หลักการและเหตุผล

-สืบเนื่องจากปัญหาทางเศรษฐกิจและสังคมที่เกิดขึ้นอย่างต่อเนื่องในปัจจุบัน และมีความรุนแรงเพิ่มมากขึ้นโดยเฉพาะปัญหาการกระทำรุนแรงต่อเด็กและสตรี การทอดทิ้งผู้สูงอายุ ผู้พิการ ฯลฯ แม้ว่าจะมีหลายหน่วยงาน ทั้งภาครัฐและเอกชนดำเนินการเพื่อแก้ไขปัญหา แต่ก็ยังไม่สามารถบรรลุผลในทางปฏิบัติได้ดีเท่าที่ควร ส่วนหนึ่งเป็นผลมาจากการขาดความร่วมมือ หรือการมีส่วนร่วมของประชาชนในการแก้ไขปัญหาการขาดจิตสำนึกที่ตระหนักถึงความสำคัญและความจำเป็นที่ต้องแก้ไข รวมทั้งไม่ทราบหรือไม่สามารถเข้าถึงแหล่งการให้บริการและการช่วยเหลือของหน่วยงานต่างๆได้ -กรุงเทพมหานครจึงได้ส่งเสริมและสนับสนุนการดำเนินของอาสาสมัครช่วยงานสังคมสงเคราะห์ เพื่อให้ประชาชนในชุมชนได้ตระหนักถึงความสำคัญของการมีส่วนร่วมของประชมชนในชุมชนเกี่ยวกับการส่งเสริมการมีส่วนร่วมของประชาขนการจัดสวัสดิการสังคม การปกป้อง การบรรเทาปัญหา และการพื้นฟูแก่ประชาชนผู้ประสบปัญหาดังกล่าว มีแนวทางการปฏิบัติงานซึ่งมีรูปแบบการทำงานร่วมกับฝ่ายพัฒนาชุมชนและสวัสดิการสังคมในสำนักงานเขต ทั้ง 50 เขต และสำนักต่างๆ

50011000/50011000

วัตถุประสงค์ของโครงการ

-1.ส่งเสริมและสนับสนุนการดำเนินงานด้านสังคมสงเคราะห์ 2.ส่งเสริมและสนับสนุนการพัฒนาชุมชนและการมีส่วนร่วมของประชาชนในชุมชน 3.ส่งเสริมและสนับสนุนด้านพัฒนาสังคม ในพื้นที่สำนักงานเขตพระนคร 4.สร้างเครือข่ายการประสานระหว่างหน่วยงานต่างๆ ของกรุงเทพมหานคร ทั้งในระดับเขต ระดับสำนัก รวมทั้งหน่วยงาน ภาครัฐและเอกชนอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง

เป้าหมายของโครงการ

-จัดหาอาสาสมัครเพื่อปฏิบัติงานเป็นผู้ประสานงานด้านพัฒนาสังคม สำนักงานเขตพระนคร ปฏิบัติงานตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2562 - 30 กันยายน 2563 จำนวน 4 อัตรา ได้แก่ -อาสาสมัครเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานด้านพัฒนาสัง (วุฒิปริญญาตรี) จำนวน 2 อัตรา, อาสาสมัครเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคม (วุฒิไม่ต่ำกว่ามัธยมศึกษาปีที่ 3) จำนวน 2 อัตรา

สนับสนุนยุทธศาสตร์กรุงเทพมหานครฯ

ผลการดำเนินงาน

(1) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 60.00 (2020-06-30)

30/06/2563 : ขออนุมัติเบิกจ่ายค่าตอบแทนเดือนพฤษภาคม 2563

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(2) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 40.00 (2020-05-29)

29/05/2563 : ขออนุมัติเบิกจ่ายค่าตอบแทนเดือนเมษายน 2563

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(3) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 35.00 (2020-04-28)

28/4/2563 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...ขออนุมัติเบิกจ่ายค่าตอบแทนเดือนมีนาคม 2563

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(4) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 30.00 (2020-03-30)

30/3/2563 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...ขออนุมัติเบิกจ่ายค่าตอบแทนเดือนกุมภาพันธ์ 2563

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(5) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 25.00 (2020-02-27)

27/2/2563 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...ขออนุมัติเบิกจ่ายค่าตอบแทนเดือนมกราคม 2563

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(6) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 20.00 (2020-01-30)

30/1/2563 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...เบิกจ่ายค่าตอบแทนเดือนธันวาคม 2562

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(7) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 15.00 (2019-12-25)

25/12/2562 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...เบิกจ่ายค่าตอบแทนเดือนพฤศจิกายน 2562

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(8) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 10.00 (2019-11-26)

26/11/2562 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...ดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนเดือนตุลาคม 2562

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(9) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 5.00 (2019-10-29)

29/10/2562 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...ระหว่างดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนฯ

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

แผนการดำเนินงานฯ

สนับสนุนตัวชี้วัดตามแผนฯ

ตัวชี้วัด : ร้อยละของโครงการที่เป็นงานประจำของหน่วยงานที่ดำเนินการสำเร็จตามเป้าหมาย

ค่าเป้าหมาย ร้อยละ : 100.0000

ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ : 75.0000

ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดงานประจำ
ตัวชี้วัดระดับผลผลิต (output)

1

25.00

100 / 100

2

50.00

100 / 100

3

75.00

0 / 0

4

0.00

0 / 0

** ผลการประเมินโครงการ (รายไตรมาส) **