ผลงานที่หน่วยงานนำเสนอเป็นไปตามหลักเกณฑ์การพิจารณารางวัล : 0300-0794
ค่าเป้าหมาย ร้อยละ : 20
ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ : 9
ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดงานประจำ
(ตัวชี้วัดระดับผลผลิต (output))
รายละเอียดตัวชี้วัดฯ : พิมพ์ข้อมูล
*** สยป. ตรวจประเมินตัวชี้วัด : ไตรมาสที่ 3:
ผลงานเทียบกับเป้าหมายรายไตรมาส
100 / 100
100 / 100
0 / 0
0 / 0
รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 1
อยู่ระหว่างประชุมชี้แจงหลักเกณฑ์และแนวทางการ พิจาณราราววัลคุณภาพการให้บริการของกรุงเทพมหานคร
รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 2
อยู่ระหว่างพิจารณาผลงานที่หน่งยงานส่งเข้าขอรับ รางวัลว่าเป็นไปตามเกณฑ์ที่กำหนด
รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 3
อยู่ระหว่างเตรียมจัดประชุมคณะกรรการพิจารณา รางวัลคุณภาพการให้บริการของกรุงเทพมหานครเพื่อสรุปผลการออกตรวจประเมิน ณ พื้นที่ปฏิบัติงานจริง และให้คะแนนผลงานที่ออกตรวจประเมินตามเกณฑ์ การให้คะแนนในแต่ระดับ ในระดับดีเด่น และรางวัลชมเชย
รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 4
ประกาศผลการพิจารณารางวัล และมอบโล่รางวัลให้กับหน่วยงานเจ้าของผลงานที่ได้รับรางวัล แสดงผลงานผ่านเว็บไซต์ สำนักงาน ก.ก. และเว็บไซต์กองพัฒนาระบบราชการกรุงเทพมหานคร
** สรุปผลการดำเนินงาน **
นิยาม หรือความหมายของตัวชี้วัด
ผลงานที่หน่วยงานนำเสนอเป็นไปตามหลักเกณฑ์การพิจารณารางวัล
วิธีการคำนวณ หรือ เกณฑ์การประเมิน
จำนวนผลงานที่หน่วยงานนำเสนอมีผลการประเมินในระดับชมเชยขึ้นไปหารด้วยจำนวนผลงานที่หน่วยงานนำเสนอทั้งหมด
วิธีการการเก็บข้อมูล/แหล่งข้อมูล
จำนวนผลงานที่หน่วยงานนำเสนอมีผลการประเมินในระดับชมเชยขึ้นไปหารด้วยจำนวนผลงานที่หน่วยงานนำเสนอทั้งหมด
สนับสนุนยุทธศาสตร์กรุงเทพมหานครฯ
| :ด้านที่ ๗ – การบริหารจัดการเมืองมหานคร : Management Strategy |
| :๗.๓ - การบริหารทรัพยากรบุคคล |
| :๗.๓.๑ บุคลากรกรุงเทพมหานครเป็นผู้ปฏิบัติงานแบบมืออาชีพ มีคุณธรรม จริยธรรม และเป็นที่เชื่% |
| :๗.๓.๑.๑ การพัฒนาบุคลากรให้มีทักษะ ความรู้ ความสามารถ มีความเป็นมืออาชีพ |
(1) โครงการมอบรางวัลคุณภาพการให้บริการของกรุงเทพมหานคร
กองพัฒนาระบบราชการกรุงเทพมหานคร :
นายธนศักดิ์มนตรี มหาพรม โทร. 1460