หลักการและเหตุผล

คุณภาพชีวิตในการทำงาน (Quality of Work Life)หมายถึง การสร้างสรรค์บรรยากาศที่จะทำให้บุคลากรในองค์กรมีความผูกพัน และพึงพอใจในการทำงาน กับองค์กรสูงขึ้น อันเนื่องจากการดูแลเอาใจใส่และให้ความสำคัญต่อบุคลากรในฐานะที่เป็นทรัพยากรที่มีคุณค่าสูงสุด ด้วยการสร้างสภาพแวดล้อมที่ดีมีความปลอดภัย ไม่ก่อให้เกิดโรคภัยหรืออุบัติเหตุจากการทำงาน และมีระบบงานที่คล่องตัว ไม่ยุ่งยากซับซ้อน ที่จะส่งผลกระทบต่อการดำเนินชีวิตส่วนตัวของบุคลากร รวมทั้งการดูแลให้บุคลากรมีความมั่งคงในชีวิตทั้งด้านสุขภาพด้านการเงิน ด้านครอบครัวและด้านสังคม เป็นต้นการเสริมสร้างคุณภาพชีวิตในการทำงานในระดับต้น ๆ ที่องค์กรและบุคลากรสามารถวางแนวดำเนินการได้มี 2 ประเด็น คือ การสร้าง และหรือจัดสถานที่ทำงานให้มีความปลอดภัยและมีสภาพแวดล้อม ที่ดี และการเสริมสร้างสุขภาพของบุคลากร

03011200/03011200

วัตถุประสงค์ของโครงการ

เพื่อให้สำนักงาน ก.ก.เป็นสถานที่ปลอดจากเหตุอันจะทำให้เกิดการประสบอันตรายต่อชีวิต ร่างกาย จิตใจหรือสุขภาพอนามัยอันเนื่องจากการทำงานหรือเกี่ยวกับการทำงาน

เป้าหมายของโครงการ

สำนักงาน ก.ก. มีการดำเนินงานและพัฒนางานด้านอาชีวอนามัย เพื่อการจัดการงานที่มีความเสี่ยงสูงให้มีสภาพที่สะอาด ปลอดโรค ปลอดภัย ส่งเสริมการมีสุขภาพอนามัยที่ดีในการทำงานของบุคลากรในสังกัดกรุงเทพมหานคร ให้มีประสิทธิภาพและครอบคลุมมากยิ่งขึ้น

สนับสนุนยุทธศาสตร์กรุงเทพมหานครฯ

ผลการดำเนินงาน

(1) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 100.00 (2020-08-13)

13/8/2563 : ดำเนินโครงการแล้วเสร็จตามแผนงานที่วางไว้แล้ว

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(2) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 80.00 (2020-07-20)

20/07/2563 : อยู่ระหว่างรอรวบรวมรายงานผลการปฏิบัติตามข้อปฏิบัติ/แนวทางการทำงานว่าด้วยความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานของสำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร จากทุกส่วนราชการ

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(3) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 70.00 (2020-06-19)

19/06/2563 : อยู่ระหว่างจัดทำข้อปฏิบัติ แนวทางการทำงานว่าด้วยความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานของ สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร เพื่อเวียนแจ้งให้ข้าราชการและบุคลากรในสังกัดนำข้อปฏิบัติฯ ไปดำเนินการ

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(4) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 50.00 (2020-05-19)

19/5/2563 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...1. สำนักงาน ก.ก. ได้จัดส่งข้อมูลตามแบบสำรวจผลกระทบจากสถานการณ์การระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (Covid-19) ของสำนักงาน ก.ก. ตามหนังสือที่ กท 0301/782 ลงวันที่ 30 เมษายน 2563 โดยได้รายงานว่า ได้รับผลกระทบจากสถานการณ์ดังกล่าวซึ่งเป็นปัจจัยภายนอกที่ไม่สามารถควบคุมได้ และส่งผลกระทบต่อความสุขความพึงพอใจในการทำงานด้านการศึกษาวิจัย วิเคราะห์ วางแผน และประสานงาน ซึ่งเดิมได้กำหนดตัวชี้วัด คือ ร้อยละ 70 ของบุคลากรในสำนักงาน ก.ก. มีความสุข/ความพึงพอใจในการทำงานมากขึ้นหลังเข้าร่วมกิจกรรม โดยได้เสนอแนะขอปรับแนวทางการประเมิน เป็น สำนักงาน ก.ก. ดำเนินการจัดกิจกรรมเพื่อเพิ่มความสุข/ลดความเครียดในการทำงานของบุคลากรอย่างน้อย 3 กิจกรรม เพื่อให้สอดคล้องกับบริบทของสถานการณ์ 2. ทั้งนี้ ในอีก 2 งาน ได้มีการปรับเปลี่ยนกิจกรรมให้เหมาะสมกับสถานการณ์มากขึ้น

** ปัญหาของโครงการ :เนื่องจากสถานการณ์การแพร่ระบาดของไวรัสโคโรนา ทำให้บางกิจกรรมไม่สามารถดำเนินการได้เนื่องจากมีการรวมกลุ่ม หรือ กิจกรรมไม่เข้ากับบริบทของสถานการณ์ จึงต้องมีการรอเวลาที่เหมาะสมสำหรับบางกิจกรรมและปรับเปลี่ยนบางกิจกรรมให้เหมาะสมมากขึ้น

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(5) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 50.00 (2020-04-22)

22/4/2563 : อยู่ระหว่างขั้นตอน... 1. งานด้านการศึกษา วิเคราะห์ วางแผนและประสานงาน - ตามแผนงานขั้นตอนต่อไปจะต้องดำเนินการการสำรวจความสุข/ความพึงพอใจในการทำงานของบุคลากรในสำนักงาน ก.ก. หลังเข้าร่วมกิจกรรม แต่ยังไม่สามารถดำเนินการสำรวจความสุข ความพึงพอใจในการทำงานของบุคลากรในสำนักงาน ก.ก. ได้ เนื่องจากสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (COVID-19) ส่งผลให้บุคลากรในสำนักงาน ก.ก. เกิดความวิตกกังกล เกิดความเครียด ซึ่งส่งผลต่อความสุขความพึงพอใจในการทำงาน หากยังดำเนินการสำรวจตามแผนปฏิบัติงานที่วางไว้ อาจทำให้ข้อมูลมีความคลาดเคลื่อนไม่ตรงกับความเป็นจริง ซึ่งข้อมูลที่ได้รับจะไม่สามารถนำไปวิเคราะห์ผลได้ - กิจกรรมสะท้อนความสุขผ่านภาพถ่าย ภายใต้หัวข้อ “Happy Heart” อยู่ในขั้นตอนการตัดสิน คัดเลือกภาพ แต่เนื่องจากสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (COVID-19) จึงมีความจำเป็นต้องเลื่อนการตัดสินออกไปก่อน 2. งานด้านพัฒนาสภาพแวดล้อมในสถานที่ทำงานที่เป็นเหตุให้ติดเชื้อและเจ็บป่วย - ตามแผนงานขั้นตอนต่อไป คณะทำงานฯ จะต้องตรวจและประเมินสภาพแวดล้อมตามหลักเกณฑ์ที่คณะทำงานกำหนด และเนื่องจากสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (COVID-19) สำนักงาน ก.ก. ได้มีประกาศเรื่อง มาตรการควบคุมและป้องกันการแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโค โรนา 2019 (COVID-19) ของสำนักงาน ก.ก. จำนวน 3 ฉบับ ซึ่งมีรายละเอียดเกี่ยวกับข้อปฏิบัติในด้านอาคารสถานที่ การทำความสะอาดและดูแลสุขาภิบาลสิ่งแวดล้อม (Big Cleaning) ในหน่วยงาน โดยให้ทุกส่วนราชการยึดถือปฏิบัติโดยเคร่งครัด และรายงานผลการปฏิบัติงานให้หัวหน้าสำนักงาน ก.ก. ทราบ ซึ่งเป็นการตรวจและประเมินสภาพแวดล้อมอีกทางหนึ่งด้วย งานจัดพิมพ์เอกสารด้วยคอมพิวเตอร์ (งานพัฒนาต่อยอด) - กิจกรรมสะท้อนความสุขผ่านภาพถ่าย ภายใต้หัวข้อ “Happy Body” อยู่ในขั้นตอนการตัดสิน คัดเลือกภาพ แต่เนื่องจากสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (COVID-19) จึงมีความจำเป็นต้องเลื่อนการตัดสินออกไปก่อน - อยู่ระหว่างการดำเนินการร่างแบบประเมินความเสี่ยงด้านการยศาสตร์ภายหลังการดำเนินกิจกรรม

** ปัญหาของโครงการ :สถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (COVID-19) ทำให้การดำเนินกิจกรรมล่าช้ากว่ากำหนด และบางกิจกรรมอาจจะต้องมีการปรับเปลี่ยนรูปแบบการดำเนินการและการประเมินเพื่อให้สอดคล้องกับบริบทของสถานการณ์

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(6) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 30.00 (2020-03-19)

19/3/2563 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...19/3/2563 : อยู่ระหว่างขั้นตอน... งานที่ 1 : งานด้านการศึกษาวิจัย วิเคราะห์ วางแผน และประสานงาน มีการดำเนินกิจกรรม ดังนี้ (1) อยู่ระหว่างออกแบบสำรวจความสุข/ความพึงพอใจในการทำงานของบุคลากรสำนักงาน ก.ก. ภายหลังดำเนินกิจกรรม ผ่าน Google Docs (2) อยุ่ระหว่างการดำเนินกิจกรรมภายในชมรมต่างๆ ตามอัธยาศัย (3) อยู่ระหว่างการคัดเลือกภาพถ่ายสะท้อนความสุขของบุคลากรภายใต้หัวข้อ Happy Heart โดยนำรูปที่ส่งเข้าประกวดลงเพจ Facebook “สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร” เพื่อดำเนินการคัดเลือกภาพที่มียอดไลค์มากที่สุด 3 ลำดับแรก งานที่ 2 : งานพัฒนาสภาพแวดล้อมในสถานที่ทำงานที่เป็นเหตุให้ติดเชื้อและเจ็บป่วย มีการดำเนินกิจกรรม ดังนี้ (1) ดำเนินการจัดกิจกรรม Big Cleaning ครั้งที่ 1 ในวันพุธที่ 26 กุมภาพันธ์ 2563 และครั้งที่ 2 วันที่ 28 กุมภาพันธ์ 2563 โดยมีกำหนดการดำเนินกิจกรรม Big Cleaning ครั้งถัดไป ในวันที่ 27 มีนาคม 2563 (2) ประสานขออนุเคราะห์เจลล้างมือและหน้ากากอนามัยจากสำนักอนามัย ตามหนังสือสำนักงาน ก.ก. ที่ 0301/417 ลงวันที่ 28 กุมภาพันธ์ 2563 (3) ดำเนินการจัดทำและประกาศมาตรการควบคุมและป้องกันการแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (COVID – 19) ของสำนักงาน ก.ก. เพื่อให้บุคลากรของสำนักงาน ก.ก. ถือปฏิบัติโดยทั่วกัน งานที่ 3 : งานจัดพิมพ์เอกสารด้วยคอมพิวเตอร์ (งานพัฒนาต่อยอด) มีการดำเนินกิจกรรม ดังนี้ (1) อยู่ระหว่างประเมินความเสี่ยงด้านการยศาสตร์เบื้องต้นภายหลังดำเนินกิจกรรมผ่าน Google Docs (2) อยู่ระหว่างการคัดเลือกภาพถ่ายสะท้อนการออกกำลังกายและสุขภาพที่แข็งแรง ภายใต้หัวข้อ Happy Body โดยนำรูปที่ส่งเข้าประกวด ลงเพจ Facebook “สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร” เพื่อดำเนินการคัดเลือกภาพที่มียอดไลค์มากที่สุด 3 ลำดับแรก (3) จัดบอร์ดประชาสัมพันธ์ให้ความรู้เกี่ยวกับ Office Syndrome (4) แชร์ข้อมูลข่าวสารเกี่ยวกับ Office Syndrome และการออกกำลังกายให้แก่บุคลากรสำนักงาน ก.ก. ผ่านช่องทาง Line Application

** ปัญหาของโครงการ :-ไม่มี-

** อุปสรรคของโครงการ :-ไม่มี-

------------------&&&--------------------

(7) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 25.00 (2020-02-24)

24/2/2563 : อยู่ระหว่างขั้นตอน... งานที่ 1 : งานด้านการศึกษาวิจัย วิเคราะห์ วางแผน และประสานงาน มีการดำเนินกิจรรม ดังนี้ (1) สำรวจความสุข/ความพึงพอใจในการทำงานของบุคลากรสำนักงาน ก.ก. ก่อนดำเนินกิจกรรม โดยทอดแบบสอบถามผ่าน Google Docs (2) อยู่ระหว่างการจัดตั้งชมรมเพื่อร่วมกันทำกิจกรรมตามความสนใจของบุคลากร ได้แก่ แบดมินตันเดินวิ่ง ฟุตซอล โยคะ ธรรมะ ชิมช็อปแชะ และ Health beauty (3) อยู่ระหว่างการจัดกิจกรรมประกวดภาพถ่ายสะท้อนความสุขของบุคลากรภายใต้หัวข้อ Happy Heart งานที่ 2 : งานพัฒนาสภาพแวดล้อมในสถานที่ทำงานที่เป็นเหตุให้ติดเชื้อและเจ็บป่วย มีการดำเนินกิจรรม ดังนี้ (1) ประสานและเตรียมการจัดกิจกรรม Big Cleaning ในวันพุธที่ 26 กุมภาพันธ์ 2563 (2) ประสานขออนุเคราะห์เจลล้างมือและหน้ากากอนามัยจากสำนักอนามัย ตามหนังสือสำนักงาน ก.ก. ที่ 0301/228 ลงวันที่ 14 กุมภาพันธ์ 2563 (3) ประสานขอความร่วมมือจากสำนักอนามัยมาดำเนินการกำจัดสัตว์นำโรค ได้แก่ หนู แมลงสาบ ฯลฯ ตามหนังสือสำนักงาน ก.ก. ที่ 0301/344 ลงวันที่ 21 กุมภาพันธ์ 2563 งานที่ 3 : งานจัดพิมพ์เอกสารด้วยคอมพิวเตอร์ (งานพัฒนาต่อยอด) มีการดำเนินกิจรรม ดังนี้ (1) ประเมินความเสี่ยงด้านการยศาสตร์เบื้องต้นก่อนดำเนินกิจกรรมผ่าน Google Docs (2) อยู่ระหว่างการจัดกิจกรรมประกวดภาพถ่ายสะท้อนการออกกำลังกายและสุขภาพที่แข็งแรง ภายใต้หัวข้อ Happy Body (3) จัดบอร์ดประชาสัมพันธ์ให้ความรู้เกี่ยวกับ Office Syndrome (4) แชร์ข้อมูลข่าวสารเกี่ยวกับ Office Syndrome และการออกกำลังกายให้แก่บุคลากรสำนักงาน ก.ก. ผ่านช่องทาง Line Application

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(8) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 15.00 (2020-01-21)

21/1/2563 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...อยู่ระหว่างจัดทำแบบประเมินความเสี่ยงทางการยศาสตร์เบื้องต้น และแบบสำรวจความสุข/ความพึงพอใจในการทำงานของบุคลากรในสำนักงาน ก.ก.

** ปัญหาของโครงการ :-ไม่มี-

** อุปสรรคของโครงการ :-ไม่มี-

------------------&&&--------------------

(9) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 10.00 (2019-12-19)

19/12/2562 : อยู่ระหว่างขั้นตอน... 1.. กองบริหารทั่วไปได้ดำเนินการสำรวจความเสี่ยงในการทำงานผ่านแบบสอบถาม Google Docs กลุ่มเป้าหมาย คือ ข้าราชการและลูกจ้างในสำนักงาน ก.ก. ซึ่งมีผู้ตอบแบบสอบถามทั้งหมด จำนวน 64 คน สรุปผลได้ดังนี้ 1) ความเสี่ยงหรือสิ่งคุกคามต่อสุขภาพในการทำงาน 5 ลำดับแรก ได้แก่ 1. ความเสี่ยงทางด้านจิตวิทยาสังคม (ร้อยละ 51.6) 2. ความเสี่ยงทางด้านการยศาสตร์ (ร้อยละ 39.1) 3. ความเสี่ยงทางด้านชีวภาพ (ร้อยละ 34.4) 4. ความเสี่ยงทางด้านกายภาพ (ร้อยละ 25) และ 5. ความเสี่ยงทางด้านเคมี (ร้อยละ 20.3) และมีข้อเสนอแนะต่างๆ ให้หน่วยงานจัดกิจกรรม/แก้ปัญหาเพื่อลดความเสี่ยงที่เกิดขึ้น 2. การประชุมคณะทำงานความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานของสำนักงาน ก.ก. ครั้งที่ 1/2562 เมื่อวันที่ 6 ธันวาคม 2562 ได้พิจารณาทบทวนความเสี่ยงและประเมินผลอันตรายจากการทำงานโดยพิจารณาประกอบกับข้อมูลที่ได้มีการสำรวจตามข้อ 2. และมีความเห็นดังนี้ 2.1 คัดเลือกงานที่มีความเสี่ยงสูงนำมาจัดการความเสี่ยงในการทำงาน จำนวน 2 งาน โดยจัดทำโครงการ/กิจกรรมและกำหนดตัวชี้วัดเพื่อจัดการปัญหาความเสี่ยงในการทำงาน ดังนี้ โครงการส่งเสริมและพัฒนาการดำเนินงานด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานของสำนักงาน ก.ก. (1) งานที่ 1 งานด้านการศึกษาวิจัย วิเคราะห์ วางแผน และประสานงาน (ความเสี่ยงทางด้านจิตวิทยาสังคม) กิจกรรม : 1. การสำรวจความสุข/ความพึงพอใจในการทำงานของบุคลากรในสำนักงาน ก.ก. ก่อน-หลังการเข้าร่วมกิจกรรม 2. การจัดกิจกรรมสานสัมพันธ์ภายในกองและสำนักงาน ก.ก. ได้แก่ การจัดกิจกรรมปีใหม่ การรับประทานและแชร์อาหารและอาหารว่างร่วมกัน การจัดตั้งชมรมตามความสนใจของบุคลากรฯ ฯลฯ (2) งานที่ 2 งานพัฒนาสภาพแวดล้อมในสถานที่ทำงานที่เป็นเหตุให้ติดเชื้อและเจ็บป่วยได้ (ความเสี่ยงทางด้านชีวภาพ) กิจกรรม : 1. กิจกรรมการจัดสภาพแวดล้อมให้สะอาด ปลอดโปร่ง และปราศจากเชื้อโรค 2. กิจกรรมส่งเสริมสุขภาพภายในสำนักงาน ก.ก. ได้แก่ ฉีดวัคซีนแก้ไข้หวัดใหญ่ ฯลฯ (3) งานจัดพิมพ์เอกสารด้วยคอมพิวเตอร์ (ความเสี่ยงทางด้านการยศาสตร์) กิจกรรม 1. จัดกิจกรรมทบทวนความรู้เกี่ยวกับการยศาสตร์และกายบริหารเพื่อขจัดอาการออฟฟิศซินโดรม 2. ปฏิบัติตามแนวทาง/ข้อปฏิบัติฯ เช่น การจัดท่านั่ง การจัดสภาพแวดล้อม การยืดเหยียดกล้ามเนื้อ ฯลฯ กิจกรรมต่อยอดในปี พ.ศ. 2563 : การจัดกิจกรรมรณรงค์ส่งเสริมให้บุคลากรออกกำลังกายตามอัธยาศัย ได้แก่ การประกวดภาพถ่ายการออกกำลังกาย ฯลฯ 3. การประชุมคณะกรรมการความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานของสำนักงาน ก.ก. ครั้งที่ 1/2562 เมื่อวันจันทร์ที่ 9 ธันวาคม พ.ศ. 2562 เห็นชอบการพิจารณาผลการประเมินความเสี่ยงด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานของสำนักงาน ก.ก. และโครงการ/กิจกรรมที่จะดำเนินการเพื่อป้องกันและแก้ไขความเสี่ยงหรือสิ่งคุกคามดังกล่าว 4. ขณะนี้ อยู่ระหว่างดำเนินการจัดทำร่างโครงการส่งเสริมและพัฒนาการดำเนินงานด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานของสำนักงาน ก.ก. เพื่อส่งให้สำนักอนามัย

** ปัญหาของโครงการ :-ไม่มี-

** อุปสรรคของโครงการ :-ไม่มี-

------------------&&&--------------------

(10) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 5.00 (2019-11-26)

26/11/2562 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...จัดส่งรายชื่อผู้ประสานงานให้สำนักอนามัย และอยู่ระหว่างจัดเตรียมข้อมูลเพื่อเตรียมประชุมคณะทำงานและคณะกรรมการความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานของสำนักงาน ก.ก.

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(11) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 1.00 (2019-10-24)

24/10/2562 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...ศึกษาคู่มือการดำเนินงาน ตามกรอบการประเมินในปีงบประมาณ พ.ศ. 2563

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

แผนการดำเนินงานฯ

สนับสนุนตัวชี้วัดตามแผนฯ

ตัวชี้วัด : ระดับความสำเร็จของการดำเนินการด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานของหน่วยงาน

ค่าเป้าหมาย ร้อยละ : 100

ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ : 100

ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดงานประจำ
ตัวชี้วัดระดับผลผลิต (output)

1

10.00

100 / 100

2

30.00

100 / 100

3

70.00

0 / 0

4

100.00

100 / 100

** ผลการประเมินโครงการ (รายไตรมาส) **