ค่าเป้าหมาย ร้อยละ : 80
ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ : 92
ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดงานประจำ
(ตัวชี้วัดระดับผลลัพธ์ (outcome))
รายละเอียดตัวชี้วัดฯ : พิมพ์ข้อมูล
*** สยป. ตรวจประเมินตัวชี้วัด : ไตรมาสที่ 3:
อยู่ระหว่างเสนอปลัดกรุงเทพมหานนครเพื่อเปลี่ยนแปลงรายละเอียดในการดเนินโครงการโครงการ
อยู่ระหว่างขออนุมัติจัดสรรเงินประจำงวดที่ 2 ตามรายละเอียดในการขออนุมัติเปลี่ยนแปลง
-ได้รับอนุมัติจัดสรรเงินประจำงวด ตามรายละเอียดของเปลี่ยนแปลงงบประมาณ เป็นจำนวน เงิน 52,720 บาท และอยู่ระหว่าง หน่วยงานเจ้าของผลงานที่ได้รับคัดเลือกให้เป็นโครงการให้บริการที่ดีที่สุดที่มีความโดดเด่น ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2563 จัดทำคลิปวีดิโอเพื่อส่งให้สำนักงาน ก.ก. ประชาสัมพันธ์ผลงาน
ประกาศผลการคัดเลือกโครงการให้บริการที่ดีที่สุดที่มีความโดดเด่นจำนวน 14 ผลงาน ส่งมอบโล่ให้กับหน่วยงานที่ได้รับรางวัลเรียบร้อย แสดงผลงานผ่านสื่อออนไลน์ ทางเว็บไซต์ สำนักงาน ก.ก. เว็บไซต์ กทม. เว็บไซต์กองพัฒนาระบบราชการกรุงเทพมหานคร ผลประเมินความพึงพอใจผ่านสื่อออนไลน์ ร้อยละ 92 งบประมาณในการจัดทำโล่รางวัล 19,600 บาทถ้วน
ร้อยละความพึงพอใจต่อการจัดแสดงผลงานฯ ที่มีความโดดเด่นของผู้เข้าร่วมงาน
จำนวนผู้เข้าร่วมงานมีความพึงพอใจในระดับมากขึ้นไป คูณด้วย 100 หารด้วยจำนวนผู้ร่วมงาน ที่ตอบแบบสำรวจทั้งหมดเครื่องมือในการใช้วัดรายงานผลการดำเนินโครงการ เมื่อดำเนินโครงการเสร็จสิ้น
รายงานผลการดำเนินโครงการ เมื่อดำเนินโครงการเสร็จสิ้น
:ด้านที่ ๗ – การบริหารจัดการเมืองมหานคร : Management Strategy |
:๗.๓ - การบริหารทรัพยากรบุคคล |
:๗.๓.๒ กรุงเทพมหานครมีระบบบริหารทรัพยากรบุคคลเข้มแข็งเอื้อต่อความเป็นธรรมสามารถสร้างสมดุล% |
:๗.๓.๒.๒ การพัฒนาระบบบริหารทรัพยากรบุคคลและระบบราชการให้มีประสิทธิภาพ |