รายละเอียดตัวชี้วัด

Back Home

ระดับความสำเร็จของการดำเนินการด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานของหน่วยงาน : 5038-0805

ค่าเป้าหมาย คะแนน : 5.0000

ผลงานที่ทำได้ คะแนน : 4.0000

ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดเชิงยุทธศาสตร์
(ตัวชี้วัดระดับผลผลิต (output))

0

รายละเอียดตัวชี้วัดฯ : พิมพ์ข้อมูล

*** สยป. ตรวจประเมินตัวชี้วัด : ไตรมาสที่ 4: 0.0000

ผลงานเทียบกับเป้าหมายรายไตรมาส

ไตรมาสที่
(1 - 4)
*ผลงาน*
(คะแนน)
*ผลประเมินตัวชี้วัด*
(* 2.1 / 2.2 *)
1
1.00
100.0000
100 / 100
2
2.00
100.0000
100 / 100
3
4.00
100.0000
100 / 100
4
0.00
0.0000
0 / 0

รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 1

อยู่ระหว่างการปรับปรุงสภาพแวดล้อมในอาคารสำนักงานเขตสวนหลวงให้เป็นไปตามที่สำนักอนามัยกำหนด

รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 2

-ทบทวนวิเคราะห์ความเสี่ยงประเมินอันตรายจากการทำงานพร้อมกับคัดเลือกงานที่มีความเสี่ยงสูงนำมาดำเนินการจัดการความเสี่ยงในการทำงาน จำนวน 2 งาน คือ งานที่ 1 ขุดลองคูคลอง (ฝ่ายโยธา) และงานที่ 2 ซ่อมบำรุงอาคารสถานที่ (ฝ่ายปกครอง) -พิจารณาคัดเลือกงานที่ได้จัดการความเสี่ยงไปแล้วในปีที่ผ่านมา โดยนำมาต่อยอดพัฒนางานให้ดียิ่งขึ้น จำนวน 1 งาน คือ งานฉีดพ่นหมอกควันกำจัดยุง

รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 3

-จัดทำรายงานและกำกับติดตามโครงการการพัฒนาคุณภาพชีวิตในการทำงาน ดำเนินการดังนี้ 1.ทบทวน วิเคราะห์ความเสี่ยง ประเมินอันตรายจากการทำงานพร้อมกับคัดเลือกงานที่มีความเสี่ยงสูงนำมาดำเนินการจัดการความเสี่ยงในการทำงาน จำนวน 2 งาน คือ งานขุดลอกคูคลอง (ฝ่ายโยธา) และงานซ่อมบำรุงอาคารสถานที่ (ฝ่ายปกครอง) 2.พิจารณาคัดเลือกงานที่ได้จัดการความเสี่ยงไปแล้วในปีที่ผ่านมา โดยนำมาต่อยอดพัฒนางานให้ดียิ่งขึ้น จำนวน 1 งาน คือ งานฉีดพ่นหมอกควันกำจัดยุง

รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 4

-

** สรุปผลการดำเนินงาน **

นิยาม หรือความหมายของตัวชี้วัด

กำหนดแผนการดำเนินงานในลักษณะต่อเนื่อง โดยเป็นการต่อยอดพัฒนางาน (เดิม) และขยายผลการดำเนินงานจัดการงานที่มีความเสี่ยงสูง (เพิ่มเติม) โดยมุ่งหวังให้มีการคุ้มครองสุขภาพอนามัยและความปลอดภัยในการทำงานของบุคลากรในสังกัดกรุงเทพมหานครอย่างครอบคลุมครบถ้วนและมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น

วิธีการคำนวณ หรือ เกณฑ์การประเมิน

-ดำเนินการครบถ้วนตามขั้นตอนและเป็นไปตามเงื่อนไขที่สำนักอนามัยกำหนด ได้คะแนนเต็ม

วิธีการการเก็บข้อมูล/แหล่งข้อมูล

1.หลักฐานที่แสดงให้เห็นถึงการทบทวน วิเคราะห์ความเสี่ยง ประเมินอันตรายจากการทำงาน 2.หลักฐานที่แสดงให้เห็นถึงการนำข้อปฏิบัติ แนวทาง หรือมาตรฐานกลางการปฏิบัติงานเพื่อความปลอดภัยในการทำงาน 3.สำเนาโครงการฯ 4.หลักฐานที่แสดงให้เห็นถึงการดำเนินโครงการฯ และการกำกับติดตามผลการดำเนินโครงการฯ 5.หลักฐานที่แสดงให้เห็นถึงการประเมินผลความสำเร็จของการดำเนินโครงการฯ 6.หลักฐานที่แสดงให้เห็นถึงการจัดทำและการนำข้อปฏิบัติ แนวทาง หรือมาตรฐานการปฏิบัติงานเพื่อความปลอดภัยในการทำงานของหน่วยงาน 7.หลักฐานที่แสดงให้เห็นถึงการติดตามและประเมินผลการใช้งานตามแนวทาง ข้อปฏิบัติฯ 8.หลักฐานที่แสดงให้เห็นถึงการดำเนินการเพื่อการเป็นต้นแบบที่ดีให้หน่วยงานอื่นใช้เป็นแบบอย่างในการดำเนินงาน 9.หลักฐานที่แสดงให้เห็นถึงหัวหน้าหน่วยงานรับทรบผลการดำเนินงานทั้งหมด

สนับสนุนยุทธศาสตร์กรุงเทพมหานครฯ

:ด้านที่ ๗ – การบริหารจัดการเมืองมหานคร : Management Strategy
:มิติที่ ๗.๓ - การบริหารทรัพยากรบุคคล
:เป้าหมายที่ ๗.๓.๑ บุคลากรกรุงเทพมหานครเป็นผู้ปฏิบัติงานแบบมืออาชีพ มีคุณธรรม จริยธรรม และเป็นที่เชื่%
:เป้าประสงค์ที่ ๗.๓.๑.๑ การพัฒนาบุคลากรให้มีทักษะ ความรู้ ความสามารถ มีความเป็นมืออาชีพ

โครงการ/กิจกรรมที่สนับสนุนตัวชี้วัด