธารณูปโภค 91.44%
5.ค่าครุภัณฑ์ที่ดินและสิ่งก่อสร้าง 100%
6.เงินอุดหนุน 0%
7.รายจ่ายอื่น 100%
รวม 98.40%
-
Print
-
(7) (19) การจัดทำงบการเงิน (ฝ่ายการคลัง และฝ่ายบริหารงานทั่วไป)
แล้วเสร็จ (100.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: 16/11/2561 : ดำเนินโครงการแล้วเสร็จตามแผนงานที่วางไว้แล้ว (อยู่ในความรับผิดชอบของฝ่ายการคลัง สำนักงานเลขานุการปลัดกรุงเทพมหานคร
-
Print
-
(8) (24) การให้บริการของสำนักงานการเจ้าหน้าที่ (กองงานผู้ตรวจราชการและฝ่ายบริหารงานทั่วไป)
แล้วเสร็จ (100.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: 17/9/2562 : ดำเนินโครงการแล้วเสร็จตามแผนงานที่วางไว้แล้ว
กองงานผู้ตรวจราชการ ได้มีหนังสือด่วนที่สุด ที่ กท 0409/992 ลงวันที่ 5 กันยายน 2562 ส่งรายงานผลการสำรวจความพึงพอใจของผู้รับบริการจากหน่วยงานกรุงเทพมหานคร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 ได้รับคะแนนความพึงพอใจจากผู้รับบริการ ครั้งที่ 2 เฉลี่ยความพึงพอใจ 3.801 และ เฉลี่ยคะแนนจากการสำรวจทั้ง 2 ครั้ง ได้ในระดับ มาก ที่คะแนนเฉลี่ย 3.827
-
Print
-
(9) (27) กิจกรรมการดำเนินการสร้างเสริมสุขภาพของบุคลากรในหน่วยงาน
แล้วเสร็จ (100.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: 19/9/2562 : ดำเนินโครงการแล้วเสร็จตามแผนงานที่วางไว้แล้ว
ดำเนินการจัดทำแฟ้มสรุปโครงการทั้งหมดเพื่อส่งมอบให้สำนักงานสิ่งแวดล้อมและสุขาภิบาล สำนักอนามัย ที่รับผิดชอบ เพื่อตรวจสอบและประเมินผลคะแนน
-
Print
-
(10) (5) นิติกรผู้รับผิดชอบสำนวนการดำเนินการทางวินัยในช่วงที่กำหนดจัดทำรายงานผลความคืบหน้าการตรวจสอบพิจารณารายไตรมาส
แล้วเสร็จ (100.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: 2019-9-12 : ดำเนินโครงการแล้วเสร็จตามแผนงานที่วางไว้แล้ว ครบถ้วน 100%
12/9/2562 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...สำนวน พ.ศ. 2550 - 2554 (100) ทำไปแล้วคิดเป็นร้อยละ 81.25% สำนวน พ.ศ. 2555 - 2559 (43.75) ทำไปแล้วคิดเป็นร้อยละ 50% สำนวน พ.ศ. 2560 - 256 (38.46) ทำไปแล้วคิดเป็นร้อยละ 76.27%
-
Print
-
(11) (18) การกันเงินไว้เหลื่อมปี
แล้วเสร็จ (100.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: 19/11/2561 : ดำเนินการเบิกจ่ายเงินครบถ้วนแล้ว
-
Print
-
(12) (11) กิจกรรมสำรวจอัตราว่างข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ผู้บริหารและ/หรือหน่วยงาน
แล้วเสร็จ (100.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: 6/9/2562 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...ส่งตัวผู้สอบแข่งขันได้ไปยังหน่วยงานต้นสังกัด
6/9/2562 : รายงานสรุปผลการวิเคราะห์อัตราว่างข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ผู้บริหารกรุงเทพมหานครและหน่วยงานใช้เป็นข้อมูลในการดำเนินการด้านการบริหารงานบุคคลของกรุงเทพมหานคร ตามหนังสือ ส่วนบรรจุและแต่งตั้ง ที่ 550/2562 ลงวันที่ 6 กันยายน 2562
17/9/2562 : ดำเนินโครงการแล้วเสร็จตามแผนงานที่วางไว้แล้ว
-
Print
-
(13) (14) กิจกรรมจัดเก็บข้อมูลข้าราชการขอย้ายด้วยระบบคอมพิวเตอร์
แล้วเสร็จ (100.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: 6/9/2562 : รายงานผลโครงการจัดเก็บข้อมูลข้าราชการขอย้ายด้วยระบบคอมพิวเตอร์ ตามหนังสือ ส่วนบรรจุและแต่งตั้ง ที่ 551/2562 ลงวันที่ 6 กันยายน 2562 (ข้อมูล ณ วันที่ 31 สิงหาคม 2562)
17/9/2562 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...ดำเนินการบันทึกข้อมูล (ประจำเดือนกันยายน 2562)
17/9/2562 : ดำเนินโครงการแล้วเสร็จตามแผนงานที่วางไว้แล้ว
-
Print
-
(14) (20) การจัดทำรายงานบัญชีมูลค่าทรัพย์สิน (ฝ่ายบริหารงานทั่วไป)
แล้วเสร็จ (100.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: 16/11/2561 : ดำเนินโครงการแล้วเสร็จตามแผนงานที่วางไว้แล้ว สำนักงานการเจ้าหน้าที่ได้ดำเนินการจัดทำรายงานบัญชีมูลค่าทรัพย์สิน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2561 เสร็จเรียบร้อยแล้ว และได้ส่งรายงานให้กองบัญชี สำนักการคลัง เรียบร้อยแล้ว ตามหนังสือสำนักงานการเจ้าหน้าที่ ที่ กท 0404/13871 ลงวันที่ 24 กันยายน 2561 เรื่อง รายงานสรุปยอดทรัพย์สินประจำปีงบประมาณ 2561
-
Print
-
(15) (26) กิจกรรมด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงานของหน่วยงาน
แล้วเสร็จ (100.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: 19/9/2562 : ดำเนินโครงการแล้วเสร็จตามแผนงานที่วางไว้แล้ว
ประมวลผลแบบสอบถามหลังการดำเนินการเสร็จเรียบร้อยแล้ว และดำเนินการจัดทำแฟ้มสรุปโครงการทั้งหมดเพื่อส่งมอบให้สำนักอนามัยที่รับผิดชอบ เพื่อตรวจสอบและประเมินผลคะแนน
-
Print
-
(16) (2) โครงการพัฒนาศักยภาพความเป็นมืออาชีพด้าน Internal Trainer
แล้วเสร็จ (100.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: 23/8/2562 : รายงานสรุปผลการดำเนินการ "โครงการพัฒนาศักยภาพความเป็นมืออาชีพด้าน Internal Trainer" ตามหนังสือ ส่วนบรรจุและแต่งตั้ง ที่ 520/2562 ลงวันที่ 23 สิงหาคม 2562
17/9/2562 : ดำเนินโครงการแล้วเสร็จตามแผนงานที่วางไว้แล้ว
-
Print
-
(17) (6) กิจกรรมจัดทำหนังสือเพื่อแจ้งคำสั่งให้คณะกรรมการสืบสวน/สอบสวนทราบ ภายใน 3 วันทำการ
แล้วเสร็จ (100.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: 12/9/2562 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...ส่งสำเนาคำสั่งกรุงเทพมหานคร ที่ 1905/2562 ลงวันที่ 1 สิงหาคม 2562 , ส่งสำเนาคำสั่งกรุงเทพมหานคร ที่ 2177/2562 ลงวันที่ 6 กันยายน 2562
-
Print
-
(18) (25) กิจกรรมการดำเนินการตามมาตรการเสริมสร้างธรรมาภิบาลเพื่อพัฒนาภาพลักษณ์และประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของหน่วยงาน
แล้วเสร็จ (100.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: 16/9/2562 : การดำเนินการตามมาตรการเสริมสร้างธรรมาภิบาลเพื่อพัฒนาภาพลักษณ์และประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของหน่วยงาน หัวข้อการจัดซื้อจัดจ้างที่ไม่ถูกต้อง ไม่เหมาะสม และเข้าข่ายทุจริต หัวข้อการใช้ทรัพย์สินของทางราชการอย่างไม่เหมาะสม และหัวข้อการจ่ายเงินต่าง ๆ ที่ไม่ถูกต้อง และไม่เหมาะสม ได้ดำเนินการเป็นไปตามแผนการบริหารความเสี่ยงด้านการทุจริตของสำนักงานการเจ้าหน้าที่ ที่ได้กำหนดไว้ครบถ้วนแล้ว
สำนักงานการเจ้าหน้าที่ ได้จัดทำแบบรายงานผลการดำเนินการตามแผนการจัดการความเสี่ยงด้านการทุจริต ประจำเดือน กันยายน 2562 ให้สำนักงาน ก.ก.เพื่อทราบ เรียบร้อยแล้ว
-
Print
-
(19) (4) โครงการศูนย์การเรียนรู้การบริหารทรัพยากรบุคคล (HR knowledge Center) ผ่านระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ
แล้วเสร็จ (100.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: 16/9/2562 : สำนักงานการเจ้าหน้าที่ได้ดำเนินการสรุปผลโครงการศูนย์การเรียนรู้การบริหารทรัพยากรบุคคล (HR Knowledge Center) ผ่านระบบเทคโน
โลยีสารสนเทศพบว่าผู้รับบริการมีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคลในระดับมากขึ้นไปคิดเป็นร้อยละ 92.77 และการดำเนินการโครงการแล้วเสร็จตามแผนงานที่วางไว้แล้ว
-
Print
-
(20) (7) กิจกรรมการเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินการขออนุมัติอัตราลูกจ้างชั่วคราวเพื่อปฏิบัติหน้าที่ต่อไปในปีงบประมาณ พ.ศ. 2563
แล้วเสร็จ (100.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: 17/9/2562 : อ.ก.ก.วิสามัญเกี่ยวกับบุคลากรกรุงเทพมหานครได้มีมติ อ.ก.ก.วิสามัญเกี่ยวกับบุคลากรกรุงเทพมหานคร ครั้งที่ 8/2562 เมื่อวันที่ 19 สิงหาคม 2562 อนุมัติอัตราลูกจ้างชั่วคราวเพื่อปฏิบัติหน้าที่ต่อไปในปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2562 ถึงวันที่ 30 กันยายน 2563 ครบถ้วนทุกหน่วยงาน รวมทั้งสิ้น 16,347 อัตรา ดำเนินโครงการแล้วเสร็จตามแผนงานที่วางไว้แล้ว
-
Print
-
(21) (21) การจัดทำระบบการบริหารความเสี่ยงและการควบคุมภายในของสำนักงานการเจ้าหน้าที่
แล้วเสร็จ (100.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: 17/9/2562 : รวบรวมเอกสารประกอบการรายงาน
SR1 และ SR2 เพื่อส่งสำนักงานตรวจสอบภายในภายในวันที่ 16 ก.ย.62 ดำเนินโครงการแล้วเสร็จตามแผนงานที่วางไว้แล้ว
-
Print
-
(22) (22) โครงการเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของสำนักงานการเจ้าหน้าที่
แล้วเสร็จ (100.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: 17/9/2562 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...สำนักงานการเจ้าหน้าที่ได้รวบรวมข้อมูลการจัดส่งเอกสารประกอบการเลื่อนเงินเดือนและขั้นค่าจ้างของหน่วยงานและส่วนราชการในสังกัดสำนักปลัดกรุงเทพมหานครได้แล้วเสร็จภายในกำหนดระยะเวลา (5 กันยายน 2562) ครบทุกหน่วยงาน คิดเป็นร้อยละ 100 และดำเนินการสรุปผลโครงการเพื่อเสนอต่อผู้บังคับบัญชา การดำเนินการโครงการแล้วเสร็จตามแผนงานที่วางไว้แล้ว
-
Print
-
(23) (1) การทบทวนสมรรถนะที่พึงประสงค์ของนักทรัพยากรบุคคลและนิติกรของสำนักงานการเจ้าหน้าที่
แล้วเสร็จ (100.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: 16/5/2562 : ดำเนินโครงการแล้วเสร็จตามแผนงานที่วางไว้แล้ว และเวียนแจ้งสมรรถนะที่ได้ให้ส่วนราชการในสำนักงานการเจ้าหน้าที่ทราบและดำเนินการในส่วนที่เกี่ยวข้อง
-
Print
-
(24) (23) กิจกรรมการให้บริการที่ดีที่สุด (คณะทำงาน)
แล้วเสร็จ (100.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: 2019-9-17 : ดำเนินโครงการแล้วเสร็จตามแผนงานที่วางไว้แล้วครบถ้วน 100%
ทดสอบการใช้งานโปรแกรม
-
Print
-
(25) (3) โครงการเพาะเมล็ด HR พันธุ์ใหม่
แล้วเสร็จ (100.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: 17/9/2562 : ดำเนินกิจกรรมเวทีแลกเปลี่ยนประสบการณ์ ครอบครัวสกจ.จากพี่สู่น้อง เมื่อวันที่ 9 กันยายน 2562 เวลา 9.00 ถึง 12.00 น. ณห้องเจ้าพระยา ศาลาว่าการกรุงเทพมหานคร
ดำเนินโครงการแล้วเสร็จตามแผนงานที่วางไว้แล้ว
-
Print
-
(26) (8) โครงการก่อสร้างอาคารสงเคราะห์ข้าราชการและลูกจ้างประจำของกรุงเทพมหานคร
ในพื้นที่เขตบางบอน
แล้วเสร็จ (100.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: 19/8/2562 : ได้รับการจัดสรรงบประมาณรายจ่ายประจำปี 2563 เพื่อก่อสร้างอาคารสงเคราะห์ฯ ในพื้นที่เขตบางบอน
-
Print
-
(27) (9) โครงการก่อสร้างอาคารสงเคราะห์ข้าราชการและลูกจ้างประจำของกรุงเทพมหานคร
ในพื้นที่อำเภอบางกรวย จังหวัดนนทบุรี
ไม่ได้รับงบประมาณ (60.00% ) ไม่เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: 13/9/2562 : ไม่ได้รับการจัดสรรงบประมาณในการดำเนินงานโครงการ
-
Print