ค่าเป้าหมาย คะแนน : 5
ผลงานที่ทำได้ คะแนน : 5
ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดเชิงยุทธศาสตร์
(ตัวชี้วัดระดับผลผลิต (output))
รายละเอียดตัวชี้วัดฯ : พิมพ์ข้อมูล
*** สยป. ตรวจประเมินตัวชี้วัด : ไตรมาสที่ 3:
อยู่ระหว่างการปรับปรุงสภาพแวดล้อมในอาคารสำนักงานเขตสวนหลวงให้เป็นไปตามที่สำนักอนามัยกำหนด
-ทบทวนวิเคราะห์ความเสี่ยงประเมินอันตรายจากการทำงานพร้อมกับคัดเลือกงานที่มีความเสี่ยงสูงนำมาดำเนินการจัดการความเสี่ยงในการทำงาน จำนวน 2 งาน คือ งานที่ 1 ขุดลองคูคลอง (ฝ่ายโยธา) และงานที่ 2 ซ่อมบำรุงอาคารสถานที่ (ฝ่ายปกครอง) -พิจารณาคัดเลือกงานที่ได้จัดการความเสี่ยงไปแล้วในปีที่ผ่านมา โดยนำมาต่อยอดพัฒนางานให้ดียิ่งขึ้น จำนวน 1 งาน คือ งานฉีดพ่นหมอกควันกำจัดยุง
-จัดทำรายงานและกำกับติดตามโครงการการพัฒนาคุณภาพชีวิตในการทำงาน ดำเนินการดังนี้ 1.ทบทวน วิเคราะห์ความเสี่ยง ประเมินอันตรายจากการทำงานพร้อมกับคัดเลือกงานที่มีความเสี่ยงสูงนำมาดำเนินการจัดการความเสี่ยงในการทำงาน จำนวน 2 งาน คือ งานขุดลอกคูคลอง (ฝ่ายโยธา) และงานซ่อมบำรุงอาคารสถานที่ (ฝ่ายปกครอง) 2.พิจารณาคัดเลือกงานที่ได้จัดการความเสี่ยงไปแล้วในปีที่ผ่านมา โดยนำมาต่อยอดพัฒนางานให้ดียิ่งขึ้น จำนวน 1 งาน คือ งานฉีดพ่นหมอกควันกำจัดยุง
-จัดทำรายงานและกำกับติดตามโครงการการพัฒนาคุณภาพชีวิตในการทำงาน ดำเนินการดังนี้ 1.ทบทวน วิเคราะห์ความเสี่ยง ประเมินอันตรายจากการทำงานพร้อมกับคัดเลือกงานที่มีความเสี่ยงสูงนำมาดำเนินการจัดการความเสี่ยงในการทำงาน จำนวน 2 งาน คือ งานขุดลอกคูคลอง (ฝ่ายโยธา) และงานซ่อมบำรุงอาคารสถานที่ (ฝ่ายปกครอง) 2.พิจารณาคัดเลือกงานที่ได้จัดการความเสี่ยงไปแล้วในปีที่ผ่านมา โดยนำมาต่อยอดพัฒนางานให้ดียิ่งขึ้น จำนวน 1 งาน คือ งานฉีดพ่นหมอกควันกำจัดยุง 3.จัดทำโครงการพัฒนาและจัดการปัญหาความเสี่ยงในการทำงานของหน่วยงาน และดำเนินการตามโครงการ พร้อมรายงานผลการปฏิบัติตามข้อปฏิบัติ แนวทาง หรือมาตรฐานกลางการปฏิบัติงานเพื่อความปลอดภัยในการทำงาน 4.ประเมินผลความสำเร็จของการดำเนินโครงการฯ 5.จัดทำและนำข้อปฏิบัติ แนวทางหรือมาตรฐานการปฏิบัติงานเพื่อความปลอดภัยในการทำงานของหน่วยงานไปใช้ภายในหน่วยงาน พร้อมติดตามและประเมินผล 6.ดำเนินการเพื่อการเป็นต้นแบบที่ดีให้หน่วยงานอื่นใช้เป็นแบบอย่างในการดำเนินงานหรือใช้ประโยชน์อื่นๆที่เกี่ยวข้อง
กำหนดแผนการดำเนินงานในลักษณะต่อเนื่อง โดยเป็นการต่อยอดพัฒนางาน (เดิม) และขยายผลการดำเนินงานจัดการงานที่มีความเสี่ยงสูง (เพิ่มเติม) โดยมุ่งหวังให้มีการคุ้มครองสุขภาพอนามัยและความปลอดภัยในการทำงานของบุคลากรในสังกัดกรุงเทพมหานครอย่างครอบคลุมครบถ้วนและมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
-ดำเนินการครบถ้วนตามขั้นตอนและเป็นไปตามเงื่อนไขที่สำนักอนามัยกำหนด ได้คะแนนเต็ม
1.หลักฐานที่แสดงให้เห็นถึงการทบทวน วิเคราะห์ความเสี่ยง ประเมินอันตรายจากการทำงาน 2.หลักฐานที่แสดงให้เห็นถึงการนำข้อปฏิบัติ แนวทาง หรือมาตรฐานกลางการปฏิบัติงานเพื่อความปลอดภัยในการทำงาน 3.สำเนาโครงการฯ 4.หลักฐานที่แสดงให้เห็นถึงการดำเนินโครงการฯ และการกำกับติดตามผลการดำเนินโครงการฯ 5.หลักฐานที่แสดงให้เห็นถึงการประเมินผลความสำเร็จของการดำเนินโครงการฯ 6.หลักฐานที่แสดงให้เห็นถึงการจัดทำและการนำข้อปฏิบัติ แนวทาง หรือมาตรฐานการปฏิบัติงานเพื่อความปลอดภัยในการทำงานของหน่วยงาน 7.หลักฐานที่แสดงให้เห็นถึงการติดตามและประเมินผลการใช้งานตามแนวทาง ข้อปฏิบัติฯ 8.หลักฐานที่แสดงให้เห็นถึงการดำเนินการเพื่อการเป็นต้นแบบที่ดีให้หน่วยงานอื่นใช้เป็นแบบอย่างในการดำเนินงาน 9.หลักฐานที่แสดงให้เห็นถึงหัวหน้าหน่วยงานรับทรบผลการดำเนินงานทั้งหมด
:ด้านที่ ๗ – การบริหารจัดการเมืองมหานคร : Management Strategy |
:๗.๓ - การบริหารทรัพยากรบุคคล |
:๗.๓.๑ บุคลากรกรุงเทพมหานครเป็นผู้ปฏิบัติงานแบบมืออาชีพ มีคุณธรรม จริยธรรม และเป็นที่เชื่% |
:๗.๓.๑.๑ การพัฒนาบุคลากรให้มีทักษะ ความรู้ ความสามารถ มีความเป็นมืออาชีพ |