หลักการและเหตุผล

เพื่อให้ข้าราชการ และบุคลากรทางการศึกษาได้พัฒนาสมรรถนะของบุคลากร และข้าราชการ ยกระดับมาตรฐานวิชาชีพ และคุณภาพการให้บริการในแต่ละสายงานให้มุ่งสู่ความเป็นมืออาชีพ

50380700/50380700

วัตถุประสงค์ของโครงการ

เพื่อพัฒนาสมรรถนะข้าราชการ และบุคลากรสำนักงานเขตสวนหลวง ยกระดับมาตรฐานวิชาชีพ และคุณภาพการให้บริการเพื่อมุ่งสู่ความเป็นมืออาชีพ และสอดคล้องกับการเป็นมหานครแห่งเอเชีย

เป้าหมายของโครงการ

ร้อยละของบุคลากรและข้าราชการสำนักงานเขตสวนหลวงได้รับการพัฒนาให้อบรม สัมมนา และศึกษาดูงานอย่างน้อยคนละ 1 หลักสูตร

สนับสนุนยุทธศาสตร์กรุงเทพมหานครฯ

ผลการดำเนินงาน

(1) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 100.00 (2019-06-05)

5/6/2562 : บุคลากรด้านการศึกษาได้รับการอบรม สัมมนาและศึกษาดูงานเพื่อพัฒนาความรู้ตามหลักสูตรที่กำหนด และจัดทำรายงานต่อฝ่ายการศึกษาในเนื้อหา ประโยชน์และความรู้ที่ได้รับการขากอบรมสัมมนา

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(2) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 70.00 (2019-05-01)

1/5/2562 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...ครูและบุคลากรทางการศึกษาโรงเรียนในสังกัดสำนักงานเขตสวนหลวงจำนวน 8 โรงเรียนได้เข้ารับการการอบรม สัมมนาและศึกษาดูงานเพื่อพัฒนาความรู้ ตามโครงการที่วางไว้ในช่วงปิดภาคเรียน

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(3) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 35.00 (2019-04-01)

1/4/2562 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...สรุปและประเมินผลการฝึกอบรมสัมมนาและศึกษาดูงานเพื่อพัฒนาความรู้ของบุคลากรด้านการศึกษา ที่ได้เข้ารับการอบรม พร้อมทั้งให้บุคลากรด้านการศึกษาส่งรายงานผลการฝึกอบรม

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(4) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 30.00 (2019-03-05)

5/3/2562 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...ดำเนินการส่งบุคลากรด้านการศึกษาเข้ารับการอบรม สัมมนาและศึกษาดูงานเพื่อพัฒนาความรู้ ตามหลักสูตรที่ทางสำนักฯ เปิดอบรม

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(5) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 25.00 (2019-02-12)

12/2/2562 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...คัดเลือกข้าราชการ และบุคลากรทางด้านการศึกษาส่งอบรมในหัวข้อเรื่องที่สอดคล้องกับตำแหน่งหน้าที่และการปฏิบัติงานจริง

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(6) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 20.00 (2019-01-07)

7/1/2562 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...คัดเลือกหลักสูตร สถานที่ และความรู้ที่ใช้ในการอบรม สัมมนาและศึกษาดูงานเพื่อพัฒนาความรู้

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(7) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 15.00 (2018-12-03)

3/12/2561 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...ประชุมคณะกรรมการดำเนินงาน

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(8) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 10.00 (2018-11-01)

1/11/2561 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...แต่งตั้งคณะกรรมการ

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(9) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 5.00 (2018-10-26)

26/10/2561 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...การเตรียมความพร้อม

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

แผนการดำเนินงานฯ

สนับสนุนตัวชี้วัดตามแผนฯ

ตัวชี้วัด : ร้อยละของบุคลากรของสำนักงานเขตสวนหลวงได้รับการพัฒนาให้อบรม สัมมนาและศึกษาดูงานอย่างน้อยคนละ ๑ หลักสูตรต่อปี

ค่าเป้าหมาย ร้อยละ : 80

ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ : 100

ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดงานประจำ
ตัวชี้วัดระดับผลผลิต (output)

1

15.00

100 / 100

2

50.00

100 / 100

3

100.00

100 / 100

4

100.00

100 / 100

** ผลการประเมินโครงการ (รายไตรมาส) **