ความคืบหน้าโครงการ/กิจกรรม

Back Home
FusionCharts will render here

โครงการค่าใช้จ่ายในการส่งเสริมการศึกษาเพิ่มเติม ฝึกอบรม ประชุมและดูงานในประเทศ และต่างประเทศ (๒๒.๒ การส่งข้าราชการไปศึกษา ฝึกอบรม ประชุมและดูงาน ณ ต่างประเทศ) : 04090000-3862

** สถาบันพัฒนาข้าราชการ กทม. สํานักปลัดกรุงเทพมหานคร

19.00

ความคืบหน้าโครงการ ร้อยละ 19.00

นางสาวมยุรี มีผดุงพาณิชย์

ดูโครงการแผนปีฯ : พิมพ์ข้อมูล

*** สยป. ประเมินโครงการ : ไตรมาสที่ 4 : 0.0000

หลักการและเหตุผล

ในปัจจุบันจะเห็นได้ว่าทุกองค์กรทั้งภาครัฐและเอกชนได้ให้ความสำคัญกับการบริหารจัดการเชิงยุทธศาสตร์และกำหนดแผนยุทธศาสตร์เพื่อกำหนดทิศทางในการบรรลุเป้าหมายขององค์กร ซึ่งต้องอาศัยบุคลากรที่มีศักยภาพในการคิดวิเคราะห์ เชื่อมโยงข้อมูลต่าง ๆ ทั้งในด้านภารกิจ สภาพสังคมในปัจจุบันและทิศทางในอนาคต ทรัพยากรบุคคล งบประมาณ สภาพพื้นที่ ฯลฯ นำมาใช้ในการบริหารที่สอดคล้องกับภารกิจของหน่วยงานและสถานการณ์ปัจจุบันเพื่อเป็นเครื่องมือหนึ่งให้ผู้บริหารใช้ประกอบในการตัดสินใจกำหนดทิศทางและขับเคลื่อนภารกิจให้บรรลุเป้าหมายขององค์กร ด้วยภาระหน้าที่ของกรุงเทพมหานครมีหลากหลายทำให้กรุงเทพมหานครมีบุคลากรที่ปฏิบัติหน้าที่หลายด้านด้วยกันตามภารกิจของกรุงเทพมหานคร การพัฒนาบุคลากรของกรุงเทพมหานครจึงต้องพัฒนาทุกสายงานหรือสายอาชีพให้มีความรู้ความสามารถในการปฏิบัติงานที่สอดรับกับความเจริญก้าวหน้าและตอบสนองต่อความต้องการของประชาชน ซึ่งบุคลากรในแต่ละสายอาชีพจะมีพื้นฐานความคิดและวิธีการปฏิบัติงานที่แตกต่างกัน จึงต้องมีการสำรวจความจำเป็นของหน่วยงานในการพัฒนาบุคลากรจากการอบรมที่หน่วยงานดำเนินการเองและการให้บุคลากรไปศึกษา ฝึกอบรมฯ กับหน่วยงายภายนอกที่มีประสบการณ์และความเชี่ยวชาญในสายงานหรือสายอาชีพนั้น ๆ สถาบันพัฒนาข้าราชการกรุงเทพมหานครเล็งเห็นความจำเป็นในการส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครได้มีโอกาสพัฒนาศักยภาพที่สูงขึ้น ด้วยการเข้ารับการศึกษาต่อในระดับที่สูงขึ้นหรือเข้ารับ การฝึกอบรมในหลักสูตรที่เพิ่มพูนทักษะตามแต่ละสายอาชีพในสถานศึกษา องค์กร และหน่วยงานภาครัฐ และเอกชน ทั้งในประเทศและต่างประเทศ จึงเห็นควรจัดทำโครงการส่งข้าราชการไปศึกษา ฝึกอบรม ประชุม และดูงานในประเทศและต่างประเทศ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖3

04090202/04090202

วัตถุประสงค์ของโครงการ

2.1 เพื่อส่งเสริมสนับสนุนข้าราชการกรุงเทพมหานครให้มีความรู้และเทคนิควิทยาการใหม่ ๆ รวมทั้งสามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น 2.2 เพื่อพัฒนาข้าราชการกรุงเทพมหานคร โดยเฉพาะความรู้ในเชิงวิชาการและทักษะเฉพาะในการปฏิบัติงานที่ต้องพึ่งพาองค์ความรู้จากภายนอกองค์การ จึงต้องให้ไปเข้ารับการศึกษา ฝึกอบรมฯ กับหน่วยงานภายนอก อันเป็นการเพิ่มประสิทธิภาพตามสายงาน 2.3 เพื่อให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครได้มีโอกาสร่วมแลกเปลี่ยนความรู้และประสบการณ์ระหว่างข้าราชการกรุงเทพมหานครกับนักวิชาการในสาขาต่าง ๆ ของสถาบันการศึกษาทั้งในประเทศและต่างประเทศ

เป้าหมายของโครงการ

กลุ่มเป้าหมายเป็นข้าราชการและบุคลากรกรุงเทพมหานครทุกประเภทและทุกระดับตามความเห็นชอบของคณะกรรมการกำหนดโครงการให้ข้าราชการไปศึกษา ฝึกอบรม ดูงานและปฏิบัติการวิจัยของกรุงเทพมหานคร (ก.ข.ก.) สำหรับการเข้ารับการศึกษา ฝึกอบรมฯ ทั้งในประเทศและต่างประเทศเป็นจำนวน 1,111 คน และ/ตามความจำเป็น

สนับสนุนยุทธศาสตร์กรุงเทพมหานครฯ

ด้านที่ ๗ – การบริหารจัดการเมืองมหานคร : Management Strategy
มิติที่ ๗.๓ - การบริหารทรัพยากรบุคคล
เป้าหมายที่ ๗.๓.๑ บุคลากรกรุงเทพมหานครเป็นผู้ปฏิบัติงานแบบมืออาชีพ มีคุณธรรม จริยธรรม และเป็นที่เชื่%
เป้าประสงค์ที่ ๗.๓.๑.๑ การพัฒนาบุคลากรให้มีทักษะ ความรู้ ความสามารถ มีความเป็นมืออาชีพ

ผลการดำเนินงาน

(1) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 19.00 (2020-01-20)

19.00

20/1/2563 : อยู่ระหว่างขั้นตอน... 1. ประชุม The Annual Assembly Hospice and Palliative care ณ สหรัฐอเมริกา มีกำหนด 7 วัน งบประมาณ 1,000,000.- บาท จำนวน 10 คน (ลำดับที่ 7) 2. ฝึกอบรม การผ่าตัดทางออร์โธปิดิกส์ ด้านการผ่าตัดกระดูกสันหลัง ณ สหรัฐอเมริกา มีกำหนด 90 วัน งบประมาณ 299,964.- บาท จำนวน 1 ราย (นายธนิต ทวีบรรจงสิน) (ลำดับที่ 19) 3. ประชุม 7th International Conference on the History of Occupational and Environmental Health ณ แอฟริกาใต้ มีกำหนด 7 วัน ระหว่างวันที่ 25 – 29 พฤษภาคม 2563 งบประมาณ 766,600.- บาท จำนวน 5 คน (ลำดับที่ 44) รวมเดือนมกราคม 2563 = 6 โครงการ จำนวน 29 คน งบประมาณ 3,345,484.- บาท 29 x 100/153 = 18.95 %

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มีปัญหาและอุปสรรค

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มีปัญหาและอุปสรรค

------------------&&&--------------------

(2) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 10.00 (2019-12-20)

10.00

20/12/2562 : อยู่ระหว่างขั้นตอน... อยู่ระหว่างการเสนอขออนุมัติข้าราชการกรุงเทพมหานครเข้ารับการฝึกอบรม ณ ต่างประเทศ

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มีปัญหาและอุปสรรค

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มีปัญหาและอุปสรรค

------------------&&&--------------------

(3) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 9.00 (2019-11-14)

9.00

14/11/2562 : อยู่ระหว่างขั้นตอน... 1. ประชุม หลักสูตร 19th Forum for Ethical Review Committees in the Asian & Western Pacific Region (FERCAP) International Conference 2019 ณ รัฐปีนัง ประเทศมาเลเซีย มีกำหนด 6 วัน ระหว่างวันที 23 - 28 พฤศจิกายน 2562 งบประมาณ 694,300. - บาท (ลำดับแผนที่10) 1. ศาสตราจารย์พิเศษ มานิต ศรีประโมทย์ ผู้ทรงคุณวุฒิ คณะกรรมการจริยธรรมการวิจัยในคนกรุงเทพมหานคร 2. นายสุกิจ ศรีทิพยวรรณ รองผู้อำนวยการสำนักการแพทย์ 3 นางสาวจารีวัลย์ เทียนจีน ผู้อำนวยการส่วนวิชาการกฎหมายและนิติกรรมสัญญา สำนักงานกฎหมายและคดี สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร 4. นางสาวชุติมา โพธิ์แก้ว ทันตแพทย์เชี่ยวชาญ กองทันตสาธารณสุข สำนักอนามัย 5. นางกีรตยา งามเลิศ นักเทคนิคการแพทย์เชี่ยวชาญ สำนักงานชันสูตรสาธารณสุข สำนักอนามัย 6. นายปิติ ฉลองวิริยะเลิศ ผู้อำนวยการศูนย์วิจัยและแพทยศาสตร์ศึกษา สำนักงานพัฒนาระบบบริการทางการแพทย์ สำนักการแพทย์ 7. นางฐิติชญาน์ นภาอนันต์วงศ์ หัวหน้ากลุ่มงานนิติการ สำนักงานเลขานุการ สำนักการแพทย์ 8. นางสาวสุกาญจน์ ชัยณรงค์ พยาบาลวิชาชีพชำนาญการพิเศษ โรงพยาบาลตากสิน 9. นางสาวสุคนธ์จิต อุปนันชัย พยาบาลวิชาชีพชำนาญการ โรงพยาบาลกลาง 10. นางปัทมา ภูพิพัฒน์ผล พยาบาลวิชาชีพชำนาญการ โรงพยาบาลเวชการุณย์รัศมิ์ 2. ฝึกอบรม หลักสูตรอายุรศาสตร์มะเร็งทางเดินอาหาร ณ สหรัฐอเมริกา มีกำหนด 29 วัน ระหว่างวันที่ 3 พฤศจิกายน – 1 ธันวาคม 2562 งบประมาณ 200,000.- บาท จำนวน 1 คน (นางสาวจุฬาภรณ์ จตุปาริสุทธิ์) (ลำดับแผนที่ 12) 3. ฝึกอบรม หลักสูตรการผ่าตัดส่องกล้องในโพรงมดลูก (Hysteroscopy) ณ ประเทศญี่ปุ่น มีกำหนด 28 วัน ระหว่างวันที่ 1 – 28 ธันวาคม 2562 งบประมาณ 384,620.- บาท จำนวน 2 คน (นางสาวศิวาพร ศิริเพ็ญพงศ์ และนางสาวกัลยา เชียงหนุ้น) (ลำดับแผนที่ 24) รวมเดือนพฤศจิกายน 2562 = 3 โครงการ จำนวน 13 คน งบประมาณ 1,278,920.- บาท 13 x 100/153 = 8.5 %

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มีปัญหาและอุปสรรค

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มีปัญหาและอุปสรรค

------------------&&&--------------------

(4) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 2.00 (2019-10-18)

2.00

18/10/2562 : อยู่ระหว่างขั้นตอนการศึกษาข้อมูลเพื่อจัดเตรียมโครงการ

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

แผนการดำเนินงานฯ

ขั้นตอน 1
:๑.๑ เวียนแจ้งแบบสอบถามความจำเป็นในการให้ข้าราชการไปศึกษาฯ (แบบ TN ๓) ไปยังหน่วยงาน ๑.๒ รวบรวมและพิจารณาความเหมาะสมของโครงการ ๑.๓ นำเสนอ ก.ข.ก.ให้ความเห็นชอบ ๑.๔ แจ้งสำนักงบประมาณขอจัดสรรงบประมาณ ๑.๕ แจ้งหน่วยงานทราบเพื่อดำเนินการต่อไป
:10%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 1
:๑.๑ เวียนแจ้งแบบสอบถามความจำเป็นในการให้ข้าราชการไปศึกษาฯ (แบบ TN ๓) ไปยังหน่วยงาน ๑.๒ รวบรวมและพิจารณาความเหมาะสมของโครงการ ๑.๓ นำเสนอ ก.ข.ก.ให้ความเห็นชอบ ๑.๔ แจ้งสำนักงบประมาณขอจัดสรรงบประมาณ ๑.๕ แจ้งหน่วยงานทราบเพื่อดำเนินการต่อไป
:10%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 1
:๑.๑ เวียนแจ้งแบบสอบถามความจำเป็นในการให้ข้าราชการไปศึกษาฯ (แบบ TN ๓) ไปยังหน่วยงาน ๑.๒ รวบรวมและพิจารณาความเหมาะสมของโครงการ ๑.๓ นำเสนอ ก.ข.ก.ให้ความเห็นชอบ ๑.๔ แจ้งสำนักงบประมาณขอจัดสรรงบประมาณ ๑.๕ แจ้งหน่วยงานทราบเพื่อดำเนินการต่อไป
:10%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 1
:๑.๑ เวียนแจ้งแบบสอบถามความจำเป็นในการให้ข้าราชการไปศึกษาฯ (แบบ TN ๓) ไปยังหน่วยงาน ๑.๒ รวบรวมและพิจารณาความเหมาะสมของโครงการ ๑.๓ นำเสนอ ก.ข.ก.ให้ความเห็นชอบ ๑.๔ แจ้งสำนักงบประมาณขอจัดสรรงบประมาณ ๑.๕ แจ้งหน่วยงานทราบเพื่อดำเนินการต่อไป
:10%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 1
:๑.๑ เวียนแจ้งแบบสอบถามความจำเป็นในการให้ข้าราชการไปศึกษาฯ (แบบ TN ๓) ไปยังหน่วยงาน ๑.๒ รวบรวมและพิจารณาความเหมาะสมของโครงการ ๑.๓ นำเสนอ ก.ข.ก.ให้ความเห็นชอบ ๑.๔ แจ้งสำนักงบประมาณขอจัดสรรงบประมาณ ๑.๕ แจ้งหน่วยงานทราบเพื่อดำเนินการต่อไป
:10%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 1
:๑.๑ เวียนแจ้งแบบสอบถามความจำเป็นในการให้ข้าราชการไปศึกษาฯ (แบบ TN ๓) ไปยังหน่วยงาน ๑.๒ รวบรวมและพิจารณาความเหมาะสมของโครงการ ๑.๓ นำเสนอ ก.ข.ก.ให้ความเห็นชอบ ๑.๔ แจ้งสำนักงบประมาณขอจัดสรรงบประมาณ ๑.๕ แจ้งหน่วยงานทราบเพื่อดำเนินการต่อไป
:10%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 1
:๑.๑ เวียนแจ้งแบบสอบถามความจำเป็นในการให้ข้าราชการไปศึกษาฯ (แบบ TN ๓) ไปยังหน่วยงาน ๑.๒ รวบรวมและพิจารณาความเหมาะสมของโครงการ ๑.๓ นำเสนอ ก.ข.ก.ให้ความเห็นชอบ ๑.๔ แจ้งสำนักงบประมาณขอจัดสรรงบประมาณ ๑.๕ แจ้งหน่วยงานทราบเพื่อดำเนินการต่อไป
:10%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 1
:๑.๑ เวียนแจ้งแบบสอบถามความจำเป็นในการให้ข้าราชการไปศึกษาฯ (แบบ TN ๓) ไปยังหน่วยงาน ๑.๒ รวบรวมและพิจารณาความเหมาะสมของโครงการ ๑.๓ นำเสนอ ก.ข.ก.ให้ความเห็นชอบ ๑.๔ แจ้งสำนักงบประมาณขอจัดสรรงบประมาณ ๑.๕ แจ้งหน่วยงานทราบเพื่อดำเนินการต่อไป
:10%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 1
:๑.๑ เวียนแจ้งแบบสอบถามความจำเป็นในการให้ข้าราชการไปศึกษาฯ (แบบ TN ๓) ไปยังหน่วยงาน ๑.๒ รวบรวมและพิจารณาความเหมาะสมของโครงการ ๑.๓ นำเสนอ ก.ข.ก.ให้ความเห็นชอบ ๑.๔ แจ้งสำนักงบประมาณขอจัดสรรงบประมาณ ๑.๕ แจ้งหน่วยงานทราบเพื่อดำเนินการต่อไป
:10%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 1
:๑.๑ เวียนแจ้งแบบสอบถามความจำเป็นในการให้ข้าราชการไปศึกษาฯ (แบบ TN ๓) ไปยังหน่วยงาน ๑.๒ รวบรวมและพิจารณาความเหมาะสมของโครงการ ๑.๓ นำเสนอ ก.ข.ก.ให้ความเห็นชอบ ๑.๔ แจ้งสำนักงบประมาณขอจัดสรรงบประมาณ ๑.๕ แจ้งหน่วยงานทราบเพื่อดำเนินการต่อไป
:10%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 1
:๑.๑ เวียนแจ้งแบบสอบถามความจำเป็นในการให้ข้าราชการไปศึกษาฯ (แบบ TN ๓) ไปยังหน่วยงาน ๑.๒ รวบรวมและพิจารณาความเหมาะสมของโครงการ ๑.๓ นำเสนอ ก.ข.ก.ให้ความเห็นชอบ ๑.๔ แจ้งสำนักงบประมาณขอจัดสรรงบประมาณ ๑.๕ แจ้งหน่วยงานทราบเพื่อดำเนินการต่อไป
:10%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 1
:๑.๑ เวียนแจ้งแบบสอบถามความจำเป็นในการให้ข้าราชการไปศึกษาฯ (แบบ TN ๓) ไปยังหน่วยงาน ๑.๒ รวบรวมและพิจารณาความเหมาะสมของโครงการ ๑.๓ นำเสนอ ก.ข.ก.ให้ความเห็นชอบ ๑.๔ แจ้งสำนักงบประมาณขอจัดสรรงบประมาณ ๑.๕ แจ้งหน่วยงานทราบเพื่อดำเนินการต่อไป
:10%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 1
:๑.๑ เวียนแจ้งแบบสอบถามความจำเป็นในการให้ข้าราชการไปศึกษาฯ (แบบ TN ๓) ไปยังหน่วยงาน ๑.๒ รวบรวมและพิจารณาความเหมาะสมของโครงการ ๑.๓ นำเสนอ ก.ข.ก.ให้ความเห็นชอบ ๑.๔ แจ้งสำนักงบประมาณขอจัดสรรงบประมาณ ๑.๕ แจ้งหน่วยงานทราบเพื่อดำเนินการต่อไป
:10%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 1
:๑.๑ เวียนแจ้งแบบสอบถามความจำเป็นในการให้ข้าราชการไปศึกษาฯ (แบบ TN ๓) ไปยังหน่วยงาน ๑.๒ รวบรวมและพิจารณาความเหมาะสมของโครงการ ๑.๓ นำเสนอ ก.ข.ก.ให้ความเห็นชอบ ๑.๔ แจ้งสำนักงบประมาณขอจัดสรรงบประมาณ ๑.๕ แจ้งหน่วยงานทราบเพื่อดำเนินการต่อไป
:10%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 1
:๑.๑ เวียนแจ้งแบบสอบถามความจำเป็นในการให้ข้าราชการไปศึกษาฯ (แบบ TN ๓) ไปยังหน่วยงาน ๑.๒ รวบรวมและพิจารณาความเหมาะสมของโครงการ ๑.๓ นำเสนอ ก.ข.ก.ให้ความเห็นชอบ ๑.๔ แจ้งสำนักงบประมาณขอจัดสรรงบประมาณ ๑.๕ แจ้งหน่วยงานทราบเพื่อดำเนินการต่อไป
:10%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 1
:๑.๑ เวียนแจ้งแบบสอบถามความจำเป็นในการให้ข้าราชการไปศึกษาฯ (แบบ TN ๓) ไปยังหน่วยงาน ๑.๒ รวบรวมและพิจารณาความเหมาะสมของโครงการ ๑.๓ นำเสนอ ก.ข.ก.ให้ความเห็นชอบ ๑.๔ แจ้งสำนักงบประมาณขอจัดสรรงบประมาณ ๑.๕ แจ้งหน่วยงานทราบเพื่อดำเนินการต่อไป
:10%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 1
:๑.๑ เวียนแจ้งแบบสอบถามความจำเป็นในการให้ข้าราชการไปศึกษาฯ (แบบ TN ๓) ไปยังหน่วยงาน ๑.๒ รวบรวมและพิจารณาความเหมาะสมของโครงการ ๑.๓ นำเสนอ ก.ข.ก.ให้ความเห็นชอบ ๑.๔ แจ้งสำนักงบประมาณขอจัดสรรงบประมาณ ๑.๕ แจ้งหน่วยงานทราบเพื่อดำเนินการต่อไป
:10%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 2
:๒. การให้ทุนข้าราชการไปศึกษา ฝึกอบรม ประชุมและดูงาน ๒.๑ แจ้งทุนไปยังหน่วยงานที่ได้รับทุน
:5%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 2
:๒. การให้ทุนข้าราชการไปศึกษา ฝึกอบรม ประชุมและดูงาน ๒.๑ แจ้งทุนไปยังหน่วยงานที่ได้รับทุน
:5%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 2
:๒. การให้ทุนข้าราชการไปศึกษา ฝึกอบรม ประชุมและดูงาน ๒.๑ แจ้งทุนไปยังหน่วยงานที่ได้รับทุน
:5%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 2
:๒. การให้ทุนข้าราชการไปศึกษา ฝึกอบรม ประชุมและดูงาน ๒.๑ แจ้งทุนไปยังหน่วยงานที่ได้รับทุน
:5%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 2
:๒. การให้ทุนข้าราชการไปศึกษา ฝึกอบรม ประชุมและดูงาน ๒.๑ แจ้งทุนไปยังหน่วยงานที่ได้รับทุน
:5%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 2
:๒. การให้ทุนข้าราชการไปศึกษา ฝึกอบรม ประชุมและดูงาน ๒.๑ แจ้งทุนไปยังหน่วยงานที่ได้รับทุน
:5%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 2
:๒. การให้ทุนข้าราชการไปศึกษา ฝึกอบรม ประชุมและดูงาน ๒.๑ แจ้งทุนไปยังหน่วยงานที่ได้รับทุน
:5%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 2
:๒. การให้ทุนข้าราชการไปศึกษา ฝึกอบรม ประชุมและดูงาน ๒.๑ แจ้งทุนไปยังหน่วยงานที่ได้รับทุน
:5%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 2
:๒. การให้ทุนข้าราชการไปศึกษา ฝึกอบรม ประชุมและดูงาน ๒.๑ แจ้งทุนไปยังหน่วยงานที่ได้รับทุน
:5%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 2
:๒. การให้ทุนข้าราชการไปศึกษา ฝึกอบรม ประชุมและดูงาน ๒.๑ แจ้งทุนไปยังหน่วยงานที่ได้รับทุน
:5%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 2
:๒. การให้ทุนข้าราชการไปศึกษา ฝึกอบรม ประชุมและดูงาน ๒.๑ แจ้งทุนไปยังหน่วยงานที่ได้รับทุน
:5%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 2
:๒. การให้ทุนข้าราชการไปศึกษา ฝึกอบรม ประชุมและดูงาน ๒.๑ แจ้งทุนไปยังหน่วยงานที่ได้รับทุน
:5%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 2
:๒. การให้ทุนข้าราชการไปศึกษา ฝึกอบรม ประชุมและดูงาน ๒.๑ แจ้งทุนไปยังหน่วยงานที่ได้รับทุน
:5%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 2
:๒. การให้ทุนข้าราชการไปศึกษา ฝึกอบรม ประชุมและดูงาน ๒.๑ แจ้งทุนไปยังหน่วยงานที่ได้รับทุน
:5%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 2
:๒. การให้ทุนข้าราชการไปศึกษา ฝึกอบรม ประชุมและดูงาน ๒.๑ แจ้งทุนไปยังหน่วยงานที่ได้รับทุน
:5%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 2
:๒. การให้ทุนข้าราชการไปศึกษา ฝึกอบรม ประชุมและดูงาน ๒.๑ แจ้งทุนไปยังหน่วยงานที่ได้รับทุน
:5%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 2
:๒. การให้ทุนข้าราชการไปศึกษา ฝึกอบรม ประชุมและดูงาน ๒.๑ แจ้งทุนไปยังหน่วยงานที่ได้รับทุน
:5%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 3
:๒.๒ ตรวจสอบรายละเอียดและเอกสารการขออนุมัติให้ข้าราชการไปฝึกอบรม/ประชุมจากหน่วยงานที่ได้รับทุน
:20%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 3
:๒.๒ ตรวจสอบรายละเอียดและเอกสารการขออนุมัติให้ข้าราชการไปฝึกอบรม/ประชุมจากหน่วยงานที่ได้รับทุน
:20%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 3
:๒.๒ ตรวจสอบรายละเอียดและเอกสารการขออนุมัติให้ข้าราชการไปฝึกอบรม/ประชุมจากหน่วยงานที่ได้รับทุน
:20%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 3
:๒.๒ ตรวจสอบรายละเอียดและเอกสารการขออนุมัติให้ข้าราชการไปฝึกอบรม/ประชุมจากหน่วยงานที่ได้รับทุน
:20%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 3
:๒.๒ ตรวจสอบรายละเอียดและเอกสารการขออนุมัติให้ข้าราชการไปฝึกอบรม/ประชุมจากหน่วยงานที่ได้รับทุน
:20%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 3
:๒.๒ ตรวจสอบรายละเอียดและเอกสารการขออนุมัติให้ข้าราชการไปฝึกอบรม/ประชุมจากหน่วยงานที่ได้รับทุน
:20%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 3
:๒.๒ ตรวจสอบรายละเอียดและเอกสารการขออนุมัติให้ข้าราชการไปฝึกอบรม/ประชุมจากหน่วยงานที่ได้รับทุน
:20%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 3
:๒.๒ ตรวจสอบรายละเอียดและเอกสารการขออนุมัติให้ข้าราชการไปฝึกอบรม/ประชุมจากหน่วยงานที่ได้รับทุน
:20%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 3
:๒.๒ ตรวจสอบรายละเอียดและเอกสารการขออนุมัติให้ข้าราชการไปฝึกอบรม/ประชุมจากหน่วยงานที่ได้รับทุน
:20%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 3
:๒.๒ ตรวจสอบรายละเอียดและเอกสารการขออนุมัติให้ข้าราชการไปฝึกอบรม/ประชุมจากหน่วยงานที่ได้รับทุน
:20%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 3
:๒.๒ ตรวจสอบรายละเอียดและเอกสารการขออนุมัติให้ข้าราชการไปฝึกอบรม/ประชุมจากหน่วยงานที่ได้รับทุน
:20%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 3
:๒.๒ ตรวจสอบรายละเอียดและเอกสารการขออนุมัติให้ข้าราชการไปฝึกอบรม/ประชุมจากหน่วยงานที่ได้รับทุน
:20%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 3
:๒.๒ ตรวจสอบรายละเอียดและเอกสารการขออนุมัติให้ข้าราชการไปฝึกอบรม/ประชุมจากหน่วยงานที่ได้รับทุน
:20%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 3
:๒.๒ ตรวจสอบรายละเอียดและเอกสารการขออนุมัติให้ข้าราชการไปฝึกอบรม/ประชุมจากหน่วยงานที่ได้รับทุน
:20%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 3
:๒.๒ ตรวจสอบรายละเอียดและเอกสารการขออนุมัติให้ข้าราชการไปฝึกอบรม/ประชุมจากหน่วยงานที่ได้รับทุน
:20%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 3
:๒.๒ ตรวจสอบรายละเอียดและเอกสารการขออนุมัติให้ข้าราชการไปฝึกอบรม/ประชุมจากหน่วยงานที่ได้รับทุน
:20%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 3
:๒.๒ ตรวจสอบรายละเอียดและเอกสารการขออนุมัติให้ข้าราชการไปฝึกอบรม/ประชุมจากหน่วยงานที่ได้รับทุน
:20%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 4
:๒.๓ ดำเนินการเสนอขออนุมัติการเดินทางต่อผู้มีอำนาจอนุมัติ
:15%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 4
:๒.๓ ดำเนินการเสนอขออนุมัติการเดินทางต่อผู้มีอำนาจอนุมัติ
:15%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 4
:๒.๓ ดำเนินการเสนอขออนุมัติการเดินทางต่อผู้มีอำนาจอนุมัติ
:15%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 4
:๒.๓ ดำเนินการเสนอขออนุมัติการเดินทางต่อผู้มีอำนาจอนุมัติ
:15%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 4
:๒.๓ ดำเนินการเสนอขออนุมัติการเดินทางต่อผู้มีอำนาจอนุมัติ
:15%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 4
:๒.๓ ดำเนินการเสนอขออนุมัติการเดินทางต่อผู้มีอำนาจอนุมัติ
:15%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 4
:๒.๓ ดำเนินการเสนอขออนุมัติการเดินทางต่อผู้มีอำนาจอนุมัติ
:15%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 4
:๒.๓ ดำเนินการเสนอขออนุมัติการเดินทางต่อผู้มีอำนาจอนุมัติ
:15%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 4
:๒.๓ ดำเนินการเสนอขออนุมัติการเดินทางต่อผู้มีอำนาจอนุมัติ
:15%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 4
:๒.๓ ดำเนินการเสนอขออนุมัติการเดินทางต่อผู้มีอำนาจอนุมัติ
:15%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 4
:๒.๓ ดำเนินการเสนอขออนุมัติการเดินทางต่อผู้มีอำนาจอนุมัติ
:15%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 4
:๒.๓ ดำเนินการเสนอขออนุมัติการเดินทางต่อผู้มีอำนาจอนุมัติ
:15%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 4
:๒.๓ ดำเนินการเสนอขออนุมัติการเดินทางต่อผู้มีอำนาจอนุมัติ
:15%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 4
:๒.๓ ดำเนินการเสนอขออนุมัติการเดินทางต่อผู้มีอำนาจอนุมัติ
:15%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 4
:๒.๓ ดำเนินการเสนอขออนุมัติการเดินทางต่อผู้มีอำนาจอนุมัติ
:15%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 4
:๒.๓ ดำเนินการเสนอขออนุมัติการเดินทางต่อผู้มีอำนาจอนุมัติ
:15%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 4
:๒.๓ ดำเนินการเสนอขออนุมัติการเดินทางต่อผู้มีอำนาจอนุมัติ
:15%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 5
:๒.๔ ตรวจสอบคุณสมบัติและเอกสารการจัดทำสัญญา (กรณีต้องมีสัญญา)
:10%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 5
:๒.๔ ตรวจสอบคุณสมบัติและเอกสารการจัดทำสัญญา (กรณีต้องมีสัญญา)
:10%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 5
:๒.๔ ตรวจสอบคุณสมบัติและเอกสารการจัดทำสัญญา (กรณีต้องมีสัญญา)
:10%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 5
:๒.๔ ตรวจสอบคุณสมบัติและเอกสารการจัดทำสัญญา (กรณีต้องมีสัญญา)
:10%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 5
:๒.๔ ตรวจสอบคุณสมบัติและเอกสารการจัดทำสัญญา (กรณีต้องมีสัญญา)
:10%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 5
:๒.๔ ตรวจสอบคุณสมบัติและเอกสารการจัดทำสัญญา (กรณีต้องมีสัญญา)
:10%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 5
:๒.๔ ตรวจสอบคุณสมบัติและเอกสารการจัดทำสัญญา (กรณีต้องมีสัญญา)
:10%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 5
:๒.๔ ตรวจสอบคุณสมบัติและเอกสารการจัดทำสัญญา (กรณีต้องมีสัญญา)
:10%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 5
:๒.๔ ตรวจสอบคุณสมบัติและเอกสารการจัดทำสัญญา (กรณีต้องมีสัญญา)
:10%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 5
:๒.๔ ตรวจสอบคุณสมบัติและเอกสารการจัดทำสัญญา (กรณีต้องมีสัญญา)
:10%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 5
:๒.๔ ตรวจสอบคุณสมบัติและเอกสารการจัดทำสัญญา (กรณีต้องมีสัญญา)
:10%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 5
:๒.๔ ตรวจสอบคุณสมบัติและเอกสารการจัดทำสัญญา (กรณีต้องมีสัญญา)
:10%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 5
:๒.๔ ตรวจสอบคุณสมบัติและเอกสารการจัดทำสัญญา (กรณีต้องมีสัญญา)
:10%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 5
:๒.๔ ตรวจสอบคุณสมบัติและเอกสารการจัดทำสัญญา (กรณีต้องมีสัญญา)
:10%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 5
:๒.๔ ตรวจสอบคุณสมบัติและเอกสารการจัดทำสัญญา (กรณีต้องมีสัญญา)
:10%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 5
:๒.๔ ตรวจสอบคุณสมบัติและเอกสารการจัดทำสัญญา (กรณีต้องมีสัญญา)
:10%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 5
:๒.๔ ตรวจสอบคุณสมบัติและเอกสารการจัดทำสัญญา (กรณีต้องมีสัญญา)
:10%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 6
:๒.๕ ดำเนินการให้ข้าราชการจัดทำสัญญาและเสนอปลัดกรุงเทพมหานครลงนามในสัญญา
:10%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 6
:๒.๕ ดำเนินการให้ข้าราชการจัดทำสัญญาและเสนอปลัดกรุงเทพมหานครลงนามในสัญญา
:10%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 6
:๒.๕ ดำเนินการให้ข้าราชการจัดทำสัญญาและเสนอปลัดกรุงเทพมหานครลงนามในสัญญา
:10%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 6
:๒.๕ ดำเนินการให้ข้าราชการจัดทำสัญญาและเสนอปลัดกรุงเทพมหานครลงนามในสัญญา
:10%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 6
:๒.๕ ดำเนินการให้ข้าราชการจัดทำสัญญาและเสนอปลัดกรุงเทพมหานครลงนามในสัญญา
:10%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 6
:๒.๕ ดำเนินการให้ข้าราชการจัดทำสัญญาและเสนอปลัดกรุงเทพมหานครลงนามในสัญญา
:10%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 6
:๒.๕ ดำเนินการให้ข้าราชการจัดทำสัญญาและเสนอปลัดกรุงเทพมหานครลงนามในสัญญา
:10%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 6
:๒.๕ ดำเนินการให้ข้าราชการจัดทำสัญญาและเสนอปลัดกรุงเทพมหานครลงนามในสัญญา
:10%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 6
:๒.๕ ดำเนินการให้ข้าราชการจัดทำสัญญาและเสนอปลัดกรุงเทพมหานครลงนามในสัญญา
:10%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 6
:๒.๕ ดำเนินการให้ข้าราชการจัดทำสัญญาและเสนอปลัดกรุงเทพมหานครลงนามในสัญญา
:10%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 6
:๒.๕ ดำเนินการให้ข้าราชการจัดทำสัญญาและเสนอปลัดกรุงเทพมหานครลงนามในสัญญา
:10%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 6
:๒.๕ ดำเนินการให้ข้าราชการจัดทำสัญญาและเสนอปลัดกรุงเทพมหานครลงนามในสัญญา
:10%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 6
:๒.๕ ดำเนินการให้ข้าราชการจัดทำสัญญาและเสนอปลัดกรุงเทพมหานครลงนามในสัญญา
:10%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 6
:๒.๕ ดำเนินการให้ข้าราชการจัดทำสัญญาและเสนอปลัดกรุงเทพมหานครลงนามในสัญญา
:10%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 6
:๒.๕ ดำเนินการให้ข้าราชการจัดทำสัญญาและเสนอปลัดกรุงเทพมหานครลงนามในสัญญา
:10%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 6
:๒.๕ ดำเนินการให้ข้าราชการจัดทำสัญญาและเสนอปลัดกรุงเทพมหานครลงนามในสัญญา
:10%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 6
:๒.๕ ดำเนินการให้ข้าราชการจัดทำสัญญาและเสนอปลัดกรุงเทพมหานครลงนามในสัญญา
:10%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 7
:๒.๖ แจ้งผลการอนุมัติแก่หน่วยงาน สำนักงานการเจ้าหน้าที่และสำนักงาน ก.ก. บันทึกใน ก.ก. ๑
:5%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 7
:๒.๖ แจ้งผลการอนุมัติแก่หน่วยงาน สำนักงานการเจ้าหน้าที่และสำนักงาน ก.ก. บันทึกใน ก.ก. ๑
:5%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 7
:๒.๖ แจ้งผลการอนุมัติแก่หน่วยงาน สำนักงานการเจ้าหน้าที่และสำนักงาน ก.ก. บันทึกใน ก.ก. ๑
:5%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 7
:๒.๖ แจ้งผลการอนุมัติแก่หน่วยงาน สำนักงานการเจ้าหน้าที่และสำนักงาน ก.ก. บันทึกใน ก.ก. ๑
:5%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 7
:๒.๖ แจ้งผลการอนุมัติแก่หน่วยงาน สำนักงานการเจ้าหน้าที่และสำนักงาน ก.ก. บันทึกใน ก.ก. ๑
:5%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 7
:๒.๖ แจ้งผลการอนุมัติแก่หน่วยงาน สำนักงานการเจ้าหน้าที่และสำนักงาน ก.ก. บันทึกใน ก.ก. ๑
:5%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 7
:๒.๖ แจ้งผลการอนุมัติแก่หน่วยงาน สำนักงานการเจ้าหน้าที่และสำนักงาน ก.ก. บันทึกใน ก.ก. ๑
:5%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 7
:๒.๖ แจ้งผลการอนุมัติแก่หน่วยงาน สำนักงานการเจ้าหน้าที่และสำนักงาน ก.ก. บันทึกใน ก.ก. ๑
:5%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 7
:๒.๖ แจ้งผลการอนุมัติแก่หน่วยงาน สำนักงานการเจ้าหน้าที่และสำนักงาน ก.ก. บันทึกใน ก.ก. ๑
:5%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 7
:๒.๖ แจ้งผลการอนุมัติแก่หน่วยงาน สำนักงานการเจ้าหน้าที่และสำนักงาน ก.ก. บันทึกใน ก.ก. ๑
:5%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 7
:๒.๖ แจ้งผลการอนุมัติแก่หน่วยงาน สำนักงานการเจ้าหน้าที่และสำนักงาน ก.ก. บันทึกใน ก.ก. ๑
:5%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 7
:๒.๖ แจ้งผลการอนุมัติแก่หน่วยงาน สำนักงานการเจ้าหน้าที่และสำนักงาน ก.ก. บันทึกใน ก.ก. ๑
:5%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 7
:๒.๖ แจ้งผลการอนุมัติแก่หน่วยงาน สำนักงานการเจ้าหน้าที่และสำนักงาน ก.ก. บันทึกใน ก.ก. ๑
:5%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 7
:๒.๖ แจ้งผลการอนุมัติแก่หน่วยงาน สำนักงานการเจ้าหน้าที่และสำนักงาน ก.ก. บันทึกใน ก.ก. ๑
:5%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 7
:๒.๖ แจ้งผลการอนุมัติแก่หน่วยงาน สำนักงานการเจ้าหน้าที่และสำนักงาน ก.ก. บันทึกใน ก.ก. ๑
:5%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 7
:๒.๖ แจ้งผลการอนุมัติแก่หน่วยงาน สำนักงานการเจ้าหน้าที่และสำนักงาน ก.ก. บันทึกใน ก.ก. ๑
:5%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 7
:๒.๖ แจ้งผลการอนุมัติแก่หน่วยงาน สำนักงานการเจ้าหน้าที่และสำนักงาน ก.ก. บันทึกใน ก.ก. ๑
:5%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 8
:๒.๗ ส่งเอกสารการอนุมัติให้ฝ่ายบริหารงานทั่วไป เพื่อเบิกเงินหรือโอนเงินให้แก่ข้าราชการ
:5%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 8
:๒.๗ ส่งเอกสารการอนุมัติให้ฝ่ายบริหารงานทั่วไป เพื่อเบิกเงินหรือโอนเงินให้แก่ข้าราชการ
:5%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 8
:๒.๗ ส่งเอกสารการอนุมัติให้ฝ่ายบริหารงานทั่วไป เพื่อเบิกเงินหรือโอนเงินให้แก่ข้าราชการ
:5%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 8
:๒.๗ ส่งเอกสารการอนุมัติให้ฝ่ายบริหารงานทั่วไป เพื่อเบิกเงินหรือโอนเงินให้แก่ข้าราชการ
:5%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 8
:๒.๗ ส่งเอกสารการอนุมัติให้ฝ่ายบริหารงานทั่วไป เพื่อเบิกเงินหรือโอนเงินให้แก่ข้าราชการ
:5%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 8
:๒.๗ ส่งเอกสารการอนุมัติให้ฝ่ายบริหารงานทั่วไป เพื่อเบิกเงินหรือโอนเงินให้แก่ข้าราชการ
:5%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 8
:๒.๗ ส่งเอกสารการอนุมัติให้ฝ่ายบริหารงานทั่วไป เพื่อเบิกเงินหรือโอนเงินให้แก่ข้าราชการ
:5%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 8
:๒.๗ ส่งเอกสารการอนุมัติให้ฝ่ายบริหารงานทั่วไป เพื่อเบิกเงินหรือโอนเงินให้แก่ข้าราชการ
:5%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 8
:๒.๗ ส่งเอกสารการอนุมัติให้ฝ่ายบริหารงานทั่วไป เพื่อเบิกเงินหรือโอนเงินให้แก่ข้าราชการ
:5%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 8
:๒.๗ ส่งเอกสารการอนุมัติให้ฝ่ายบริหารงานทั่วไป เพื่อเบิกเงินหรือโอนเงินให้แก่ข้าราชการ
:5%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 8
:๒.๗ ส่งเอกสารการอนุมัติให้ฝ่ายบริหารงานทั่วไป เพื่อเบิกเงินหรือโอนเงินให้แก่ข้าราชการ
:5%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 8
:๒.๗ ส่งเอกสารการอนุมัติให้ฝ่ายบริหารงานทั่วไป เพื่อเบิกเงินหรือโอนเงินให้แก่ข้าราชการ
:5%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 8
:๒.๗ ส่งเอกสารการอนุมัติให้ฝ่ายบริหารงานทั่วไป เพื่อเบิกเงินหรือโอนเงินให้แก่ข้าราชการ
:5%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 8
:๒.๗ ส่งเอกสารการอนุมัติให้ฝ่ายบริหารงานทั่วไป เพื่อเบิกเงินหรือโอนเงินให้แก่ข้าราชการ
:5%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 8
:๒.๗ ส่งเอกสารการอนุมัติให้ฝ่ายบริหารงานทั่วไป เพื่อเบิกเงินหรือโอนเงินให้แก่ข้าราชการ
:5%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 8
:๒.๗ ส่งเอกสารการอนุมัติให้ฝ่ายบริหารงานทั่วไป เพื่อเบิกเงินหรือโอนเงินให้แก่ข้าราชการ
:5%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 8
:๒.๗ ส่งเอกสารการอนุมัติให้ฝ่ายบริหารงานทั่วไป เพื่อเบิกเงินหรือโอนเงินให้แก่ข้าราชการ
:5%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 9
:๒.๘ บันทึกการอนุมัติข้าราชการลงในระบบฐานข้อมูล
:5%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 9
:๒.๘ บันทึกการอนุมัติข้าราชการลงในระบบฐานข้อมูล
:5%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 9
:๒.๘ บันทึกการอนุมัติข้าราชการลงในระบบฐานข้อมูล
:5%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 9
:๒.๘ บันทึกการอนุมัติข้าราชการลงในระบบฐานข้อมูล
:5%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 9
:๒.๘ บันทึกการอนุมัติข้าราชการลงในระบบฐานข้อมูล
:5%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 9
:๒.๘ บันทึกการอนุมัติข้าราชการลงในระบบฐานข้อมูล
:5%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 9
:๒.๘ บันทึกการอนุมัติข้าราชการลงในระบบฐานข้อมูล
:5%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 9
:๒.๘ บันทึกการอนุมัติข้าราชการลงในระบบฐานข้อมูล
:5%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 9
:๒.๘ บันทึกการอนุมัติข้าราชการลงในระบบฐานข้อมูล
:5%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 9
:๒.๘ บันทึกการอนุมัติข้าราชการลงในระบบฐานข้อมูล
:5%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 9
:๒.๘ บันทึกการอนุมัติข้าราชการลงในระบบฐานข้อมูล
:5%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 9
:๒.๘ บันทึกการอนุมัติข้าราชการลงในระบบฐานข้อมูล
:5%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 9
:๒.๘ บันทึกการอนุมัติข้าราชการลงในระบบฐานข้อมูล
:5%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 9
:๒.๘ บันทึกการอนุมัติข้าราชการลงในระบบฐานข้อมูล
:5%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 9
:๒.๘ บันทึกการอนุมัติข้าราชการลงในระบบฐานข้อมูล
:5%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 9
:๒.๘ บันทึกการอนุมัติข้าราชการลงในระบบฐานข้อมูล
:5%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 9
:๒.๘ บันทึกการอนุมัติข้าราชการลงในระบบฐานข้อมูล
:5%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 10
:๒.๙ ติดตามและรวบรวมรายงานผลการศึกษาฯ และแผนการพัฒนางาน
:10%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 10
:๒.๙ ติดตามและรวบรวมรายงานผลการศึกษาฯ และแผนการพัฒนางาน
:10%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 10
:๒.๙ ติดตามและรวบรวมรายงานผลการศึกษาฯ และแผนการพัฒนางาน
:10%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 10
:๒.๙ ติดตามและรวบรวมรายงานผลการศึกษาฯ และแผนการพัฒนางาน
:10%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 10
:๒.๙ ติดตามและรวบรวมรายงานผลการศึกษาฯ และแผนการพัฒนางาน
:10%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 10
:๒.๙ ติดตามและรวบรวมรายงานผลการศึกษาฯ และแผนการพัฒนางาน
:10%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 10
:๒.๙ ติดตามและรวบรวมรายงานผลการศึกษาฯ และแผนการพัฒนางาน
:10%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 10
:๒.๙ ติดตามและรวบรวมรายงานผลการศึกษาฯ และแผนการพัฒนางาน
:10%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 10
:๒.๙ ติดตามและรวบรวมรายงานผลการศึกษาฯ และแผนการพัฒนางาน
:10%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 10
:๒.๙ ติดตามและรวบรวมรายงานผลการศึกษาฯ และแผนการพัฒนางาน
:10%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 10
:๒.๙ ติดตามและรวบรวมรายงานผลการศึกษาฯ และแผนการพัฒนางาน
:10%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 10
:๒.๙ ติดตามและรวบรวมรายงานผลการศึกษาฯ และแผนการพัฒนางาน
:10%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 10
:๒.๙ ติดตามและรวบรวมรายงานผลการศึกษาฯ และแผนการพัฒนางาน
:10%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 10
:๒.๙ ติดตามและรวบรวมรายงานผลการศึกษาฯ และแผนการพัฒนางาน
:10%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 10
:๒.๙ ติดตามและรวบรวมรายงานผลการศึกษาฯ และแผนการพัฒนางาน
:10%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 10
:๒.๙ ติดตามและรวบรวมรายงานผลการศึกษาฯ และแผนการพัฒนางาน
:10%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 10
:๒.๙ ติดตามและรวบรวมรายงานผลการศึกษาฯ และแผนการพัฒนางาน
:10%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 11
:๒.๑๐ เสนอรายงานต่อปลัดกรุงเทพมหานครและเผยแพร่
:5%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 11
:๒.๑๐ เสนอรายงานต่อปลัดกรุงเทพมหานครและเผยแพร่
:5%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 11
:๒.๑๐ เสนอรายงานต่อปลัดกรุงเทพมหานครและเผยแพร่
:5%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 11
:๒.๑๐ เสนอรายงานต่อปลัดกรุงเทพมหานครและเผยแพร่
:5%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 11
:๒.๑๐ เสนอรายงานต่อปลัดกรุงเทพมหานครและเผยแพร่
:5%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 11
:๒.๑๐ เสนอรายงานต่อปลัดกรุงเทพมหานครและเผยแพร่
:5%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 11
:๒.๑๐ เสนอรายงานต่อปลัดกรุงเทพมหานครและเผยแพร่
:5%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 11
:๒.๑๐ เสนอรายงานต่อปลัดกรุงเทพมหานครและเผยแพร่
:5%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 11
:๒.๑๐ เสนอรายงานต่อปลัดกรุงเทพมหานครและเผยแพร่
:5%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 11
:๒.๑๐ เสนอรายงานต่อปลัดกรุงเทพมหานครและเผยแพร่
:5%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 11
:๒.๑๐ เสนอรายงานต่อปลัดกรุงเทพมหานครและเผยแพร่
:5%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 11
:๒.๑๐ เสนอรายงานต่อปลัดกรุงเทพมหานครและเผยแพร่
:5%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 11
:๒.๑๐ เสนอรายงานต่อปลัดกรุงเทพมหานครและเผยแพร่
:5%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 11
:๒.๑๐ เสนอรายงานต่อปลัดกรุงเทพมหานครและเผยแพร่
:5%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 11
:๒.๑๐ เสนอรายงานต่อปลัดกรุงเทพมหานครและเผยแพร่
:5%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 11
:๒.๑๐ เสนอรายงานต่อปลัดกรุงเทพมหานครและเผยแพร่
:5%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 11
:๒.๑๐ เสนอรายงานต่อปลัดกรุงเทพมหานครและเผยแพร่
:5%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01

(ทดสอบ) แสดงขั้นตอนการดำเนินงานโครงการ : 04090000-3862

(คลิก) ขั้นตอนการปฏิบัติงานของโครงการ : 04090000-3862

สนับสนุนตัวชี้วัดตามแผนฯ

รายละเอียดเกี่ยวกับตัวชี้วัด : 0409-0927

ตัวชี้วัด : ร้อยละความสำเร็จของการส่งเสริมการศึกษาเพิ่มเติม ฝึกอบรม ประชุมและดูงานในประเทศและต่างประเทศ

ค่าเป้าหมาย ร้อยละ : 80.0000

ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ : 8.0000

ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดเชิงยุทธศาสตร์
ตัวชี้วัดระดับผลผลิต (output)

ไตรมาสที่
(1 - 4)
*ผลงาน*
(ร้อยละ)
*ผลประเมินตัวชี้วัด*
(* 2.1 / 2.2 *)
1
8.00

0 / 0
2
0.00

0 / 0
3
0.00

0 / 0
4
0.00

0 / 0

** ผลการประเมินโครงการ (รายไตรมาส) **