หลักการและเหตุผล

โรงพยาบาลเวชการุณย์รัศมิ์ สำนักการแพทย์ กรุงเทพมหานคร เป็นโรงพยาบาลขนาด ๑o๖ เตียง ให้บริการตลอด ๒๔ ชั่วโมง มีผู้รับบริการกว่า 200,000 คนต่อปี มีการปรับปรุงคุณภาพบริการ รวมทั้งมีการพัฒนาบริการงานอนามัยแม่และเด็ก โดยใช้ระบบคอมพิวเตอร์รวมทั้งมีการพัฒนาระบบคุณภาพอื่นๆ และเพื่อให้สอดคล้องกับจำนวนผู้รับบริการความก้าวหน้าของโลกและแนวทางปฏิบัติในการช่วยฟื้นคืนชีพที่มีการปรับเปลี่ยนเพิ่มเติมความรู้อยู่เสมอ และเพื่อให้ตอบสนองต่อการบริการรวมถึงเพื่อเป็นการพัฒนาบุคลากร จึงจำเป็นต้องมีการฝึกอบรมอยู่เสมอ จากเหตุผลความจำเป็นดังกล่าว บุคลากรของโรงพยาบาลเวชการุณย์รัศมิ์ จำเป็นต้องได้รับ การฝึกอบรมการช่วยฟื้นคืนชีพขั้นสูงเพื่อให้ก้าวทันวิชาการที่เปลี่ยนไป การช่วยฟื้นคืนชีพมีความสำคัญ อย่างยิ่ง เนื่องจากต้องใช้สมาธิความรวดเร็วในการตัดสินใจในเวลาเพียง ๔ นาที เพื่อที่จะทำให้ผู้ป่วยกลับมา ในสภาพที่สมบูรณ์สามารถใช้ชีวิตตามปกติได้มากที่สุด จึงทำให้ต้องมีการอบรมทุกปี และสอดคล้องกับการพัฒนาคุณภาพโรงพยาบาล เพื่อให้โรงพยาบาลก้าวสู่มาตรฐานได้รับการรับรองคุณภาพโรงพยาบาล ในขั้นที่สูงขึ้น นอกจากนี้ยังมีบุคลากร ได้แก่ เจ้าหน้าที่โรงพยาบาลเวชการุณย์รัศมิ์ ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการให้บริการควรได้รับการฝึกอบรมการช่วยฟื้นคืนชีพขั้นพื้นฐานเพื่อรับทราบสถานการณ์ฉุกเฉินและสามารถให้การช่วยเหลือเบื้องต้นเพื่อการประสานงานที่รวดเร็วภายในโรงพยาบาลและสามารถนำไปใช้ในชีวิตประจำวันเมื่อเกิดเหตุฉุกเฉิน

07090000/07090000

วัตถุประสงค์ของโครงการ

๒.๑ เพื่อได้ทราบถึงขั้นตอนการช่วยฟื้นคืนชีพขั้นพื้นฐานและขั้นสูงที่ถูกต้องเป็นแนวทางเดียวกัน ทั้งในผู้ใหญ่และทารกแรกเกิด ๒.๒ เพื่อเพิ่มทักษะในการปฏิบัติการช่วยฟื้นคืนชีพขั้นพื้นฐานและขั้นสูงทั้งในผู้ใหญ่และทารก แรกเกิดได้อย่างถูกต้อง

เป้าหมายของโครงการ

จัดโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ การช่วยฟื้นคืนชีพ โดยมีผู้เข้าร่วมโครงการ จำนวน ทั้งสิ้น 331 คน ประกอบด้วย กลุ่มเป้าหมาย จำนวน 295 คน ดังนี้ 1) ข้าราชการกรุงเทพมหานคร ระดับปฏิบัติงาน - ชำนาญการพิเศษ ตำแหน่งนายแพทย์ ตำแหน่งทันตแพทย์ ตำแหน่งเภสัชกร ตำแหน่งนักเทคนิคการแพทย์ ตำแหน่งพยาบาลวิชาชีพ ตำแหน่ง- นักจัดการงานทั่วไป ตำแหน่งนักกายภาพบำบัด ตำแหน่งนักโภชนาการ ตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคล ตำแหน่ง-นักวิทยาศาสตร์การแพทย์ ตำแหน่งนักสังคมสงเคราะห์ ตำแหน่งบรรณารักษ์ ตำแหน่งนักรังสีการแพทย์และตำแหน่งเจ้าพนักงานเวชสถิติ จำนวน 208 คน 2) บุคลากรของกรุงเทพมหานคร จำนวน 87 คน ผู้เกี่ยวข้อง จำนวน 52 คน ดังนี้ 1) เจ้าหน้าที่ดำเนินการ จำนวน 30 คน 2) วิทยากร จำนวน 6 คน

สนับสนุนยุทธศาสตร์กรุงเทพมหานครฯ

ผลการดำเนินงาน

(1) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 30.00 (2020-01-22)

22/1/2563 : อยู่ระหว่างขั้นตอนการจัดเตรียมข้อมูลโครงการฯ

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(2) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 25.00 (2019-12-23)

23/12/2562 : อยู่ระหว่างขั้นตอนการศึกษาข้อมูโครงการฯและเสนอขออนุมัติโครงการฯ

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(3) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 15.00 (2019-11-25)

25/11/2562 : อยู่ระหว่างขั้นตอนารเขียนโครงการและเสนอขออนุมัติโครงการ

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(4) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 10.00 (2019-10-24)

24/10/2562 : อยู่ระหว่างขั้นตอนการศึกษาข้อมูลโครงการฯ

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

แผนการดำเนินงานฯ

สนับสนุนตัวชี้วัดตามแผนฯ

ตัวชี้วัด : ร้อยละของโครงการที่เป็นงานประจำของหน่วยงานที่ดำเนินการสำเร็จตามเป้าหมาย

ค่าเป้าหมาย ร้อยละ : 100.0000

ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ : 0.0000

ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดงานประจำ
ตัวชี้วัดระดับผลลัพธ์ (outcome)

1

0.00

100 / 100

2

0.00

0 / 0

3

0.00

0 / 0

4

0.00

0 / 0

** ผลการประเมินโครงการ (รายไตรมาส) **