ความคืบหน้าโครงการ ร้อยละ 80
นายชัชวาลย์ ชมศิริตระกูล โทร. 1166
ดูโครงการแผนปีฯ : พิมพ์ข้อมูล
*** สยป. ประเมินโครงการ : ไตรมาสที่ 3
เพื่อให้กรุงเทพมหานครสามารถวางแผนพัฒนากำลังคนคุณภาพได้อย่างเป็นระบบ และให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญได้รับทราบถึงเส้นทางการพัฒนาในสายอาชีพของตนเอง รวมทั้งมีการสร้างผลงานและสั่งสมประสบการณ์การทำงานที่หลากหลายและจำเป็นสำหรับการดำรงตำแหน่งสำคัญต่าง ๆ ตลอดจนเป็นการจูงใจให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญมีการพัฒนาตามเส้นทางสายอาชีพที่กำหนด ซึ่งจะส่งผลให้กรุงเทพมหานครมีกำลังคนคุณภาพที่สามารถจะแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งที่สำคัญในปริมาณและระยะเวลาที่เหมาะสม โดยเป็นการเตรียมความพร้อมให้กับกำลังคนของกรุงเทพมหานครเพื่อรองรับกับการปฏิบัติงานเพื่อให้บริการประชาชนภายใต้สภาวการณ์ที่เปลี่ยนแปลงไป
03020000/03020000
2.1 เพื่อให้กรุงเทพมหานครมีเส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพ (Career Path) และแนวทางการพัฒนาความก้าวหน้าในสายอาชีพ (Career Development) สำหรับตำแหน่งที่สำคัญ เพื่อเป็นการเตรียมความพร้อมกำลังคนที่จะเข้าสู่ตำแหน่งที่เหมาะสม 2.2 เพื่อให้กรุงเทพมหานครมีการวางแผนพัฒนาอาชีพอย่างเป็นระบบ โดยมีการกำหนดเงื่อนไขในการเติบโตและการพัฒนาตามเส้นทางอาชีพ รวมทั้งมีการออกแบบเครื่องมือ หลักเกณฑ์ วิธีการในการคัดเลือกและประเมินบุคคลเข้าสู่ตำแหน่งต่าง ๆ ได้อย่างเหมาะสม 2.3 เพื่อให้กรุงเทพมหานครมีระบบการบริหารจัดการคนเก่งหรือมีศักยภาพสูง
กรุงเทพมหานครมีแผนผังเส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพต่าง ๆ ที่ครบถ้วนสมบูรณ์ รวมทั้งสามารถเตรียมการวางแผนเพื่อการพัฒนากำลังคนคุณภาพในตำแหน่งสำคัญ ได้อย่างเป็นระบบและเกิดความต่อเนื่องในการปฏิบัติราชการ ซึ่งเส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพและแนวทางการพัฒนาความก้าวหน้าทางอาชีพ ของแต่ละตำแหน่ง ประกอบด้วย 3.1 แผนผังเส้นทางความก้าวหน้า 3.2 แนวทางการพัฒนาความก้าวหน้าตามเส้นทาง 3.3 แนวทาง/หลักเกณฑ์/วิธีการคัดเลือกและประเมินบุคคลเข้าสู่ตำแหน่งต่าง ๆ 3.4 ระบบการบริหารจัดการคนเก่งหรือมีศักยภาพสูง
ด้านที่ ๗ – การบริหารจัดการเมืองมหานคร : Management Strategy |
๗.๓ - การบริหารทรัพยากรบุคคล |
๗.๓.๒ กรุงเทพมหานครมีระบบบริหารทรัพยากรบุคคลเข้มแข็งเอื้อต่อความเป็นธรรมสามารถสร้างสมดุล% |
๗.๓.๒.๒ การพัฒนาระบบบริหารทรัพยากรบุคคลและระบบราชการให้มีประสิทธิภาพ |
(1) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 80.00 (2020-09-30)
30/09/2563 : คณะกรรมการตรวจรับพัสดุได้มีมติรับงานจ้างงวดที่ 2 ซึ่งเป็นเส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพ จำนวน 3 กลุ่มภารกิจ เรียบร้อยแล้ว ถือว่าตัวชี้วัดของโครงการฯบรรลุตามเป้าหมายตัวชี้วัดแล้ว และขณะนี้อยู่ระหว่างขั้นตอนการพิจารณาตรวจรับพัสดุ งานงวดที่ 3 ที่ที่ปรึกษาได้ส่งมอบให้ เมื่อวันที่ 25 กันยายน 2563 ซึ่งเป็น Career Path ใน 4 กลุ่มภารกิจ นอกจากนี้กรุุงเทพมหานครได้อนุมัติให้ขยายสัญญาของโครงการฯ เรียบร้อยแล้ว โดยมีการขยายสัญญาออกไป 60 วัน ซึ่งครบกำหนดวันที่ 24 พฤศจิกายน 2563 และได้กันเงินเหลี่อมปีไว้เรียบร้อยแล้ว
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(2) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 80.00 (2020-09-15)
15/09/2563 : ที่ปรึกษาได้จัดส่งผลงานงวดที่ 2 (ฉบับแก้ไข) เมื่อวันที่ 9 กันยายน 2563 และคณะกรรมการตรวจรับพัสดุได้มีมติเห็นชอบให้รับงานจ้างงวดที่ 2 เรียบร้อยแล้ว และที่ปรึกษาได้ส่งมอบงานงวดที่ 3 เมื่อวันที่ 14 กันยายน 2563 พร้อมทั้งมีหนังสือขอต่ออายุสัญญาโครงการจ้างที่ปรึกษาฯ มาให้กรุงเทพมหนครพิจารณา ขยายระยะเวลาดำเนินการ จาก 240 วัน เป็น 300 วัน
** ปัญหาของโครงการ :เนื่องจากสถานการณ์โควิดในประเทศไทยทำให้จำเป็นต้องมีการเลื่อนระยะเวลาดำเนินการออกไปจากกำหนดเดิม
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(3) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 65.00 (2020-08-14)
14/08/2563 : คณะกรรมการตรวจรับพัสดุได้พิจารณาตรวจรับพัสดุงวดที่ 2 เป็นที่เรียบร้อยแล้ว ระหว่างนี้อยู่ในขั้นตอนการแก้ไขของที่ปรึกษาตามประเด็นที่คณะกรรมการตรวจรับพัสดุได้ให้ไว้
** ปัญหาของโครงการ :คณะที่ปรึกษาไม่สามารถนัดหมายเพื่อเข้าไปเก็บข้อมูลในบางหน่วยงานได้้ตามแผนที่กำหนดไว้ ทำให้ต้องมีการขอขยายระยะเวลาในการดำเนินการตามสัญญา
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(4) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 60.00 (2020-07-24)
24/07/2563 : ที่ปรึกษาได้ส่งมอบงานงวดที่ 2 เป็นที่เรียบร้อยแล้ว ขณะนี้อยู่ระหว่างการพิจารณาของคณะกรรมการตรวจรับพัสดุงวดที่ 2 ของโครงการ
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(5) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 44.00 (2020-06-18)
อยู่ระหว่างขั้นตอนการดำเนินงานในงวดที่ 2 ทั้งในการสัมภาษณ์เก็บข้อมูลและวิเคราะห์ผลในการสัมภาษณ์เพื่อใช้สำหรับจัดทำเส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพ (Career Path) และแนวทางการพัฒนาความก้าวหน้าในสายอาชีพ (Career Development) ในงานงวดที่ 2 จะส่งมอบต่อไป
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :การเกิดสถานการณ์โควิด ก่อให้เกิดความล่าช้าและทำให้มีการเลื่อนส่งมอบงานงวดที่ 2 ออกไปอย่างน้อย 30 วัน
------------------&&&--------------------
(6) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 43.00 (2020-05-19)
19/05/2563 : อยู่ระหว่างขั้นตอนการดำเนินงานในงวดที่ 2 ทั้งการสัมภาษณ์ การเก็บข้อมูล และการนำผลสัมภาษณ์ในครั้งที่ 1 มาวิเคราะห์ผลเพื่อใช้สำหรับจัดทำเส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพ (Career Path) และแนวทางการพัฒนาความก้าวหน้าในสายอาชีพ (Career Development) ต่อไป
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(7) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 40.00 (2020-04-17)
17/04/2563 : อยู่ระหว่างขั้นตอน การตรวจรับพัสดุ โดยคณะกรรมการตรวจรับพัสดุฯ ได้ตรวจรับงานจ้างที่ปรึกษา งวดที่ 1 เรียบร้อยแล้ว ตามข้อกำหนดในสัญญา
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(8) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 28.00 (2020-03-19)
19/3/2563 : อยู่ระหว่างขั้นตอนการส่งมอบงานงวดแรก ในงานจ้างที่ปรึกษาโครงการจ้างที่ปรึกษาเพื่อจัดทำเส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพ (Career Path) และแนวทางการพัฒนาความก้าวหน้าในสายอาชีพ (Career Development) โดยที่ปรึกษาได้ส่งมอบงานงวดแรก ในวันที่ 28 กุมภาพันธ์ 2563 และคณะกรรมการตรวจรับพัสดุ ได้มีการประชุมเพื่อพิจารณาตรวจรับพัสดุ งวดที่ 1 เมื่อวันที่ 17 มีนาคม 2563
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(9) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 18.00 (2020-02-19)
19/2/2563 : ได้ลงนามสัญญาจ้างที่ปรึกษา ในวันที่ 29 มกราคม 2563 เรียบร้อยแล้ว และขณะนี้อยู่ระหว่างขั้นตอนการดำเนินงานของที่ปรึกษา
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(10) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 17.00 (2020-01-20)
20/1/2563 : ได้ดำเนินการคัดเลือกผู้รับจ้างเรียบร้อยแล้วและขณะนี้อยู่ระหว่างขั้นตอนการตรวจร่างสัญญา เพื่อให้ผู้รับจ้างลงนามในสัญญาจ้างต่อไป
** ปัญหาของโครงการ :-ไม่มี-
** อุปสรรคของโครงการ :-ไม่มี-
------------------&&&--------------------
(11) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 15.00 (2019-12-20)
20/12/2562 : อยู่ระหว่างขั้นตอนการเผยแพร่ประกาศเชิญชวนละเอกสารจ้างที่ปรึกษาในระบบ E-GP และเว็บไซต์ของกทม. สกก. และสถานที่ปิดประกาศของกรุงเทพมหานคร เมื่อวันที่ 9 ธันวาคม 2562
** ปัญหาของโครงการ :-ไม่มี-
** อุปสรรคของโครงการ :-ไม่มี-
------------------&&&--------------------
(12) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 10.00 (2019-11-15)
15/11/2562 : อยู่ระหว่างการขออนุมัติเปลี่ยนแปลงรายละเอียด ค่าใช้จ่ายในการดำเนินโครงการ และจัดทำร่างขอบเขตของงาน (TOR)
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(13) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 5.00 (2019-10-17)
17/10/2562 : อยู่ระหว่างขั้นตอนจัดทำคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการ และกำหนดขอบเขตรายละเอียดการจ้างที่ปรึกษา (TOR)
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
ตัวชี้วัด : จำนวนกลุ่มภารกิจที่มีการจัดทำเส้นทางความก้าวหน้า ในสายอาชีพ (Career Path) และแนวทางการพัฒนา ความก้าวหน้าทางอาชีพ (Career Development) แล้วเสร็จ
ค่าเป้าหมาย จำนวน (กลุ่มภารกิจ) : 2
ผลงานที่ทำได้ จำนวน (กลุ่มภารกิจ) : 3
ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดเชิงยุทธศาสตร์ ตัวชี้วัดระดับผลผลิต (output)
** ผลการประเมินโครงการ (รายไตรมาส) **