ความคืบหน้าโครงการ ร้อยละ 100
นพ.ไกรฤกษ์ สินธวานุรักษ์ โทร. 02-289-7426
ดูโครงการแผนปีฯ : พิมพ์ข้อมูล
*** สยป. ประเมินโครงการ : ไตรมาสที่ 3
การวิจัยถือเป็นกิจกรรมพัฒนาปัญญาเพื่อเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจแก่มนุษย์นำไปใช้ปรับปรุงและพัฒนาวิถีการดำรงชีวิตทั้งในด้านเศรษฐกิจสังคม การเมือง และวัฒนธรรมให้ดีขึ้น ทั้งยังใช้ในการปรับตัวเองให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลงของธรรมชาติและอารยธรรมของโลกที่เปลี่ยนแปลงไปได้ เป็นอย่างดี การวิจัยได้มีบทบาทต่อการพัฒนาประเทศในด้านต่างๆ ทั้งต่อการพัฒนาในส่วนเฉพาะตัวมนุษย์เอง หรือแม้แต่ด้านสังคม วัฒนธรรม วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี เป็นต้น การวิจัยเป็นเครื่องมือที่ดีที่สุดในปัจจุบันในการแสวงหาความรู้จากปัญหาต่าง ๆ ที่มนุษย์ไม่รู้และ ต้องการแสวงหาคำตอบอันจะทำให้เกิดความรู้ ความเข้าใจในธรรมชาติของสิ่งที่มุ่งศึกษาทำให้มนุษยชาติมีความเจริญก้าวหน้า มีการพัฒนาให้มีความเจริญรุ่งเรืองอยู่ตลอดเวลาไม่มีที่สิ้นสุด สำหรับประเทศไทยนั้นได้มีการพัฒนางานวิจัยมาเป็นลำดับ และได้พยายามผลักดันให้ทุกฝ่ายเห็นความสำคัญของการวิจัยและใช้เป็นเครื่องมือในการพัฒนาสิ่งต่าง ๆ ทั้งการพัฒนาความรู้ความสามารถของวิจัยหน่วยงานองค์กร และสถาบันให้ความเจริญก้าวหน้ายิ่งขึ้นไป คณะกรรมการส่งเสริมการวิจัยเป็นผู้มีบทบาทในการกำหนดนโยบายการส่งเสริมงานวิจัย เป็นที่ปรึกษาให้การสนับสนุนการทำวิจัยของบุคลากรในโรงพยาบาลทุกระดับ และส่งเสริมสนับสนุนให้สามารถใช้งานวิจัยมาประยุกต์กับงานประจำอย่างเป็นระบบ รวมทั้งสร้างวัฒนธรรมในการทำงานวิจัยจากงานประจำ จึงได้จัดโครงการฝึกอบรมดังกล่าวขึ้น เพื่อเพิ่มพูนความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับกระบวนการวิจัยในขั้นตอนต่าง ๆ ให้กับบุคลากรในโรงพยาบาล และนำไปสู่การพัฒนาองค์กรให้บรรลุตามวิสัยทัศน์ ของโรงพยาบาลที่ตั้งไว้
07070000/07070000
1. เพื่อส่งเสริมและสนับสนุนให้บุคลากรได้เรียนรู้การสร้างองค์ความรู้ใหม่ ๆ จากการทำวิจัย 2. เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมสามารถออกแบบวิธีการวิจัย 3. เพื่อส่งเสริมและสนับสนุนให้บุคลากรพัฒนาคุณภาพการปฏิบัติงานด้วยการใช้การวิจัย 4. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมสามารถนำเสนอรายงานผลการวิจัยได้
จัดฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการพัฒนาศักยภาพด้านการวิจัยแก่บุคลากร โดยมีผู้เข้าร่วมโครงการ จำนวนทั้งสิ้น 37 คน
ด้านที่ ๗ – การบริหารจัดการเมืองมหานคร : Management Strategy |
๗.๓ - การบริหารทรัพยากรบุคคล |
๗.๓.๑ บุคลากรกรุงเทพมหานครเป็นผู้ปฏิบัติงานแบบมืออาชีพ มีคุณธรรม จริยธรรม และเป็นที่เชื่% |
๗.๓.๑.๑ การพัฒนาบุคลากรให้มีทักษะ ความรู้ ความสามารถ มีความเป็นมืออาชีพ |
(1) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 100.00 (2020-08-19)
19/8/2563 : ดำเนินโครงการแล้วเสร็จตามแผนงานที่วางไว้แล้ว
** ปัญหาของโครงการ :ผู้เข้าอบรมติดอบรมซ้ำซ้อน ขาดความต่อเนื่อง มีการเปลี่ยนแปลงวันอบรม เนื่องจากมีวันหยุดราชการพิเศษ และสถานการณ์โรคระบาดCOVID-19ทำให้ไม่สามารถจัดโครงการได้ครบตามแผน
** อุปสรรคของโครงการ :ควรมีหลักสูตรต่อเนื่องและควรดำเนินการจัดโครงการเป็นประจำทุกปี
------------------&&&--------------------
(2) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 80.00 (2020-07-17)
17/7/2563 : อยู่ระหว่างขั้นตอนการดำเนินการจัดเตรียมเอกสารประกอบการบรรยาย ป้ายชื่อ ประสานวิทยากรในการจัดอบรม จัดเตรียมอุปกรณ์ที่ต้องใช้ในการอบรม จัดเตรียมเอกสาร Post-test และแบบประเมินหลังการอบรม และดำเนินการจัดอบรมครั้งที่ 2 ในวันที่ 25-26 มิ.ย. 63 พร้อมจัดทำใบประกาศสำหรับผู้เข้าร่วมการอบรม
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(3) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 35.00 (2020-06-15)
15/6/2563 : อยู่ระหว่างขั้นตอนการจัดโครงการอบรมรุ่นที่1ไปแล้ว ส่วนโครงการอบรมรุ่นที่2และรุ่นที่3เลื่อนอบรมไปอย่างไม่มีกำหนด
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(4) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 35.00 (2020-05-13)
13/5/2563 : อยู่ระหว่างขั้นตอนการจัดโครงการอบรมรุ่นที่1ไปแล้ว ส่วนโครงการอบรมรุ่นที่2และรุ่นที่3เลื่อนอบรมไปอย่างไม่มีกำหนด
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(5) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 35.00 (2020-04-15)
15/4/2563 : จัดโครงการอบรม ครั้งที่ 1 ในวันที่ 13-14 กุมภาพันธ์ 2563 รวบรวมเอกสาร Pretest ดูแลความเรียบร้อยในการจัดโครงการ ค่าใช้จ่ายโครงการ เอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง ทั้งหมดในการจัดโครงการ อยู่ระหว่างการรอการจัดอบรมในครั้งที่ 2 แต่เนื่องจากสถานการณ์โรคระบาด Covid-19 จึงทำให้ต้องเลื่อนการจัดอบรมออกไปก่อนอย่างไม่มีกำหนด
** ปัญหาของโครงการ :เนื่องจากสถานการณ์โรคระบาด Covid-19 จึงทำให้ต้องเลื่อนการจัดอบรมออกไปก่อนอย่างไม่มีกำหนด
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(6) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 10.00 (2020-03-19)
19/3/2563 : อยู่ระหว่างขั้นตอนเนื่องจากสถานการณ์ COVID-19 ที่กำลังแพร่ระบาดในประเทศจีนและขยายวงกว้างออกไปทั่วโลกรวมถึงประเทศไทย ซึ่งไวรัสชนิดนี้ติดต่อได้จากคนสู่คน โรงพยาบาลเจริญกรุงประชารักษ์ เห็นว่าการเข้าร่วมกิจกรรมนั้น มีความเสี่ยงติดเชื้อจากการแพร่กระจายของเชื้อไวรัส จึงตระหนักถึงความปลอดภัยของผู้เข้าร่วมกิจกรรม ทุกท่าน จึงพิจารณาเห็นสมควรเลื่อนการจัดกิจกรรมต่างๆ ออกไปก่อน เพื่อความเหมาะสมและความปลดภัยทางด้านสุขภาพ และจะพิจารณาดำเนินการอย่างต่อเนื่องเมื่อสถานการณ์โรค Covid-19 เข้าสู่สภาวะปกติ
** ปัญหาของโครงการ :เกิดสถานการณ์ระบาดของโรค Covid-19 ทำให้ต้องเลื่อนระยะเวลาในการจัดกิจกรรม ออกไปอย่างไม่มีกำหนด
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(7) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 10.00 (2020-02-11)
11/2/2563 : อยู่ระหว่างขั้นตอนการจัดทำโครงการ คำสั่งผู้เข้าฯ คำสั่งคณะกรรมการ เสนอขออนุมัติต่อผู้บริหาร
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(8) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 10.00 (2020-01-08)
8/1/2563 : อยู่ระหว่างขั้นตอนการจัดทำโครงการเสนอขออนุมัติผู้บริหาร
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(9) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 5.00 (2019-12-23)
23/12/2562 : อยู่ระหว่างขั้นตอนการศึกษาข้อมูลโครงการ เพื่อจัดทำโครงการ เสนอขออนุมัติ ต่อไป
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(10) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 5.00 (2019-11-25)
25/11/2562 : อยู่ระหว่างขั้นตอนการศึกษาข้อมูลโครงการ เพื่อจัดทำโครงการ เสนอขออนุมัติ ต่อไป
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(11) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 5.00 (2019-10-28)
28/10/2562 : อยู่ระหว่างขั้นตอนการศึกษาข้อมูลในการจัดทำโครงการ
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
ตัวชี้วัด : ร้อยละของโครงการที่เป็นงานประจำของหน่วยงานที่ดำเนินการสำเร็จตามเป้าหมาย
ค่าเป้าหมาย ร้อยละ : 100
ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ : 37.5
ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดงานประจำ ตัวชี้วัดระดับผลลัพธ์ (outcome)
** ผลการประเมินโครงการ (รายไตรมาส) **