หลักการและเหตุผล

สืบเนื่องจากปัญหาทางเศรษฐกิจและสังคมที่เกิดขึ้นอย่างต่อเนื่องและมีความรุนแรงเพิ่มมากขึ้นโดยเฉพาะปัญหาการกระทำรุนแรงต่อเด็กและสตรี การทอดทิ้งผู้สูงอายุ ผู้พิการ ฯลฯ แม้ว่าจะมีหลายหน่วยงานทั้งภาครัฐและเอกชนเร่งดำเนินการเพื่อแก้ปัญหา แต่ก็ยังไม่บรรลุผลในทางปฏิบัติได้ดีเท่าที่ควร ส่วนหนึ่งเป็นผลมาจากความร่วมมือหรือการมีส่วนร่วมของประชาชนในการแก้ปัญหา การขาดจิตสำนึก ที่ตระหนักถึงความสำคัญและจำเป็นที่ต้องแก้ไข รวมทั้งการไม่ทราบหรือไม่สามารถเข้าถึงแหล่งการให้บริการและการช่วยเหลือของหน่วยงานต่างๆ ด้วยเหตุดังกล่าว กรุงเทพมหานครจึงได้ส่งเสริมและสนับสนุนการดำเนินงานศูนย์บริการด้านเด็ก สตรี ผู้สูงอายุ คนพิการและผู้ด้อยโอกาสในระดับเขตเพื่อเป็นศูนย์อำนวยการ ในระดับพื้นที่รวมทั้งส่งเสริมและสนับสนุนการดำเนินงานศูนย์รับแจ้งเหตุและบริการครอบครัวในชุมชน ได้เรียนรู้ถึงการเฝ้าระวังเพื่อป้องการแก้ปัญหาดังกล่าวโดยศูนย์บริการด้านเด็ก สตรี ผู้สูงอายุ คนพิการ และผู้ด้อยโอกาส สำนักงานเขตลาดกระบังมีหน้าที่รับผิดชอบเกี่ยวกับการจัดสวัสดิการสังคม การป้องกัน การบรรเทาปัญหาและการพัฒนาฟื้นฟูแก่ประชาชนผู้ประสบภาวะยากลำบากดังกล่าว

50141000/50141000

วัตถุประสงค์ของโครงการ

1. ส่งเสริมและสนับสนุนการดำเนินการด้านสังคมสงเคราะห์ และสวัสดิการสังคม ของสำนักงานเขตลาดกระบัง กรุงเทพมหานคร 2. ส่งเสริมและสนับสนุนการดำเนินงานศูนย์รับแจ้งเหตุและบริการครอบครัวในชุมชน 3.ส่งเสริมและสนับสนุนการประสานงานเพื่อจัดบริการด้านสวัสดิภาพ และสวัสดิการ แก่เด็ก สตรี ผู้สูงอายุ คนพิการและผู้ด้อยโอกาสในพื้นที่เขต 4. สร้างเครือข่ายการประสานงานระหว่างหน่วยงานต่างๆ ของกรุงเทพมหานครทั้งในระดับสำนักงานเขต รวมทั้งหน่วยงานภาครัฐและเอกชนอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง 5. จัดกิจกรรมส่งเสริมความรู้แก่ผู้ปฏิบัติงานและผู้เกี่ยวข้องเพื่อให้เกิดความรู้ความเข้าใจในการดำเนินงานด้านเด็ก สตรี ผู้สูงอายุ คนพิการและผู้ด้อยโอกาส

เป้าหมายของโครงการ

1. สนับสนุนการดำเนินงานของศูนย์บริการด้านเด็ก สตรี ผู้สูงอายุ คนพิการและผู้ด้อยโอกาสระดับเขตและศูนย์รับแจ้งเหตุในพื้นที่เขตลาดกระบัง 2. จ้างบุคลากรผู้ปฏิบัติงานด้านเด็ก สตรี ผู้สูงอายุ คนพิการและผู้ด้อยโอกาสประจำพื้นที่เขตลาดกระบัง ได้แก่ 1.1 เจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานด้านสังคมสงเคราะห์ จำนวน ๑ คน 1.2 เจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานด้านการเงินและบัญชี จำนวน ๑ คน 1.3 อาสาสมัครช่วยงานสังคมสงเคราะห์ จำนวน ๑ คน 1.4 อาสาสมัครคนพิการประจำเขต จำนวน ๑ คน 3. ประชาชนกลุ่มเป้าหมายทุกระดับได้รับการพิทักษ์คุ้มครองสิทธิได้รับสวัสดิการและการการส่งเสริมพัฒนาอย่างครอบคลุมทั่วถึงและเป็นธรรม รวมทั้งสามารถเข้าถึงบริการในการแจ้งเหตุและได้รับการสงเคราะห์ช่วยเหลือในกรณีจำเป็นอย่างรวดเร็ว 4. ประชาชน แกนนำ และอาสาสมัครทุกชุมชน รวมทั้งผู้เกี่ยวข้องเกิดความเข้าใจและมีจิตสำนึกที่จะช่วยกันเฝ้าระวังป้องกัน แก้ปัญหา และให้ความร่วมมือช่วยเหลือซึ่งกันและกัน 5. เกิดเครือข่ายในการทำงานด้านสวัสดิการ การให้บริการและการสงเคราะห์ช่วยเหลือแก่เด็ก สตรี ผู้สูงอายุ คนพิการและผู้ด้อยโอกาสในเขตลาดกระบัง

สนับสนุนยุทธศาสตร์กรุงเทพมหานครฯ

ผลการดำเนินงาน

(1) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 100.00 (2021-09-28)

28/09/2564 : - ดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนให้อาสาสมัครจำนวน 4 ราย ประจำเดือนสิงหาคม 2564 เป็นเงิน 40,950 บาท เงินสมทบกองทุนประกันสังคมในส่วนของนายจ้าง เป็นเงิน 1,024 บาท รวมเป็นเงิน 41,974 บาท - ดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนให้อาสาสมัครจำนวน 4 ราย ประจำเดือนกันยายน 2564 เป็นเงิน 40,950 บาท เงินสมทบกองทุนประกันสังคมในส่วนของนายจ้าง เป็นเงิน 2,048 บาท รวมเป็นเงิน 42,998 บาท

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(2) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 88.00 (2021-08-30)

30/08/2564 : - ดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนให้อาสาสมัครจำนวน 4 ราย ประจำเดือนกรกฎาคม 2564 เป็นเงิน 40,288 บาท เงินสมทบกองทุนประกันสังคมในส่วนของนายจ้าง เป็นเงิน 1,008 บาท รวมเป็นเงิน 41,296 บาท

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(3) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 80.00 (2021-07-29)

29/07/2564 : - ดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนให้อาสาสมัครจำนวน 4 ราย ประจำเดือนมิถุนายน 2564 เป็นเงิน 40,950 บาท เงินสมทบกองทุนประกันสังคมในส่วนของนายจ้าง เป็นเงิน 1,024 บาท รวมเป็นเงิน 41,974 บาท

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(4) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 72.00 (2021-06-28)

28/06/2564 :- ดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนให้อาสาสมัครจำนวน 4 ราย ประจำเดือนพฤษภาคม 2564 เป็นเงิน 39,626 บาท เงินสมทบกองทุนประกันสังคมในส่วนของนายจ้าง เป็นเงิน 1,268 บาท รวมเป็นเงิน 40,894 บาท

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(5) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 64.00 (2021-05-27)

27/05/2564 : - ดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนให้อาสาสมัครจำนวน 4 ราย ประจำเดือนเมษายน 2564 เป็นเงิน 38,302 บาท เงินสมทบกองทุนประกันสังคมในส่วนของนายจ้าง เป็นเงิน 1,916 บาท รวมเป็นเงิน 40,218 บาท

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(6) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 56.00 (2021-04-30)

- ดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนให้อาสาสมัครจำนวน 4 ราย ประจำเดือนมีนาคม 2564 เป็นเงิน 42,274 บาท เงินสมทบกองทุนประกันสังคมในส่วนของนายจ้าง เป็นเงิน 1,268 บาท รวมเป็นเงิน 43,542 บาท

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(7) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 48.00 (2021-03-31)

- ดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนให้อาสาสมัครจำนวน 4 ราย ประจำเดือนกุมภาพันธ์ 2564 เป็นเงิน 38,964 บาท เงินสมทบกองทุนประกันสังคมในส่วนของนายจ้าง เป็นเงิน 1,170 บาท รวมเป็นเงิน 40,134 บาท

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(8) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 40.00 (2021-02-26)

- ดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนให้อาสาสมัครจำนวน 4 ราย ประจำเดือนมกราคม 2564 เป็นเงิน 40,288 บาท เงินสมทบกองทุนประกันสังคมในส่วนของนายจ้าง เป็นเงิน 1,210 บาท รวมเป็นเงิน 41,498 บาท

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(9) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 32.00 (2021-01-29)

- ดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนให้อาสาสมัครจำนวน 4 ราย ประจำเดือนธันวาคม 2563 เป็นเงิน 39,626 บาท เงินสมทบกองทุนประกันสังคมในส่วนของนายจ้าง เป็นเงิน 1,982 บาท รวมเป็นเงิน 41,608 บาท

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(10) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 24.00 (2020-12-29)

- ดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนให้อาสาสมัครจำนวน 4 ราย ประจำเดือนพฤศจิกายน 2563 เป็นเงิน 38,964 บาท เงินสมทบกองทุนประกันสังคมในส่วนของนายจ้าง เป็นเงิน 780 บาท รวมเป็นเงิน 39,744 บาท

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(11) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 16.00 (2020-11-30)

- ดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนให้อาสาสมัครจำนวน 4 ราย ประจำเดือนตุลาคม 2563 เป็นเงิน 40,947 บาท เงินสมทบกองทุนประกันสังคมในส่วนของนายจ้าง เป็นเงิน 654 บาท รวมเป็นเงิน 41,601 บาท

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(12) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 8.00 (2020-10-31)

31/10/2563 : ได้รับอนุมัติโครงการและเงินประจำงวดเรียบร้อยแล้ว

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

แผนการดำเนินงานฯ

สนับสนุนตัวชี้วัดตามแผนฯ

ตัวชี้วัด : ร้อยละของโครงการที่เป็นงานประจำของหน่วยงานดำเนินการสำเร็จตามเป้าหมาย

ค่าเป้าหมาย ร้อยละ : 100

ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ : 100

ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดงานประจำ
ตัวชี้วัดระดับผลผลิต (output)

1

25.00

100 / 100

2

50.00

100 / 100

3

75.00

100 / 100

4

100.00

100 / 100

** ผลการประเมินโครงการ (รายไตรมาส) **