รายละเอียดตัวชี้วัด

Back Home

ร้อยละของบุคลากรที่ผ่านการพัฒนาในด้านการบริหารแผนและการประเมินผลมีความรู้ตามเกณฑ์ที่กำหนด : 2100-1073

ค่าเป้าหมาย ร้อยละ : 70

ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ : 100

ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดเชิงยุทธศาสตร์
(ตัวชี้วัดระดับผลผลิต (output))

0

รายละเอียดตัวชี้วัดฯ : พิมพ์ข้อมูล

*** สยป. ตรวจประเมินตัวชี้วัด : ไตรมาสที่ 3: 0

ผลงานเทียบกับเป้าหมายรายไตรมาส

ไตรมาสที่
(1 - 4)
*ผลงาน*
(ร้อยละ)
*ผลประเมินตัวชี้วัด*
(* 2.1 / 2.2 *)
1
20.00
100
100 / 100
2
40.00
100
100 / 100
3
60.00
0
0 / 0
4
100.00
0
0 / 0

รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 1

โครงผู้บริหาร จัดทำคำสั่งสยป. ที่ 126/2563 แต่งตั้งคณะกรรมการอำนวยการ คณะกรรมการดำเนินงาน และคณะกรรมการรับ-ส่ง และเก็บรักษาเงิน โครงการเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจด้านการบริหารแผนยุทธศาสตร์สำหรับผู้บริหารกรุงเทพมหานคร และคำสั่งกรุงเทพมหานคร ที่ 3166/2563 ให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครเข้ารับการอบรมโครงการเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจด้านการบริหารแผนยุทธศาสตร์สำหรับผู้บริหารกรุงเทพมหานคร และได้รับการจัดสรรเงินงวดเรียบร้อยแล้ว โครงนักวิเคราะห์ อยู่ระหว่างการจัดทำคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการอำนวยการ คณะกรรมการดำเนินการ และคณะกรรมการรับ-ส่ง เก็บรักษาเงิน

รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 2

โครงผู้บริหาร อยู่ระหว่างการดำเนินการจัดทำหนังสือเชิญผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร รองผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร ปลัดและรองปลัดกรุงเทพมหานคร เพื่อเปิดงานและเป็นเกียรติเข้าร่วมงานอบรม โครงนักวิเคราะห์ ได้รับอนุมัติเปลี่ยนแปลงโครงการ ณ วันที่ 18 กุมภาพันธ์ 2564 และได้จัดทำหนังสือสำนักยุทธศาสตร์และประเมินผล ด่วนที่สุด ที่ กท 0502/326 ลงวันที่ 9 มีนาคม 2564 เพื่อเวียนแจ้งสำนัก/ส่วนราชการ และสำนักงานเขต เพื่อขอรายชื่อผู้เข้ารับการอบรม และอยู่ระหว่างการดำเนินการจัดทำคำสั่งแต่งตั้งคณะอำนวยการ คณะทำงานฯลฯ และจัดทำคำสั่งให้ข้าราชการกรุงเทพมาหนครสามัญเข้ารับการอบรม เพื่อเสนอให้ปลัดกรุงเทพมหานครลงนาม

รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 3

โครงอบรมผู้บริหาร ยังไม่สามารถดำเนินการได้ เนื่องจากสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (โควิด 19) ทำให้ผู้บริหารกรุงเทพมหานคร ทั้งในส่วนของหน่วยงาน/ส่วนราชการต้องบรอหารสถานการณ์ ณ สถานที่ตั้ง เพื่อแก้ปัญหาได้ทันท่วงที และโครงการอบรมนักวิเคราะห์นโยบายและแผนและผู้ที่เกี่ยวข้อง ได้รับการอนุมัติเปลี่ยนแปลงรายละเอียดโครงการ เมื่อวันที่ 15 มิถุนายน 2564 ตามหนังสือ กยบ. ด่วนที่สุด ที่ กท 0502/0660 ลว.9 มิ.ย. 64 และได้ดำเนินการจัดทำหนังสือคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการอำนวยการ คณะกรรมการดำเนินงาน และคณะกรรมการรับ-ส่ง และเก็บรักษาเงิน โครงการเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจด้านการบริหารแผนสำหรับนักวิเคราะห์นโยบายและแผนและผู้ที่เกี่ยวข้อง และคำสั่งให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครเข้ารับการอบรมโครงการฯ เพื่อให้รองปลัดกทม. ลงนามในคำสั่งดังกล่าว ตามหนังสือ สยป. ด่วนที่สุด ที่ กท 0502/1190 ลว. 25 มิ.ย. 64

รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 4

โครงการอบรมนักวิเคราะห์นโยบายและแผนและผู้ที่เกี่ยวข้อง ดำเนินการรายงานผลการดำเนินโครงการเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจด้านการบริหารแผนสำหนับนักวิเคราะห์นโยบายและแผนและผุ็ที่เกี่ยวข้อง เพื่อนำเสนอปลัดกรุงเทพมหานคร รายละเอียดตามหนังสือสำนักยุทธศาสตร์และประเมินผล ด่วนที่สุด ที่ กท 0502/1698 ลงวันที่ 31 สิงหาคม 2564 พร้อมทั้งจัดส่งแบบรายงานผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรมการฝึกอบรมและพัฒนาข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 รายละเอียดตามหนังสือกองยุทธศาสตร์บริหารจัดการ ที่ กท 0502/8227 ลงวันที่ 1 กันยายน 2564 โครงอบรมผู้บริหาร ได้รับอนุมัติจากผู้อำนวยการสำนักยุทธศาสตร์และประเมินผลให้ยกเลิกการดำเนินงาน เนื่องจากสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (โควิด 19) ในพื้นที่กรุงเทพมหานครยังคงทวีความรุนแรง ทำให้มีผู้ติดเชื้อรายใหม่เพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง ซึ่งผู้บริหารหน่วยงาน (กลุ่มเป้าหมายของการอบรมโครงการเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจด้านการบริหารแผนยุทธศาสตร์สำหรับผู้บริหารกรุงเทพมหานคร) เป็นกำลังสำคัญในการบริหารจัดการสถานการณ์ ควบคุมและป้องกันการแพร่ระบาดของโรค เพื่อแก้ไขปัญหาได้ทันท่วงที อาจไม่สามารถเข้ารับการอบรมได้ครบตามระยะเวลาที่กำหนดไว้ได้ รายละเอียดตามหนังสือกองยุทธศาสตร์บริหารจัดการ ด่วนที่สุด ที่ กท 0502/8118 ลงวันที่ 10 สิงหาคม 2564 พร้อมทั้งจัดส่งแบบรายงานผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรมการฝึกอบรมและพัฒฯาข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 รายละเอียดตามหนังสือกองยุทธศาสตร์บริหารจัดการ ที่ กท 0502/8227 ลงวันที่ 1 กันยายน 2564

** สรุปผลการดำเนินงาน **

นิยาม หรือความหมายของตัวชี้วัด

บุคลากร หมายถึง นักวิเคราะห์นโยบายและแผน และผู้ที่เกี่ยวข้องในการบริหารจัดการแผนและการประเมินผล ผ่านการพัฒนาในด้านการบริหารแผนและการประเมินผล หมายถึง ผ่านการทดสอบความรู้ด้านการบริหารจัดการแผน และการประเมินผลจากการเข้ารับการอบรมตามเกณฑ์ที่กำหนด

วิธีการคำนวณ หรือ เกณฑ์การประเมิน

จำนวนผู้เข้ารับการอบรมผ่านการทดสอบความรู้ตามเกณฑ์ที่กำหนด x 100 จำนวนผู้เข้ารับการอบรมทั้งหมด

วิธีการการเก็บข้อมูล/แหล่งข้อมูล

รูปถ่าย แบบสอบถาม คำสัง่

สนับสนุนยุทธศาสตร์กรุงเทพมหานครฯ

:ด้านที่ ๗ – การบริหารจัดการเมืองมหานคร : Management Strategy
:๗.๒ - การบริหารแผนและประเมินผล
:๗.๒.๑ กรุงเทพมหานครมีระบบการติดตามและรายงานความก้าวหน้าผลการดำาเนินงานตามแผนพัฒนากรุงเทพ%
:๗.๒.๑.๑ พัฒนาระบบการติดตามและรายงานความก้าวหน้าตามแผนพัฒนา

โครงการ/กิจกรรมที่สนับสนุนตัวชี้วัด

ฐานข้อมูลประกอบตัวชี้วัดการพัฒนาเมือง