ความคืบหน้าโครงการ/กิจกรรม

Back Home
FusionCharts will render here

การพัฒนาสมรรถนะและศักยภาพศึกษานิเทศก์สู่ความเป็นมืออาชีพ : 09000000-3891

สำนักการศึกษา : (2562)

100

ความคืบหน้าโครงการ ร้อยละ 100

นางสวลักษณ์ เทียนสุวรรณ โทร 3470

ดูโครงการแผนปีฯ : พิมพ์ข้อมูล

*** สยป. ประเมินโครงการ : ไตรมาสที่ 3 100

หลักการและเหตุผล

เพื่อให้การพัฒนาคุณภาพการจัดการศึกษาของโรงเรียนสังกัดกรุงเทพมหานครให้สอดคล้องกับนโยบายและแนวทางการพัฒนาคุณภาพการศึกษาของกรุงเทพมหานครภายใต้การขับเคลื่อนด้วยกระบวนการนิเทศการศึกษาเชิงกลยุทธที่อาศัยการมีส่วนร่วมและองค์ความรู้ในทิศทางเดียวกันในหน่วยศึกษานิเทศก์ทุกคน ศึกษานิเทศก์จึงควรได้รับการพัฒนาทั้งองค์ความรู้ ทักษะในด้านต่าง ๆ จึงจะสามารถส่งเสริม สนับสนุน และแนะนำได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล เพื่อพัฒนาสมรรถนะและศักยภาพของศึกษานิเทศก์ในการขับเคลื่อนกงล้อทางการศึกษาของกรุงเทพมหานครสู่ความเป็นมืออาชีพ

09130000/09130000

วัตถุประสงค์ของโครงการ

1. เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีความรู้ความเข้าใจในองค์ความรู้ด้านพัฒนาคุณภาพทางการนิเทศก์ มีกระบวนทัศน์ในการพัฒนาทางด้านการศึกษาเพื่อตอบสนองการพัฒนาคุณภาพการศึกษาตามยุทธศาสตร์การพัฒนาประเทศไทย 4.0 2. เพื่อพัฒนาทักษะที่จำเป็นในการนิเทศโดยต้องมีทั้งทักษะเชิงมนุษยสัมพันธ์ ทักษะทางวิชาการ และทักษะในการนิเทศ สามารถเลือกใช้เทคนิค วิธีการ กิจกรรมและกระบวนการ นิเทศได้เหมาะสมสอดคล้องกับงานที่ทำการนิเทศ ผู้รับการนิเทศ และบริบทของสถานศึกษา 3. เพื่อเสริมสร้างเจตคติที่ดีของผู้เข้ารับการฝึกอบรมความตระหนักในความสำคัญของการพัฒนาตนเอง พัฒนาครูและบุคลากรทางการ ศึกษา มีกระบวนทัศน์ในการพัฒนา มีทักษะทางวิชาการ และการบริหาร เสริมสร้างและพัฒนาสมรรถนะของตนเอง ให้มีวินัย ประพฤติปฏิบัติเป็นแบบอย่างที่ดี ดำรงชีวิตอย่างเหมาะสม รัก ศรัทธา และภูมิใจในวิชาชีพศึกษานิเทศก์ 4. เปิดโอกาสให้ได้แลกเปลี่ยนความคิดเห็น ทัศนคติ และประสบการณ์ในการปฏิบัติงานและเสนอแนะปัญหาในการปฏิบัติงานและเสนอแนะอุปสรรคตลอดจนแนวทางแก้ไขการปฏิบัติงานร่วมกันอันจะเป็นประโยชน์ต่อการปฏิบัติราชการ

เป้าหมายของโครงการ

จัดฝึกอบรมสัมมนาและศึกษาดูงานจำนวน 4 กิจกรรม โดยมีผู้เข้าร่วมโครงการ จำนวน 61 คน ประกอบด้วย กลุ่มเป้าหมาย หัวหน้าหน่วยศึกษานิเทศก์ จำนวน 1 คน ศึกษานิเทศก์ 60 คน รวมทั้งสิ้น 61 คน ผู้เกี่ยวข้อง จำนวน 10 คนต่อกิจกรรม รวมทั้งสิ้น 40 คน ดังนี้ เจ้าหน้าที่ดำเนินการ จำนวน 5 คน วิทยากร จำนวน 5 คน ยกเว้นกิจกรรมที่ 2 ประกอบด้วยข้าราชการประเภทบริหารระดับสูง,เชี่ยวชาญ , ข้าราชการประเภทอำนวยการระดับต้นและชำนาญการพิเศษลงมา จำนวน 9 คน

สนับสนุนยุทธศาสตร์กรุงเทพมหานครฯ

ด้านที่ ๓ - มหานครสำหรับทุกคน : Bangkok as a City for All
๓.๓ - การศึกษาสำหรับทุกคน
๓.๓.๒ การพัฒนาคุณภาพการศึกษา%
๓.๓.๒.๒ คืนครูสู่ห้องเรียน

ผลการดำเนินงาน

(1) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 100.00 (2019-05-13)

100.00

13/5/2562 : ดำเนินโครงการแล้วเสร็จตามแผนงานที่วางไว้แล้ว

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(2) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 95.00 (2019-04-10)

95.00

10/4/2562 : อยู่ระหว่างขั้นตอนเบิกจ่ายงบประมาณ

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(3) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 85.00 (2019-03-07)

85.00

7/3/2562 : อยู่ระหว่างขั้นตอนการเบิกจ่ายงบประมาณและประเมินผลการฝึกอบรม

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(4) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 70.00 (2019-02-08)

70.00

8/2/2562 : อยู่ระหว่างขั้นตอนจัดฝึกอบรม กิจกรรมที่ 3 ฝึกอบรมภาษาอังกฤษ ระหว่างวันที่ 5-6, 12-13, 20 กุมภาพันธ์ 2562

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(5) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 40.00 (2019-01-04)

40.00

4/1/2562 : อยู่ระหว่างขั้นตอนศึกษาดูงาน ระหว่างวันที่ 7 - 11 มกราคม 2562 ณ จังหวัดเชียงใหม่ เชียงราย และลำปาง

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(6) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 20.00 (2018-12-06)

20.00

6/12/2561 : อยู่ระหว่างขั้นตอนเวียนแจ้งคำสั่งผู้เข้ารับการฝึกอบรมและขออนุมัติเงินยืม

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(7) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 15.00 (2018-11-08)

15.00

8/11/2561 : อยู่ระหว่างขั้นตอนการจัดทำคำสั่งผู้เข้ารับการฝึกอบรมและเจ้าหน้าที่

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(8) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 10.00 (2018-10-12)

10.00

12/10/2561 : อยู่ระหว่างขั้นตอนขอเงินงวดและประสานวิทยากร

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

แผนการดำเนินงานฯ

ขั้นตอน 1
:จัดทำแผนและขออนุมัติโครงการ
:10.00%
เริ่มต้น :2018-10-15 00:00:00
สิ้นสุด :2018-10-15 00:00:00
ขั้นตอน 2
:ประสานขอความร่วมมือวิทยากรและสถานที่ฝึกอบรม
:10.00%
เริ่มต้น :2018-10-22 00:00:00
สิ้นสุด :2018-10-22 00:00:00
ขั้นตอน 3
:จัดทำรายละเอียดหลักสูตรการฝึกอบรม
:10.00%
เริ่มต้น :2018-11-19 00:00:00
สิ้นสุด :2018-11-19 00:00:00
ขั้นตอน 4
:ทำหนังสือถึงหน่วยศึกษานิเทศก์ขอรายชื่อ
:10.00%
เริ่มต้น :2018-12-03 00:00:00
สิ้นสุด :2018-12-03 00:00:00
ขั้นตอน 5
:ดำเนินการฝึกอบรมและสรุปผลหลังการ ฝึกอบรม
:50.00%
เริ่มต้น :2018-12-17 00:00:00
สิ้นสุด :2018-12-17 00:00:00
ขั้นตอน 6
:ประเมินผลโครงการ
:10.00%
เริ่มต้น :2019-08-01 00:00:00
สิ้นสุด :2019-08-01 00:00:00

(ทดสอบ) แสดงขั้นตอนการดำเนินงานโครงการ : 09000000-3891

(คลิก) ขั้นตอนการปฏิบัติงานของโครงการ : 09000000-3891

สนับสนุนตัวชี้วัดตามแผนฯ

รายละเอียดเกี่ยวกับตัวชี้วัด : 0900-0893

ตัวชี้วัด : ร้อยละข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานครผ่านการพัฒนาสมรรถนะ

ค่าเป้าหมาย ร้อยละ : 90

ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ : 99.89

ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดเชิงยุทธศาสตร์
ตัวชี้วัดระดับผลผลิต (output)

ไตรมาสที่
(1 - 4)
*ผลงาน*
(ร้อยละ)
*ผลประเมินตัวชี้วัด*
(* 2.1 / 2.2 *)
1
0.00

100 / 100
2
0.00

100 / 100
3
0.00

100 / 100
4
99.89

100 / 100

** ผลการประเมินโครงการ (รายไตรมาส) **