ค่าเป้าหมาย ระดับ : 5
ผลงานที่ทำได้ ระดับ : 4.5
ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดงานประจำ
(ตัวชี้วัดระดับผลลัพธ์ (outcome))
รายละเอียดตัวชี้วัดฯ : พิมพ์ข้อมูล
*** สยป. ตรวจประเมินตัวชี้วัด : ไตรมาสที่ 3:
ดำเนินการสำรวจฯ เดือน มี.ค. 2563
-ผลสำรวจฯ ครั้งที่1
-ผลสำรวจฯ ครั้งที่1
-ผลสำรวจฯ ครั้งที่1 ได้ 4.375 -ผลสำรวจฯ ครั้งที่2 ได้ 4.612
เป็นไปตามที่่คณะผู้ตรวจราชการฯ และกองงานผู้ตรวจราชการกำหนด
เป็นไปตามที่่คณะผู้ตรวจราชการฯ และกองงานผู้ตรวจราชการกำหนด
เป็นไปตามที่่คณะผู้ตรวจราชการฯ และกองงานผู้ตรวจราชการกำหนด
:ด้านที่ ๗ – การบริหารจัดการเมืองมหานคร : Management Strategy |
:๗.๓ - การบริหารทรัพยากรบุคคล |
:๗.๓.๑ บุคลากรกรุงเทพมหานครเป็นผู้ปฏิบัติงานแบบมืออาชีพ มีคุณธรรม จริยธรรม และเป็นที่เชื่% |
:๗.๓.๑.๑ การพัฒนาบุคลากรให้มีทักษะ ความรู้ ความสามารถ มีความเป็นมืออาชีพ |