ความคืบหน้าโครงการ ร้อยละ 10
นางสาวละมุล พานิช โทร 02-5431307
ดูโครงการแผนปีฯ : พิมพ์ข้อมูล
*** สยป. ประเมินโครงการ : ไตรมาสที่ 3
โรงพยาบาลเวชการุณย์รัศมิ์ สำนักการแพทย์ กรุงเทพมหานคร เป็นโรงพยาบาลขนาด ๑o๖ เตียง ให้บริการตลอด ๒๔ ชั่วโมง มีผู้รับบริการกว่า 200,000 คนต่อปี มีการปรับปรุงคุณภาพบริการ รวมทั้งมีการพัฒนาบริการงานอนามัยแม่และเด็ก โดยใช้ระบบคอมพิวเตอร์รวมทั้งมีการพัฒนาระบบคุณภาพอื่นๆ และเพื่อให้สอดคล้องกับจำนวนผู้รับบริการความก้าวหน้าของโลกและแนวทางปฏิบัติในการช่วยฟื้นคืนชีพที่มีการปรับเปลี่ยนเพิ่มเติมความรู้อยู่เสมอ และเพื่อให้ตอบสนองต่อการบริการรวมถึงเพื่อเป็นการพัฒนาบุคลากร จึงจำเป็นต้องมีการฝึกอบรมอยู่เสมอ จากเหตุผลความจำเป็นดังกล่าว บุคลากรของโรงพยาบาลเวชการุณย์รัศมิ์ จำเป็นต้องได้รับ การฝึกอบรมการช่วยฟื้นคืนชีพขั้นสูงเพื่อให้ก้าวทันวิชาการที่เปลี่ยนไป การช่วยฟื้นคืนชีพมีความสำคัญ อย่างยิ่ง เนื่องจากต้องใช้สมาธิความรวดเร็วในการตัดสินใจในเวลาเพียง ๔ นาที เพื่อที่จะทำให้ผู้ป่วยกลับมา ในสภาพที่สมบูรณ์สามารถใช้ชีวิตตามปกติได้มากที่สุด จึงทำให้ต้องมีการอบรมทุกปี และสอดคล้องกับการพัฒนาคุณภาพโรงพยาบาล เพื่อให้โรงพยาบาลก้าวสู่มาตรฐานได้รับการรับรองคุณภาพโรงพยาบาล ในขั้นที่สูงขึ้น นอกจากนี้ยังมีบุคลากร ได้แก่ เจ้าหน้าที่โรงพยาบาลเวชการุณย์รัศมิ์ ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการให้บริการควรได้รับการฝึกอบรมการช่วยฟื้นคืนชีพขั้นพื้นฐานเพื่อรับทราบสถานการณ์ฉุกเฉินและสามารถให้การช่วยเหลือเบื้องต้นเพื่อการประสานงานที่รวดเร็วภายในโรงพยาบาลและสามารถนำไปใช้ในชีวิตประจำวันเมื่อเกิดเหตุฉุกเฉิน
07090000/07090000
๒.๑ เพื่อได้ทราบถึงขั้นตอนการช่วยฟื้นคืนชีพขั้นพื้นฐานและขั้นสูงที่ถูกต้องเป็นแนวทางเดียวกัน ทั้งในผู้ใหญ่และทารกแรกเกิด ๒.๒ เพื่อเพิ่มทักษะในการปฏิบัติการช่วยฟื้นคืนชีพขั้นพื้นฐานและขั้นสูงทั้งในผู้ใหญ่และทารก แรกเกิดได้อย่างถูกต้อง
จัดโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ การช่วยฟื้นคืนชีพ โดยมีผู้เข้าร่วมโครงการ จำนวน ทั้งสิ้น 331 คน ประกอบด้วย กลุ่มเป้าหมาย จำนวน 295 คน ดังนี้ 1) ข้าราชการกรุงเทพมหานคร ระดับปฏิบัติงาน - ชำนาญการพิเศษ ตำแหน่งนายแพทย์ ตำแหน่งทันตแพทย์ ตำแหน่งเภสัชกร ตำแหน่งนักเทคนิคการแพทย์ ตำแหน่งพยาบาลวิชาชีพ ตำแหน่ง- นักจัดการงานทั่วไป ตำแหน่งนักกายภาพบำบัด ตำแหน่งนักโภชนาการ ตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคล ตำแหน่ง-นักวิทยาศาสตร์การแพทย์ ตำแหน่งนักสังคมสงเคราะห์ ตำแหน่งบรรณารักษ์ ตำแหน่งนักรังสีการแพทย์และตำแหน่งเจ้าพนักงานเวชสถิติ จำนวน 208 คน 2) บุคลากรของกรุงเทพมหานคร จำนวน 87 คน ผู้เกี่ยวข้อง จำนวน 52 คน ดังนี้ 1) เจ้าหน้าที่ดำเนินการ จำนวน 30 คน 2) วิทยากร จำนวน 6 คน
ด้านที่ ๗ – การบริหารจัดการเมืองมหานคร : Management Strategy |
๗.๓ - การบริหารทรัพยากรบุคคล |
๗.๓.๑ บุคลากรกรุงเทพมหานครเป็นผู้ปฏิบัติงานแบบมืออาชีพ มีคุณธรรม จริยธรรม และเป็นที่เชื่% |
๗.๓.๑.๑ การพัฒนาบุคลากรให้มีทักษะ ความรู้ ความสามารถ มีความเป็นมืออาชีพ |
(1) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 10.00 (2020-07-01)
1/7/2563 : ยกเลิกโครงการ เนื่องจากสถานการณ์โควิด-19
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(2) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 10.00 (2020-06-25)
25/6/2563 : ขอชะลอโครงการ เนื่องจากสถานการณ์โควิด-19
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(3) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 10.00 (2020-05-25)
25/5/2563 : ขอชะลอโครงการ เนื่องจากเนื่องจากสถานการณ์โควิด-19 ทำให้ไม่สารมารถดำเนินการจัดโครงการได้
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(4) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 45.00 (2020-04-23)
23/4/2563 : อยู่ระหว่างขั้นตอนการดำเนินงานโครงการ
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(5) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 40.00 (2020-03-25)
25/3/2563 : อยู่ระหว่างขั้นตอนการดำเนินโครงการ
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(6) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 35.00 (2020-02-25)
25/2/2563 : อยู่ระหว่างขั้นตอนการจัดเตรียมโครงการ
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(7) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 30.00 (2020-01-22)
22/1/2563 : อยู่ระหว่างขั้นตอนการจัดเตรียมข้อมูลโครงการฯ
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(8) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 25.00 (2019-12-23)
23/12/2562 : อยู่ระหว่างขั้นตอนการศึกษาข้อมูโครงการฯและเสนอขออนุมัติโครงการฯ
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(9) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 15.00 (2019-11-25)
25/11/2562 : อยู่ระหว่างขั้นตอนารเขียนโครงการและเสนอขออนุมัติโครงการ
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(10) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 10.00 (2019-10-24)
24/10/2562 : อยู่ระหว่างขั้นตอนการศึกษาข้อมูลโครงการฯ
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
ตัวชี้วัด : ร้อยละของโครงการที่เป็นงานประจำของหน่วยงานที่ดำเนินการสำเร็จตามเป้าหมาย
ค่าเป้าหมาย ร้อยละ : 100
ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ : 37.5
ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดงานประจำ ตัวชี้วัดระดับผลลัพธ์ (outcome)
** ผลการประเมินโครงการ (รายไตรมาส) **