ค่าเป้าหมาย ร้อยละ : 100
ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ : 100
ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดงานประจำ
(ตัวชี้วัดระดับผลลัพธ์ (outcome))
รายละเอียดตัวชี้วัดฯ : พิมพ์ข้อมูล
*** สยป. ตรวจประเมินตัวชี้วัด : ไตรมาสที่ 3:
ดำเนินการเรื่องร้องเรียนของ 1555 ประจำเดือนตุลาคม - ธันวาคม 2562
-ดำเนินการเรื่องร้องเรียนของ 1555 ประจำเดือนมกราคม 2563 - มีนาคม 2563
ดำเนินการเรื่องร้องเรียนทุกช่องทาง ประจำเดือนเมษายน 2563 - มิถุนายน 2563
-ดำเนินการตามเรื่องร้องเรียนจากทุกช่องทาง ประจำเดือนกรกฎาคม 2563 - กันยายน 2563
ตามที่ สำนักงานเลขานุการปลัดกรุงเทพมหานคร กำหนด
ตามที่ สำนักงานเลขานุการปลัดกรุงเทพมหานคร กำหนด
:ด้านที่ ๗ – การบริหารจัดการเมืองมหานคร : Management Strategy |
:๗.๓ - การบริหารทรัพยากรบุคคล |
:๗.๓.๒ กรุงเทพมหานครมีระบบบริหารทรัพยากรบุคคลเข้มแข็งเอื้อต่อความเป็นธรรมสามารถสร้างสมดุล% |
:๗.๓.๒.๑ ทบทวนและปรับปรุงกรอบอัตราก?าลัง และโครงสร้างอัตราก?าลังให้มีความ |