| ID | 64749 |
|---|
| ชื่อโครงการ | เสริมสร้างความผูกพันของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ผู้ปฏิบัติงานด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล |
|---|
| ชื่อตัวชี้วัด | อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) |
|---|
| Project Kpi Target | 100.00 |
|---|
| Project Kpi Result | 0.00 |
|---|
| Project Progress | 0.00 |
|---|
| Kpi Year | 2569 |
|---|
| Project Name | (not set) |
|---|
| Created At | 2025-10-27 11:41:11 |
|---|
| แก้ไขโดย | นายศศ******* |
|---|
| สร้างโดย | วรัชญ******* |
|---|
| Updated At | 2026-01-08 10:32:42 |
|---|
| หน่วยงาน | สํานักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร |
|---|
| กอง/ฝ่าย | กองพัฒนาระบบราชการกรุงเทพมหานคร › ส่วนบริหารผลงาน ค่าตอบแทน และคุณภาพชีวิต › กลุ่มงานพัฒนาคุณภาพชีวิต |
|---|
| Negotiation Indicator | 0 |
|---|
| Project Id2 | (not set) |
|---|
| Lat | (not set) |
|---|
| Lng | (not set) |
|---|
| Definition | (not set) |
|---|
| Calc Method | (not set) |
|---|
| Collect Data | (not set) |
|---|
| Score Criteria | (not set) |
|---|
| Unit | (not set) |
|---|
| Score Level1 | 20 |
|---|
| Score Level2 | 40 |
|---|
| Score Level3 | 60 |
|---|
| Score Level4 | 80 |
|---|
| Score Level5 | 100 |
|---|
| Flag Sumkpi | 0 |
|---|
| Project Id1 | (not set) |
|---|
| Project Kpi1 | (not set) |
|---|
| Sed Approved | 1 |
|---|
| อนุมัติโดย (SED) | นายศศ******* |
|---|
| Sed Approve At | 2026-01-08 10:32:42 |
|---|
| Project Kpi Result1 | (not set) |
|---|
| Project Kpi Result2 | (not set) |
|---|
| Project Kpi Result3 | (not set) |
|---|
| Project Kpi Result4 | (not set) |
|---|
| Project Kpi Result5 | (not set) |
|---|
| Project Kpi Result6 | (not set) |
|---|
| Project Kpi Result7 | (not set) |
|---|
| Project Kpi Result8 | (not set) |
|---|
| Sed Commentnote | (not set) |
|---|
| Updated By Tmp | (not set) |
|---|
| Created By Tmp | (not set) |
|---|
| Subdepart Id Fk67 | (not set) |
|---|
| Depart Id Fk67 | (not set) |
|---|
| Target Value | 0.0000 |
|---|
| Actual Value | (not set) |
|---|
| Pp Flag | 0 |
|---|
ปี 2569 หน่วยนับ: ร้อยละ
ชื่อตัวชี้วัด
ชื่อโครงการ
สถานะโครงการล่าสุด
5ดำเนินการแล้วเสร็จ อัปเดตเมื่อ 2026-05-19 14:08:51 โดย วรัชญ*******
ความคืบหน้าของโครงการ
100%
หน่วยงานและผู้รับผิดชอบ
- หน่วยงาน: สํานักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร
- กอง/ฝ่าย: กองพัฒนาระบบราชการกรุงเทพมหานคร › ส่วนบริหารผลงาน ค่าตอบแทน และคุณภาพชีวิต › กลุ่มงานพัฒนาคุณภาพชีวิต
- สร้างโดย: วรัชญ******* เมื่อ 2025-10-27 11:41:11
- แก้ไขล่าสุดโดย: นายศศ******* เมื่อ 2026-01-08 10:32:42
- อนุมัติโดย (SED): นายศศ******* เมื่อ 2026-01-08 10:32:42
- สถานะการอนุมัติ (SED): 1
รายละเอียดตัวชี้วัด
คำนิยาม
ให้รายงานร้อยละของการดำเนินโครงการ/กิจกรรม
วิธีเก็บข้อมูล
BMA Policy Tracking
เกณฑ์คะแนนแต่ละระดับ
ระดับ 1: 20
ระดับ 2: 40
ระดับ 3: 60
ระดับ 4: 80
ระดับ 5: 100
รายงานผลของตัวชี้วัดนี้ 9
| วันที่รายงาน | ผลการดำเนินงาน | รายงานโดย | รายละเอียด |
|---|
| 2026-07-20 00:00:00 |
0 |
วรัชญ******* |
ความก้าวหน้าร้อยละ 100 รายงานผู้บริหารทราบเรียบร้อยแล้ว |
| 2026-06-18 00:00:00 |
0 |
วรัชญ******* |
ร้อยละ 97 อยู่ระห่างการเสนอผู้บริหารสำนักงาน ก.ก. |
| 2026-05-19 00:00:00 |
0 |
วรัชญ******* |
ความก้าวหน้าร้อยละ 95 อยู่ระหว่างนำรายงานเสนอผู้บริหารสำนักงาน ก.ก. |
| 2026-04-20 00:00:00 |
0 |
วรัชญ******* |
ความก้าวหน้าร้อยละ 90 จัดกิจกรรมเสร็จเรียบร้อยร้อยแล้ว อยู่ระหว่างการดำเนินการสรุปกิจกรรม ปัญหาอุปสรรค ระหว่างการดำเนินก… |
| 2026-03-18 00:00:00 |
0 |
วรัชญ******* |
(ความก้าวหน้าร้อยละ 80) อยูระหว่างการดำเนินการจัดฝึกอบรมตามโครงการเสริมสร้างความผูกพันของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ผู้… |
ดูรายงานผลทั้งหมด (9 รายการ)
ตัวชี้วัดอื่นของโครงการเดียวกัน 0
โครงการนี้ไม่มีตัวชี้วัดอื่น