ความคืบหน้าโครงการ ร้อยละ 100
นางกาญจนา สุทธิวิไชย
ดูโครงการแผนปีฯ : พิมพ์ข้อมูล
*** สยป. ประเมินโครงการ : ไตรมาสที่ 3
- สถาบันพัฒนาข้าราชการกรุงเทพมหานคร เป็นองค์กรหลักที่มีหน้าที่ในการพัฒนาบุคลากรและองค์กรของกรุงเทพมหานครอย่างเป็นระบบต่อเนื่องและทั่วถึง มุ่งเน้นการพัฒนาข้าราชการโดยยึดหลักสมรรถนะ (Competency) และการพัฒนาขีดความสามารถ (Capability) เพื่อให้ข้าราชการเป็นผู้ปฏิบัติงานที่ทรงความรู้ (Knowledge Worker) สามารถปฏิบัติงานภายใต้หลักการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี และระบบบริหารจัดการภาครัฐแนวใหม่ที่ก้าวทันการเปลี่ยนแปลง สามารถพัฒนางานในหน้าที่อย่างต่อเนื่อง โดยสถาบันฯ ให้ความสำคัญในการนำเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารมาใช้ในการเรียนรู้ ซึ่งสอดคล้องกับยุทธศาสตร์การสร้างวัฒนธรรมการเรียนรู้ ที่มุ่งเน้นการส่งเสริมและสร้างระบบข้อมูลการเรียนรู้ด้วยตนเอง การสร้างเครือข่าย การแลกเปลี่ยนเรียนรู้ของบุคลากร สถาบันพัฒนาข้าราชการกรุงเทพมหานคร ได้นำเทคโนโยลีสารสนเทศมาใช้ในการพัฒนาบุคลากร ที่เหมาะสมกับยุคปัจจุบันและเกิดประสิทธิภาพ โดยการทำระบบ e – Training เพื่อให้การเข้าถึงเนื้อหาเกิดขึ้นได้ทุกสถานที่ ทุกเวลา ทุกกลุ่มเป้าหมาย (Anywhere – anytime learning) ซึ่งได้รับความสนใจจากข้าราชการและบุคลากรของกรุงเทพมหานครเข้าเรียนรู้ โดยการพัฒนาดังกล่าวเน้นการเรียนรู้จากความสนใจของผู้เรียน ที่สอดคล้องกับการปฏิบัติงาน ทำให้เกิดทักษะที่สามารนำไปใช้ในการปฏิบัติงานได้จริง โดยการเรียนรู้ด้วยตนเองผ่านสื่ออิเล็คทรอนิกส์เป็นการนำเทคโนโลยีสารสนเทศเข้ามาใช้ในการพัฒนาบุคลากรที่เหมาะสมกับ ยุคปัจจุบันและเกิดประสิทธิภาพ สถาบันฯ จึงมีแนวคิดในการทำระบบการเรียนรู้ที่มีเนื้อหาหลากหลายยิ่งขึ้น เพื่อเป็นการสนับสนุนการพัฒนาตนเองของบุคลากร และเป็นการเพิ่มช่องทางในการเรียนรู้ด้วยสื่อ online ที่สามารถเรียนได้ตามความสนใจ โดยสถาบันฯ จะคัดสรรและผลิตเนื้อหาการเรียนรู้ที่เหมาะสมกับข้าราชการ-กรุงเทพมหานครในภาพรวมต่อไป
04090303/04090303
-๒.๑ เพื่อให้บุคลากรของกรุงเทพมหานคร สามารถเรียนรู้ด้วยตนเองผ่านสื่อ online ได้ตามความสะดวกทั้งด้านเวลา และสถานที่ ๒.๒ เพื่อให้มีหลักสูตรการพัฒนาศักยภาพการปฏิบัติงานโดยการเรียนรู้ด้วยตนเอง ๒.๓ เพื่อพัฒนาการเรียนรู้ผ่านระบบสารสนเทศ ที่รองรับรูปแบบการเรียนรู้ในอนาคต
-จัดทำหลักสูตรการเรียนรู้และให้บริการในระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ ไม่น้อยกว่า ๔ เรื่อง/ปี เพื่อให้ข้าราชการและบุคลากรของกรุงเทพมหานคร สามารถเรียนรู้ด้วยตนเองผ่านระบบ online
ด้านที่ ๗ – การบริหารจัดการเมืองมหานคร : Management Strategy |
๗.๓ - การบริหารทรัพยากรบุคคล |
๗.๓.๑ บุคลากรกรุงเทพมหานครเป็นผู้ปฏิบัติงานแบบมืออาชีพ มีคุณธรรม จริยธรรม และเป็นที่เชื่% |
๗.๓.๑.๑ การพัฒนาบุคลากรให้มีทักษะ ความรู้ ความสามารถ มีความเป็นมืออาชีพ |
(1) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 100.00 (2021-09-09)
09/09/2564 : นำเสนอวิดีโอผ่านระบบ Online บน You Tube เพื่อให้ผู้อบรมหลักสูตรปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร เรียนรู้ด้วยตนเอง จำนวน 4 วิชา ได้แก่ 1.บริบทขององค์กรและสมรรถนะของข้าราชการกรุงเทพมหานคร 2.บทบาทหน้าที่ในการปฏิบัติงานราชการ และการสร้างภาพลักษณ์องค์กรกรุงเทพมหานคร 3.กฎหมายเกี่ยวกับการบริหารราชการกรุงเทพมหานคร 4.ระเบียบการบริหารราชการกรุงเทพมหานคร ดำเนินการแล้วเสร็จ
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :-
------------------&&&--------------------
(2) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 90.00 (2021-08-20)
20/08/2564 : นำเสนอผ่านระบบ Online บน You Tube เพื่อให้ผู้อบรมหลักสูตรปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร เรียนรู้ด้วยตนเอง จำนวน 4 วิชา ได้แก่ 1.บริบทขององค์กรและสมรรถนะของข้าราชการกรุงเทพมหานคร 2.บทบาทหน้าที่ในการปฏิบัติงานราชการ และการสร้างภาพลักษณ์องค์กรกรุงเทพมหานคร 3.กฎหมายเกี่ยวกับการบริหารราชการกรุงเทพมหานคร 4.ระเบียบการบริหารราชการกรุงเทพมหานคร
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(3) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 60.00 (2021-07-19)
19/07/2564 : ทางสถาบันฯ ได้ทำการกำหนดขอบเขตวิชา และการบรรยาย ได้แก้ไขวิชาที่ 3 จากเรื่อง “กฎหมายควบคุมอาคาร” เป็น “กฎหมายเกี่ยวกับการบริหารราชการกรุงเทพมหานคร และวิชาที่ 4 เป็นเรื่อง “ระเบียบการบริหารราชการกรุงเทพมหานคร”
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(4) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 50.00 (2021-06-21)
21/06/2564 : อยู่ระหว่างดำเนินการจัดทำวิชาที่ 3 เรื่อง “กฎหมายควบคุมอาคาร” (ตัดต่อ) และวิชาที่ 4 ตามหนังสือ กท 0401/1340 วันที่ 27 พฤษภาคม 2564 เรื่อง ขอเชิญเป็นวิทยากร นายกัมปนาท สถิตย์พร มาถ่ายทอดความรู้ เรื่อง “กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการบริหารกรุงเทพมหานคร” ทางสถาบันฯ ได้ทำการกำหนดขอบเขตวิชา การบรรยาย นัดหมายวัน เวลา และสถานที่ในการถ่ายทำต่อไป
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(5) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 45.00 (2021-05-20)
20/05/2564 : เตรียมแผนการ การดำเนินงานในวิชาต่อไป
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(6) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 45.00 (2021-04-19)
19/04/2564 : เตรียมแผนการ การดำเนินงานในวิชาต่อไป
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :-
------------------&&&--------------------
(7) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 40.00 (2021-03-17)
17/03/2564 : อยู่ระหว่างขั้นตอน เตรียมแผนการ การดำเนินงานในวิชาต่อไป
** ปัญหาของโครงการ :สัญญาณอินเตอร์เน็ตไม่แรงและไม่เสถียร
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(8) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 30.00 (2021-02-22)
2/22/2021 : อยู่ระหว่างขั้นตอนดำเนินการแล้วและนำเสนอผ่านระบบ Online บน You Tube เพื่อให้ผู้อบรมหลักสูตรปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร เรียนรู้ด้วยตนเอง จำนวน 2 วิชา ได้แก่ (1) บริบทขององค์กรและสมรรถนะของข้าราชการกรุงเทพมหานคร (2) บทบาทหน้าที่ในการปฏิบัติงานราชการ และการสร้างภาพลักษณ์องค์กรกรุงเทพมหานคร
** ปัญหาของโครงการ :ความเร็วของสัญญาณ Internet ไม่เพียงพอ
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(9) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 3.00 (2021-01-18)
1/18/2021 : ดำเนินการตามแผน
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(10) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 3.00 (2020-12-18)
18/12/2563 : ดำเนินการตามแผน
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(11) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 2.00 (2020-11-18)
18/11/2563 : อยู่ระหว่างขั้นตอน เตรียมแผนการ การดำเนินงาน
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(12) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 1.00 (2020-10-22)
22/10/2563 : อยู่ระหว่างขั้นตอน การวางแผนการดำเนินงาน
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
ตัวชี้วัด : ๑๓. ร้อยละความสำเร็จของการสร้างองค์การแห่งการเรียนรู้(Learning Organization)
ค่าเป้าหมาย ร้อยละ : 80
ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ : 92.85
ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดเชิงยุทธศาสตร์ ตัวชี้วัดระดับผลผลิต (output)
** ผลการประเมินโครงการ (รายไตรมาส) **