หลักการและเหตุผล

ในการจัดการศึกษาของกรุงเทพมหานคร นอกจากต้องดำเนินการตามหลักสูตรของกระทรวงศึกษาธิการแล้ว ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานครทุกคน มีความจำเป็นต้องปฏิบัติหน้าที่รับนโยบายของกรุงเทพมหานครในด้านต่าง ๆ ตามที่ผู้บริหารกรุงเทพมหานครกำหนด เพื่อให้เป็นตัวอย่างที่ดีแก่เยาวชนและประชาชน รวมทั้งการให้บริการทางการศึกษาแก่นักเรียนและผู้ปกครองในด้านต่าง ๆ อีกมากมาย ฉะนั้น ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร จึงเป็นผู้ที่ต้องปฏิบัติหน้าที่ด้วยความอุตสาหะวิริยะ อดทน อดกลั้นต่อปัญหาต่าง ๆ ในการปฏิบัติหน้าที่ และบางครั้งเกิดความเบื่อหน่าย ท้อแท้ คิดว่าอาชีพครูไม่มีความก้าวหน้าและบางคนละเลยขาดความสำนึกในการประกอบอาชีพ สำนักงานเขตบางกะปิได้จัดทำโครงการประชุมครูขึ้น เพื่อให้ข้าราชการครูและบุคลากร ทางการศึกษากรุงเทพมหานครได้มีทัศนคติที่ดีต่อการประกอบอาชีพ มีโอกาสแลกเปลี่ยนความคิดเห็น กับข้าราชการครูผู้อื่น และได้พบปะกับผู้บริหารการศึกษาระดับสูง รวมทั้งได้เพิ่มพูนความรู้ ได้รับฟังแนวปฏิบัติที่เป็นประโยชน์ต่อวิชาชีพจากวิทยากรรับเชิญ

50110700/50110700

วัตถุประสงค์ของโครงการ

1 เพื่อให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานครได้มีโอกาสรับทราบนโยบายการจัดการการศึกษาจากผู้บริหารกรุงเทพมหานคร 2 เพื่อให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานครได้มีโอกาสพบปะแลกเปลี่ยนความคิดเห็นซึ่งกันและกัน 3 เพื่อให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานครมีความกระตือรือร้น ในการปฏิบัติหน้าที่มากขึ้น

เป้าหมายของโครงการ

1 ด้านปริมาณ ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร สังกัดสำนักงานเขตบางกะปิ จำนวน 600 คน 2 ด้านคุณภาพ ผู้เข้าร่วมประชุมมีความเข้าใจในการรับนโยบายการศึกษาของกรุงเทพมหานคร สามารถนำความรู้ที่ได้รับไปพัฒนางานในความรับผิดชอบให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น

สนับสนุนยุทธศาสตร์กรุงเทพมหานครฯ

ผลการดำเนินงาน

(1) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 40.00 (2019-12-25)

25/12/2562 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...ฝ่ายการศึกษาประสานโรงเรียนสำรวจจำนวนและรายชื่อ ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ที่สามารถเข้าร่วมประชุมตามที่กำหนด

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(2) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 15.00 (2019-11-30)

30/11/2562 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...ฝ่ายการศึกษาอยู่ระหว่างประสานสถานที่จัดอบรม

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(3) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 10.00 (2019-10-30)

30/10/2562 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...ฝ่ายการศึกษาดำเนินการขออนุมัติโครงการจากผู้อำนวยการเขตแล้ว

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

แผนการดำเนินงานฯ

สนับสนุนตัวชี้วัดตามแผนฯ

ตัวชี้วัด : ร้อยละของโครงการที่เป็นงานประจำของหน่วยงานที่ดำเนินการสำเร็จตามเป้าหมาย

ค่าเป้าหมาย ร้อยละ : 100.0000

ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ : 25.0000

ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดงานประจำ
ตัวชี้วัดระดับผลผลิต (output)

1

25.00

100 / 100

2

0.00

0 / 0

3

0.00

0 / 0

4

0.00

0 / 0

** ผลการประเมินโครงการ (รายไตรมาส) **