รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 1

อยู่ระหว่างศึกษาข้อมูลเพื่อจัดทำหลักสูตร - วางแผนการดำเนินการ

รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 2

อยู่ระหว่างการเขียนโครงการเพื่อเสนอขออนุมัติหลักสูตร - ออกแบบหลักสูตร - คัดเลือกวิทยากร - ปรับปรุงหลักสูตรการฝึกอบรม

รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 3

อยู่ระหว่างการปรับปรุงหลักสูตรการฝึกอบรม - ประสานวิทยากร

รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 4

อยู่ระหว่างขั้นตอนการประสานขอรายชื่อผู้เข้ารับการฝึกอบรม - จัดทำคำสั่งแต่งตั้งเจ้าหน้าที่ดำเนินการ - ดำเนินการฝึกอบรมผ่านทางระบบออนไลน์ - จัดทำเอกสารเบิกจ่ายเงิน - รายงานการประเมิืนผลการฝึกอบรม ผลการดำเนินการตามตัวชี้วัดในระดับผลผลิต (Output) และผลลัพธ์ (Outcome) ดังนี้ 1. ตัวชี้วัดระดับผลผลิต (Output) ร้อยละของผู้เข้ารับการฝึกอบรม มีระยะเวลาการฝึกอบรมไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 กำหนดค่าเป้าหมายร้อยละ 80 มีผลการดำเนินการคิดเป็นร้อยละ 99.24 2. ตัวชี้วัดระดับผลลัพธ์ (Outcome) 2.1 ร้อยละความสำเร็จของข้าราชการที่ผ่านการพัฒนาสามารถนำความรู้ไปปรับใช้ในการปฏิบัติงานได้ในระดับมากขึ้นไป กำหนดค่าเป้าหมายร้อยละ 70 มีผลการดำเนินการคิดเป็นร้อยละ 87.69 2.2 ร้อยละของจำนวนข้าราชการที่ผ่านการฝึกอบรมมีความรู้ความเข้าใจในระดับมากขึ้นไปเกี่ยวกับการใช้เครื่องมือทางการบริหารในการปรับปรุงประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน กำหนดค่าเป้าหมายร้อยละ 80 มีผลการดำเนินการคิดเป็นร้อยละ 82.31

** สรุปผลการดำเนินงาน **