ค่าเป้าหมาย ร้อยละ : 50
ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ : 25
ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดเชิงยุทธศาสตร์
(ตัวชี้วัดระดับผลผลิต (output))
รายละเอียดตัวชี้วัดฯ : พิมพ์ข้อมูล
*** สยป. ตรวจประเมินตัวชี้วัด : ไตรมาสที่ 3:
อยู่ระหว่างรอกำหนดสถานที่
- เลื่อนการจัดสัมมนาฯ เนื่องจากสถานการณ์การแพร่ระบาดเชื้อ COVID-19
- เลื่อนการจัดสัมมนาฯ เนื่องจากสถานการณ์การแพร่ระบาดเชื้อ COVID-19
-ขอยกเลิกตัวชี้วัด เนื่องจากไม่สามารถดำเนินโครงการได้ เพราะสถานการณ์การแพร่ระบาดโควิด-19
ข้าราชการและบุคลากร หมายถึง ข้าราชการ ข้าราชการครู ลูกจ้างประจำ ลูกจ้างชั่วคราวและบุลากรทางการศึกษาในสังกัดสำนักงานเขตยานนาวาได้รับการพัฒนาศักยภาพ หมายถึง การเข้าร่วมโครงการพัฒนาศักยภาพตามที่สำนักงานเขตยานนาวากำหนด
จำนวนข้าราชการและบุคลากรสังกัดสำนักงานเขตยานนาวาที่ได้รับการพัฒนาศักยภาพ คูณ 100 หารด้วยจำนวนข้าราชการและบุคลากรสังกัดสำนักงานเขตยานนาวาทั้งหมด
-
:ด้านที่ ๗ – การบริหารจัดการเมืองมหานคร : Management Strategy |
:๗.๓ - การบริหารทรัพยากรบุคคล |
:๗.๓.๑ บุคลากรกรุงเทพมหานครเป็นผู้ปฏิบัติงานแบบมืออาชีพ มีคุณธรรม จริยธรรม และเป็นที่เชื่% |
:๗.๓.๑.๑ การพัฒนาบุคลากรให้มีทักษะ ความรู้ ความสามารถ มีความเป็นมืออาชีพ |