ค่าเป้าหมาย จำนวน (ไฟล์) : 1
ผลงานที่ทำได้ จำนวน (ไฟล์) : 1
ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดงานประจำ
(ตัวชี้วัดระดับผลผลิต (output))
รายละเอียดตัวชี้วัดฯ : พิมพ์ข้อมูล
*** สยป. ตรวจประเมินตัวชี้วัด : ไตรมาสที่ 3:
มีคำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานจัดทำหนังสืออิเล็กนิกส์, ได้ประชุมวางแผนการดำเนินงาน และอยู่ระหว่างการรวบรวมข้อมูล
มีคำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานจัดทำหนังสืออิเล็กนิกส์, ประชุมวางแผนการดำเนินงาน, รวบรวมข้อมูล และอยู่ระหว่างการจัดทำหนังสืออิเล็กทรอนิกส์
มีคำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานจัดทำหนังสืออิเล็กนิกส์, ประชุมวางแผนการดำเนินงาน, รวบรวมข้อมูล และอยู่ระหว่างการจัดทำหนังสืออิเล็กทรอนิกส์
มีคำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานจัดทำหนังสืออิเล็กนิกส์, ประชุมวางแผนการดำเนินงาน, รวบรวมข้อมูล จัดทำไฟล์หนังสืออิเล็กทรอนิกส์ และแจ้งกองทะเบียนประวัติข้าราชการเพื่อเผยแพร่ไฟล์หนังสืออิเล็กทรอนิกส์ผ่านทางเว็บไซต์สำนักงาน ก.ก.
เพื่อให้การปฏิบัติงานของ ก.พ.ค. กรุงเทพมหานคร และกองพิทักษ์ระบบคุณธรรม สำนักงาน ก.ก. ได้เป็นที่รู้จักอย่างแพร่หลาย และข้าราชการกรุงเทพมหานครทราบถึงผลการปฏิบัติงานของ ก.พ.ค. กรุงเทพมหานคร เห็นควรจัดทำหนังสืออิเล็กทรอนิกส์เพื่อเผยแพร่ผลงานของ ก.พ.ค. กรุงเทพมหานคร และแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร โดยศึกษาวิเคราะห์จากคำวินิจฉัยอุทธรณ์และเรื่องร้องทุกข์ของ ก.พ.ค. กรุงเทพมหานคร และคำพิพากษาของศาลปกครอง ซึ่งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามารถนำไปปรับใช้ในการปฏิบัติราชการได้อย่างถูกต้องและมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
จำนวนไฟล์หนังสืออิเล็กทรอนิกส์ ก.พ.ค. กรุงเทพมหานคร ผู้พิทักษ์ระบบคุณธรรม
คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานจัดทำหนังสืออิเล็กทรอนิกส์ รายงานผลการประชุม รายงานความก้าวหน้าในการดำเนินกิจกรรม ต้นฉบับข้อมูล ไฟล์หนังสืออิเล็กทรอนิกส์ หนังสือแจ้งเผยแพร่หนังสืออิเล็กทรอนิกส์ผ่านเว็บไซต์สำนักงาน ก.ก.
:ด้านที่ ๗ – การบริหารจัดการเมืองมหานคร : Management Strategy |
:๗.๓ - การบริหารทรัพยากรบุคคล |
:๗.๓.๑ บุคลากรกรุงเทพมหานครเป็นผู้ปฏิบัติงานแบบมืออาชีพ มีคุณธรรม จริยธรรม และเป็นที่เชื่% |
:๗.๓.๑.๑ การพัฒนาบุคลากรให้มีทักษะ ความรู้ ความสามารถ มีความเป็นมืออาชีพ |