ความคืบหน้าโครงการ ร้อยละ 25
นางภารดี บัวสรวง ฝ่ายการพยาบาล 8917
ดูโครงการแผนปีฯ : พิมพ์ข้อมูล
*** สยป. ประเมินโครงการ : ไตรมาสที่ 3
การบันทึกทางการพยาบาลเป็นองค์ประกอบสำคัญของการตรวจสอบคุณภาพของการบริการการพยาบาลและการบริการสุขภาพโดยรวมด้วย ทั้งยังแสดงผลการปฏิบัติงานวิชาชีพของพยาบาลวิชาชีพรายบุคคลที่มีหลักฐานเชิงประจักษ์ (Evidence-Based Nursing Practice) ทั้งนี้การใช้กระบวนการพยาบาล ในการปฏิบัติเพื่อบรรเทาหรือแก้ไขปัญหาสุขภาพของประชาชนตามขอบเขตแห่งวิชาชีพการพยาบาลอย่างมีเอกลักษณ์และเป็นเอกสิทธิ์ของวิชาชีพการพยาบาลด้วยการใช้กระบวนการพยาบาล ที่ต้องมีหลักฐานการกระทำนี้อย่างชัดเจนครบถ้วน จึงได้มีการพัฒนา “ภาษาวิชาชีพการพยาบาล” ขึ้น เพื่อใช้ในการปฏิบัติวิชาชีพการพยาบาลของพยาบาลวิชาชีพทั่วโลก วิวัฒนาการก้าวใหม่ในเรื่องดังกล่าวนี้นำโดยประเทศสหรัฐอเมริกาและได้เผยแพร่แล้วทั่วโลก (NOC and NIC Linkages to NANDA-I 2517) ได้มีการแปลมาแล้วมากกว่า 17 ภาษา และมากกว่า 50 ประเทศที่ได้ใช้แล้วในปัจจุบันซึ่งได้ขยายการใช้ไปอย่างต่อเนื่อง ดังนั้นการบันทึกทางการพยาบาลก็ได้รับการพัฒนาควบคู่กันไปกับการพัฒนากระบวนการพยาบาล ดังนั้นโรงพยาบาลราชพิพัฒน์ ตระหนักถึงความสำคัญในเรื่องดังกล่าวข้างต้น จึงพิจารณาว่าผู้ปฏิบัติวิชาชีพการพยาบาล ผู้บริหารทางการพยาบาล ควรได้รับการสร้างความรู้ความสามารถในเรื่องดังกล่าวอย่างแท้จริง จึงจัดให้มีการพัฒนาคุณภาพบันทึกทางการพยาบาลด้วยการใช้กระบวนการพยาบาลยุคใหม่ เพื่อให้บุคลากรทางการพยาบาลมีความรู้และความเข้าใจในการใช้กระบวนการพยาบาลยุคใหม่ที่เป็นสากล ด้วยเหตุผลและความจำเป็นดังกล่าวจึงควรจัดให้มีการพัฒนาคุณภาพบันทึกทางการพยาบาลด้วยการใช้กระบวนการพยาบาลยุคใหม่ สำหรับผู้ปฏิบัติวิชาชีพการพยาบาลในโรงพยาบาลราชพิพัฒน์ขึ้น
07130000/07130000
2.1 เพื่อให้บุคลากรทางการพยาบาลมีความรู้และความเข้าใจในการใช้กระบวนการพยาบาล ยุคใหม่ที่เป็นสากล 2.2 เพื่อเพิ่มพูนความรู้และความเข้าใจในแนวคิดและแนวปฏิบัติในการใช้กระบวนการพยาบาลในการบันทึกทางการพยาบาลที่มุ่งผลลัพธ์ทางการพยาบาล
จัดโครงการพัฒนาคุณภาพบันทึกทางการพยาบาลด้วยการใช้กระบวนการพยาบาลยุคใหม่ โดยมีผู้เข้าร่วมโครงการ จำนวนทั้งสิ้น 38 คน ประกอบด้วย กลุ่มเป้าหมาย จำนวน 30 คน ดังนี้ 1) ข้าราชการกรุงเทพมหานคร ระดับปฏิบัติการ ถึง ชำนาญการพิเศษ ตำแหน่งพยาบาลวิชาชีพ จำนวน 30 คน ผู้เกี่ยวข้อง จำนวน 8 คน ดังนี้ 1) เจ้าหน้าที่ดำเนินการ จำนวน 6 คน 2) วิทยากร จำนวน 2 คน
ด้านที่ ๗ – การบริหารจัดการเมืองมหานคร : Management Strategy |
๗.๓ - การบริหารทรัพยากรบุคคล |
๗.๓.๑ บุคลากรกรุงเทพมหานครเป็นผู้ปฏิบัติงานแบบมืออาชีพ มีคุณธรรม จริยธรรม และเป็นที่เชื่% |
๗.๓.๑.๑ การพัฒนาบุคลากรให้มีทักษะ ความรู้ ความสามารถ มีความเป็นมืออาชีพ |
(1) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 25.00 (2020-05-18)
18/5/2563 : ยกเลิกโครงการ เนื่องจาก...เนื่องจากสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (COVID-19) ที่มีการเปลี่ยนแปลงตลอดเวลา และมีโอกาสที่จะเกิดการแพร่เชื้อระบาดของโรคในวงกว้าง ดังนั้นจึงขอยกเลิกการจัดโครงการพัฒนาคุณภาพบันทึกทางการพยาบาลด้วยการใช้กระบวนการพยาบาลยุคใหม่ และขอยกเลิกการเบิกจ่ายงบประมาณหมวดรายจ่ายอื่น ค่าใช้จ่ายในการพัฒนาคุณภาพบันทึกทางการพยาบาลด้วยการใช้กระบวนการพยาบาลยุคใหม่
** ปัญหาของโครงการ :เนื่องจากสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (COVID-19)
** อุปสรรคของโครงการ :เนื่องจากสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (COVID-19)
------------------&&&--------------------
(2) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 25.00 (2020-04-20)
20/4/2563 : ขอชะลอโครงการ เนื่องจาก...เนื่องจากสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (COVID - 19) ซึ่งมีความเสี่ยงในการรวมกลุ่มคน เพิ่มความเสี่ยงการแพร่กระจายเชื้อ ทางทีมผู้จัดโครงการขอเลื่อนการจัดโครงการออกไปก่อนอย่างไม่มีกำหนด (ต่อ)
** ปัญหาของโครงการ :เนื่องจากสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (COVID - 19) ซึ่งมีความเสี่ยงในการรวมกลุ่มคน เพิ่มความเสี่ยงการแพร่กระจายเชื้อ ทางทีมผู้จัดโครงการขอเลื่อนการจัดโครงการออกไปก่อนอย่างไม่มีกำหนด (ต่อ)
** อุปสรรคของโครงการ :เนื่องจากสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (COVID - 19) ซึ่งมีความเสี่ยงในการรวมกลุ่มคน เพิ่มความเสี่ยงการแพร่กระจายเชื้อ ทางทีมผู้จัดโครงการขอเลื่อนการจัดโครงการออกไปก่อนอย่างไม่มีกำหนด (ต่อ)
------------------&&&--------------------
(3) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 25.00 (2020-04-17)
17/4/2563 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...เนื่องจากสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (COVID - 19) ซึ่งมีความเสี่ยงในการรวมกลุ่มคน เพิ่มความเสี่ยงการแพร่กระจายเชื้อ ทางทีมผู้จัดโครงการขอเลื่อนการจัดโครงการออกไปก่อนอย่างไม่มีกำหนด (ต่อ)
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(4) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 25.00 (2020-03-17)
17/3/2563 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...ส่งโครงการเพื่อเสนอขออนุมัติจากผู้บริหารสำนักการแพทย์ และ กรุงเทพมหานคร เพื่อรอการปรับแก้ไข และทางทีมคณะกรรมการดำเนินงานกำลังปรึกษาหารือเพื่อพิจารณาการเลื่อนการจัดอบรมเนื่องจากสถานการณ์โรค COVID-19 ไม่มีกำหนด
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(5) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 20.00 (2020-02-18)
18/2/2563 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...ส่งโครงการเพือเสนอขออนุมัติจากผู้บริหารสำนักการแพทย์ และ กรุงเทพมหานคร และการปรับแก้ไข
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(6) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 15.00 (2020-01-15)
15/1/2563 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...ขอรายชื่อผู้เข้าร่วมอบรม กำลังดำเนินการเขียนโครงการอบรม คำสั่งผู้เข้าร่วมอบรม คำสั่งคณะกรรมการดำเนินการ และประชุมคณะกรรมการดำเนินงานในการวางแผนการจัดรูปแบบในการฝึกอบรม ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการจัดอบรม ตรวจร่างโครงการ
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(7) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 11.00 (2019-12-17)
17/12/2562 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...จัดตั้งคณะกรรมการของการดำเนินโครงการ (ต่อ)
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(8) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 10.00 (2019-11-15)
15/11/2562 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...- สรรหาติดต่อวิทยากร - จัดทำหนังสือเวียนขอรายชื่อจากหน่วยงานต่างๆ ทั้งภายใน และภายนอกรพ. (5 พ.ย. 62) - ประชุมคณะทำงาน (8 พ.ย. 62) - จัดตั้งคณะกรรมการของการดำเนินโครงการ (25 พ.ย.62)
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(9) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 2.00 (2019-10-25)
25/10/2562 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...ศึกษาดำเนินการเขียนโครงการ
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
ตัวชี้วัด : ร้อยละของโครงการที่เป็นงานประจำของหน่วยงานที่ดำเนินการสำเร็จตามเป้าหมาย
ค่าเป้าหมาย ร้อยละ : 100
ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ : 37.5
ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดงานประจำ ตัวชี้วัดระดับผลลัพธ์ (outcome)
** ผลการประเมินโครงการ (รายไตรมาส) **