หลักการและเหตุผล

การติดเชื้อในโรงพยาบาล เป็นภาวะแทรกซ้อนที่ก่อให้เกิดความสูญเสียต่อผู้ป่วย โรงพยาบาล และประเทศชาติ เป็นปัญหาทางการแพทย์และสาธารณสุขที่สำคัญของโรงพยาบาลทุกแห่ง ซึ่งมีผลกระทบโดยตรงต่อสุขภาพของผู้ป่วยที่รักษาอยู่ในโรงพยาบาล เกิดความสูญเสียทางเศรษฐกิจทั้งผู้ให้และผู้ใช้บริการ ตลอดจนสังคมโดยภาพรวม งานป้องกันและควบคุมการติดเชื้อในโรงพยาบาล มีบทบาทสำคัญในการพัฒนาคุณภาพบริการให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น โดยทำให้ความเสี่ยงต่าง ๆ จำนวนวันนอน และค่าใช้จ่ายลดลง เกิดความพึงพอใจมากขึ้น ดังนั้น จึงมีความจำเป็นต้องพัฒนาองค์ความรู้ของแพทย์ พยาบาล และบุคลากรผู้รับผิดชอบที่เกี่ยวข้องกับการดูแลผู้ป่วยเพื่อป้องกันและควบคุมการติดเชื้อ ให้ทันต่อวิทยาการที่ก้าวไปไกลในปัจจุบัน เพื่อให้สอดคล้องกับปัญหาที่เกิดขึ้นตามบริบทของหน่วยงาน จึงได้กำหนดประเด็นสำคัญ คือ การนำมาตรฐาน/แนวทางปฏิบัติที่เป็นหลักฐานเชิงประจักษ์ (Evidence -Based Practice) ซึ่งเกี่ยวข้องกับการป้องกันและควบคุมการติดเชื้อ สู่การปฏิบัติจริงอย่างเป็นรูปธรรม และการเตรียมพร้อมรับโรคอุบัติใหม่/อุบัติซ้ำ การควบคุมคุณภาพอากาศในสถานพยาบาลเพื่อความปลอดภัยในโรงพยาบาล โรงพยาบาลผู้สูงอายุบางขุนเทียนมีสถิติผู้มาใช้บริการเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง ดังนี้ ปีงบประมาณ 2559 จำนวน 28,519 ราย ปีงบประมาณ 2560 จำนวน 35,744 ราย ปีงบประมาณ 2561 จำนวน 57,754 ราย ตามลำดับ จากสถิติผู้มาใช้บริการข้างต้นดังกล่าวจะเห็นว่ามีผู้รับบริการเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องทุกปีและใน ปี 2563 โรงพยาบาลผู้สูงอายุจะเปิดให้บริการทางการแพทย์ขนาด 100 เตียง ดังนั้นคณะกรรมการป้องกันและควบคุมการติดเชื้อ โรงพยาบาลผู้สูงอายุบางขุนเทียน จึงได้เห็นความสำคัญในการป้องกันการติดเชื้อในโรงพยาบาล และการเตรียมความพร้อมเพื่อรับโรคอุบัติใหม่อุบัติซ้ำ แนวทางปฏิบัติเพื่อป้องกันการติดเชื้อจากการปฏิบัติงานรวมถึงแนวทางการดูแลสุขภาพของบุคลากร ทั้งนี้เพื่อพัฒนาและเพิ่มพูนความรู้ความชำนาญด้านการป้องกันและควบคุมการติดเชื้อแก่ทีมสหสาขาวิชาชีพ ผู้ปฏิบัติหน้าที่โดยตรงด้านการป้องกันและควบคุมการติดเชื้อในโรงพยาบาล และผู้สนใจ ให้สามารถนำความรู้ที่ได้รับไปประยุกต์ใช้ในการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ รวมทั้งมีโอกาสได้แลกเปลี่ยนเรียนรู้ประสบการณ์และปัญหาต่าง ๆ ทั้งนี้เพื่อประโยชน์ในการดำเนินงานพัฒนาระบบป้องกันและควบคุมการติดเชื้อในโรงพยาบาล ได้อย่างมีประสิทธิภาพต่อไป

07160000/07160000

วัตถุประสงค์ของโครงการ

1. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้พัฒนาองค์ความรู้ และเข้าใจถึงหลักการป้องกันและควบคุมการติดเชื้อ ในโรงพยาบาลที่เป็นปัญหาสำคัญได้อย่างถูกต้องในแนวทางเดียวกัน และเป็นแกนนำในการพัฒนาคุณภาพบริการ 2. เพื่อให้เกิดการพัฒนางานด้านการบริหารจัดการระบบการป้องกันและควบคุมการติดเชื้อในโรงพยาบาล 3. เพื่อเปิดโอกาสให้บุคลากรในหน่วยงานได้มีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ประสบการณ์และปัญหาต่าง ๆ

เป้าหมายของโครงการ

จัดการอบรมเชิงปฏิบัติการด้านการพยาบาล เรื่อง การป้องกันและควบคุมการติดเชื้อในโรงพยาบาล โดยมีผู้เข้ารับการอบรม จำนวนทั้งสิ้น 128 คน ประกอบด้วย กลุ่มเป้าหมาย จำนวน 2 รุ่น รวมทั้งสิ้น 100 คน 1)ข้าราชการระดับชำนาญงาน ระดับปฏิบัติการ-ชำนาญการ จำนวน 70 คน ประกอบด้วยข้าราชการตำแหน่ง นายแพทย์ ทันตแพทย์ พยาบาลวิชาชีพ เภสัชกร นักเทคนิคการแพทย์ นักกายภาพบำบัด นักวิชาการเงินและบัญชี ผู้ช่วยทันตแพทย์ เจ้าพนักงานรังสีการแพทย์ เจ้าพนักงานพัสดุ เจ้าพนักงานเภสัชกรรม 2)บุคลากรกรุงเทพมหานคร จำนวน 30 คน ประกอบด้วยตำแหน่ง พนักงานช่วยเหลือคนไข้ พนักงานเปล พนักงานทั่วไป พนักงานขับรถยนต์ ผู้ช่วยช่าง ผู้เกี่ยวข้อง จำนวน 2 รุ่น รวมทั้งสิ้น 28 คน 1)เจ้าหน้าที่ดำเนินการ จำนวน 20 คน (รุ่นละ 10 คน) 2)วิทยากร จำนวน 8 คน (รุ่นละ 4 คน)

สนับสนุนยุทธศาสตร์กรุงเทพมหานครฯ

ผลการดำเนินงาน

(1) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 15.00 (2019-12-19)

19/12/2562 : อยู่ระหว่างขั้นตอนปรับแก้ไขโครงการเพื่อเสนอขออนุมัติ

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(2) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 15.00 (2019-11-19)

19/11/2562 : อยู่ระหว่างขั้นตอนเขียนโครงการเพื่อเสนอขออนุมัติ

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(3) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 10.00 (2019-10-24)

24/10/2562 : อยู่ระหว่างขั้นตอนศึกษาข้อมูลโครงการ เขียนโครงการเพื่อเสนอขออนุมัติ

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

แผนการดำเนินงานฯ

สนับสนุนตัวชี้วัดตามแผนฯ

ตัวชี้วัด : ร้อยละของโครงการที่เป็นงานประจำของหน่วยงานที่ดำเนินการสำเร็จตามเป้าหมาย

ค่าเป้าหมาย ร้อยละ : 100.0000

ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ : 0.0000

ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดงานประจำ
ตัวชี้วัดระดับผลลัพธ์ (outcome)

1

0.00

0 / 0

2

0.00

0 / 0

3

0.00

0 / 0

4

0.00

0 / 0

** ผลการประเมินโครงการ (รายไตรมาส) **