รายละเอียดตัวชี้วัด

Back Home

มิติที่ 3.2 ร้อยละความสำเร็จของการดำเนินโครงการให้บริการที่ดีที่สุด (Best Service) : 5025-0916

ค่าเป้าหมาย ร้อยละ : 100

ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ : 100

ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดงานประจำ
(ตัวชี้วัดระดับผลผลิต (output))

0

รายละเอียดตัวชี้วัดฯ : พิมพ์ข้อมูล

*** สยป. ตรวจประเมินตัวชี้วัด : ไตรมาสที่ 3: 0

ผลงานเทียบกับเป้าหมายรายไตรมาส

ไตรมาสที่
(1 - 4)
*ผลงาน*
(ร้อยละ)
*ผลประเมินตัวชี้วัด*
(* 2.1 / 2.2 *)
1
20.00
100
100 / 100
2
50.00
100
100 / 100
3
85.00
0
0 / 0
4
100.00
0
100 / 100

รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 1

โครงการดอนเมืองร่วมใจ พัฒนาคลองสวย น้ำใส ใส่ใจสิ่งแวดล้อม ตามศาสตร์พระราชา (ประจำปี 2563) - จัดประชุมเครือข่ายภาครัฐและเอกชนในวันที่ 28 พฤศจิกายน 2562 เพื่อกำหนดแนวทางการดำเนินโครงการ - ฝ่ายปกครองจัดทำหนังสือขอความอนุเคราะห์สนับสนุนกำลังพลและเครื่องจักร ไปยังหน่วยบัญชาการทหารพัฒนา และกรมื่อสารทหาร เพื่อดำเนินการขุดลอกลำรางในช่วงเดือนมกราคม - มีนาคม 2563 โครงการดอนเมืององค์กรสุขภาวะ (รักษารอบ) - จัดกิจกรรมออกกำลังกาย 5 minute happy hour ทุกวัน วันละ 2 ครั้ง - จัดกิจกรรมออกกำลังกายในช่วงเวลา 16.00 - 16.30 น. สัปดาห์ละ 3 ครั้ง - จัดกิจกรรมรณรงค์การลดใช้พลาสติกและโฟมทุกวันพุธ

รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 2

- จัดประชุมผู้ประกอบการและผู้อยู่อาศัยในพื้นที่ใกล้เคียงลำรางเลียบถนนนาวงฯ ในวันที่ 8 และ 15 มกราคม 2563 - ขุดลอกวัชพืช ในวันที่ 6 มกราคม 2563 - ลงพื้นที่ทำความเข้าใจกับประชาชนในพื้นที่และประชาสัมพันธ์โครงการในวันที่ 22 มกราคม 2563 - จัดประชุมคณะทำงานและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในวันที่ 21 กุมภาพันธ์ 2563 - จัดกิจกรรมจิตอาสา ขุดลอกและปรับภูมิทัศน์ลำรางฯ ในวันที่ 27 กุมภาพันธ์ 2563 - ดำเนินการขุดลอกลำรางและปรับปรุงภูมิทัศน์ให้มีความสะอาด และสวยงาม

รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 3

- ปรับรายละเอียดกิจกรรม เนื่องจากสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (COVID-19) ส่งผลให้กิจกรรมการพัฒนาพื้นที่ที่ต้องมีการรวมตัวกันของประชาชนจำนวนมาก - ดำเนินการปรับปรุงภูิทัศน์บริเวณลำรางเลียบถนนนาวงประชาพัฒนาเรียบร้อยแล้ว และพัฒนาความสะอาดอย่างต่อเนื่อง - พัฒนาความสะอาด เก็บขยะและวัชพืนในลำรางเป็นประจำทุกสัปดาห์ - เตรียมจัดกิจกรรมผ้าป่ารีไซเคิลในวันที่ 9 กรกฎาคม 2563

รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 4

1. การรักษาหรือคงไว้หรือพัฒนาโครงการให้บริการที่ดีที่สุด สำนักงานเขตดอนเมืองคัดเลือกโครงการดอนเมืององค์กรสุขภาวะ (โครงการประจำปี พ.ศ. 2561) ประกอบด้วยตัวชี้วัด 3 ตัวชี้วัด ดังนี้ 1. มีการปรับปรุงสภาพแวดล้อมในพื้นที่สำนักงานเขต 2. จัดกิจกรรมออกกำลังกาย อย่างน้อย 4 ครั้ง/สัปดาห์ 3. จัดกิจกรรมรณรงค์การลดใช้พลังงานและ ลด ละ เลิก การใช้พลาสติก และโฟม อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี ดำเนินการรณรงค์ทุกวันพุธ เฉลี่ยดำเนินการได้เดือนละ 4 ครั้ง 2. โครงการให้บริการที่ดีที่สุดประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 โครงการโครงการดอนเมืองร่วมใจ พัฒนาคลองสวย น้ำใส ใส่ใจสิ่งแวดล้อมตามศาสตร์พระราชา ประกอบด้วยตัวชี้วัด จำนวน 6 ตัวชี้วัด ดังนี้ 1. ความลึกของลำรางฯ อยู่ในเกณฑ์ที่สำนักการระบายน้ำกำหนด ระดับ – 1.50 ม. รทก. 2. คุณภาพน้ำบริเวณลำรางเลียบถนนนาวงประชาพัฒนามีค่าปริมาณออกซิเจนที่ละลายอยู่ในน้ำ (DO) และค่าของปริมาณความสกปรกในรูปสารอินทรีย์ (BOD) ดีขึ้น 3. ไม่มีขยะและวัชพืชในลำราง 4. ลำรางเลียบถนนนาวงประชาพัฒนาได้รับการปรับปรุงภูมิทัศน์ ให้เป็นจุด Check – in แล้วเสร็จภายในเดือนมิถุนายน 2563 5. จำนวนกิจกรรมที่เกิดจากการออกแบบและการมีส่วนร่วมดำเนินการของภาคประชาชนและภาคีเครือข่ายในชุมชนที่อาศัยอยู่ในบริเวณลำรางฯ 6. มีคู่มือการถอดบทเรียนกระบวนการทำงาน การสร้างกิจกรรม เพื่อเป็นองค์ความรู้สำหรับใช้เป็นแบบอย่างในการดำเนินโครงการในพื้นที่อื่นๆ รวมถึงหน่วยงานอื่นศึกษาเรียนรู้

** สรุปผลการดำเนินงาน **

นิยาม หรือความหมายของตัวชี้วัด

โครงการให้บริการที่ดีที่สุด หมายถึง โครงการที่หน่วยงานคิดค้น/พัฒนา/ปรับปรุงระบบการให้บริการตามภารกิจ/อำนาจหน้าที่ของหน่วยงาน เพื่ออำนวยความสะดวกให้แก่ประชาชนหรือผู้รับบริการ โดยยึดผู้รับบริการเป็น ศูนย์กลาง ผู้รับบริการ หมายถึง 1. ประชาชนผู้มารับบริการจากหน่วยงานของกรุงเทพมหานครหรือ 2. บุคลากรหรือหน่วยงานทั้งภายในและภายนอกกรุงเทพมหานครที่ได้รับบริการจากหน่วยงานของกรุงเทพมหานคร

วิธีการคำนวณ หรือ เกณฑ์การประเมิน

ผลการดำเนินการตามตัวชี้วัด = ผลงานที่สามารถดำเนินการได้ x 100 / เป้าหมายของตัวชี้วัด

วิธีการการเก็บข้อมูล/แหล่งข้อมูล

บันทึกโดยคอมพิวเตอร์

สนับสนุนยุทธศาสตร์กรุงเทพมหานครฯ

:ด้านที่ ๗ – การบริหารจัดการเมืองมหานคร : Management Strategy
:๗.๓ - การบริหารทรัพยากรบุคคล
:๗.๓.๑ บุคลากรกรุงเทพมหานครเป็นผู้ปฏิบัติงานแบบมืออาชีพ มีคุณธรรม จริยธรรม และเป็นที่เชื่%
:๗.๓.๑.๑ การพัฒนาบุคลากรให้มีทักษะ ความรู้ ความสามารถ มีความเป็นมืออาชีพ

โครงการ/กิจกรรมที่สนับสนุนตัวชี้วัด

ฐานข้อมูลประกอบตัวชี้วัดการพัฒนาเมือง