หลักการและเหตุผล

การสร้างเสริมสุขภาพของบุคลากรให้มีสุขภาพพลานามัยที่ดี เพื่อพร้อมปฏิบัติงาน ให้องค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล เป็นแนวทางหนึ่งในการพัฒนาคุณภาพชีิวิตในการทำงานแก่บุคลากร สำนักงานเขตสวนหลวงจึงได้จัดกิจกรรมการเสริมสร้างสุขภาพของบุคลากรในหน่วยงานขึ้น เพื่อให้บุคลากรในหน่วยงานได้มีความรู้เกี่ยวกับการดูแลสุขภาพและได้มีส่วนร่วมในการทำกิจกรรมด้านการส่งเสริมสุขภาพร่วมกันทั้งหน่วยงาน

50380100/50380100

วัตถุประสงค์ของโครงการ

1.เพื่อให้บุคลากรในหน่วยงานได้มีความรู้เกี่ยวกับการดูแลสุขภาพและได้มีส่วนร่วมในการทำกิจกรรมด้านการส่งเสริมสุขภาพร่วมกันทั้งหน่วยงาน 2.เพื่อให้บุคลากรในหน่วยงานมีค่าดัชนีมวลกาย พัฒนาเข้าสู่เกณฑ์ปกติ หรือมีแนวโน้มพัฒนาเข้าสู่เกณฑ์ปกติเพิ่มขึ้น

เป้าหมายของโครงการ

การดำเนินการสร้างเสริมสุขภาพของบุคลากรในหน่วยงาน ร้อยละ 90

สนับสนุนยุทธศาสตร์กรุงเทพมหานครฯ

ผลการดำเนินงาน

(1) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 100.00 (2019-09-20)

20/9/2562 : ดำเนินโครงการแล้วเสร็จตามแผนงานที่วางไว้แล้ว ประชาสัมพันธ์ให้ทุกฝ่ายรณรงค์ให้บุคลากรออกกำลังกายเพื่อรักษาสุขภาพและดูแลให้ร่างการแข็งแรงห่างไกลโรค การรณรงค์ส่งเสริมให้ข้าราชการและลูกจ้างของสำนักงานเขตสวนหลวงออกกำลังกายทุกวันพุธ ส่งเสริมเรื่องการทานอาหารให้ถูกสุขลักษณะและงดของหวานและมัน ประชาสัมพันธ์ผ่านเสียงตามสายของสำนักงานเขตสวนหลวงให้ความรู้เกี่ยวกับวิธีการสร้างเสริมสุขภาพ เป็นประจำทุกวันจันทร์-วันศุกร์ เวลา 11.30 น. ประมาณ 5 นาที/วัน และสรุปผลการดำเนินงาน ร้อยละความสำเร็จของการดำเนินการสร้างเสริมสุขภาพของบุคลากรในหน่วยงานของสำนักงานเขตสวนหลวง คิดเป็นร้อยละ 91.55

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(2) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 90.00 (2019-08-26)

26/8/2562 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...ประชาสัมพันธ์ให้ทุกฝ่ายรณรงค์ให้บุคลากรออกกำลังกายเพื่อรักษาสุขภาพและดูแลให้ร่างการแข็งแรงห่างไกลโรค การรณรงค์ส่งเสริมให้ข้าราชการและลูกจ้างของสำนักงานเขตสวนหลวงออกกำลังกายทุกวันพุธ ส่งเสริมเรื่องการทานอาหารให้ถูกสุขลักษณะและงดของหวานและมัน ประชาสัมพันธ์ผ่านเสียงตามสายของสำนักงานเขตสวนหลวงให้ความรู้เกี่ยวกับวิธีการสร้างเสริมสุขภาพ เป็นประจำทุกวันจันทร์-วันศุกร์ เวลา 11.30 น. ประมาณ 5 นาที/วัน

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(3) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 90.00 (2019-07-30)

30/7/2562 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...ประชาสัมพันธ์ให้ทุกฝ่ายรณรงค์ให้บุคลากรออกกำลังกายเพื่อรักษาสุขภาพและดูแลให้ร่างการแข็งแรงห่างไกลโรค การรณรงค์ส่งเสริมให้ข้าราชการและลูกจ้างของสำนักงานเขตสวนหลวงออกกำลังกายทุกวันพุธ ส่งเสริมเรื่องการทานอาหารให้ถูกสุขลักษณะและงดของหวานและมัน มีการจัดกิจกรรมแข่งขันกีฬาสีเชื่อมสัมพันธ์ระหว่างข้าราชการ บุคลากร ข้าราชการครู สังกัดสำนักงานเขตสวนหลวง และดำเนินการอบรมบรรยายให้ความรู้เรื่องแนวทางการปฏิบัติตนเพื่อคุณภาพชีวิตที่ดีของผู้ป่วยเบาหวาน ความดันโลหิตสูง และไขมันในเลือดสูง แก่ข้าราชการและบุคลากรของสำนักงานเขตสวนหลวง เมื่อวันที่ 26 กรกฎาคม 2562

** ปัญหาของโครงการ :-

** อุปสรรคของโครงการ :-

------------------&&&--------------------

(4) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 70.00 (2019-06-27)

27/6/2562 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...ประชาสัมพันธ์ให้ทุกฝ่ายรณรงค์ให้บุคลากรออกกำลังกายเพื่อรักษาสุขภาพและดูแลให้ร่างการแข็งแรงห่างไกลโรค การรณรงค์ส่งเสริมให้ข้าราชการและลูกจ้างของสำนักงานเขตสวนหลวงออกกำลังกายทุกวันพุธ ส่งเสริมเรื่องการทานอาหารให้ถูกสุขลักษณะและงดของหวานและมัน มีการจัดกิจกรรมแข่งขันกีฬาสีเชื่อมสัมพันธ์ระหว่างข้าราชการ บุคลากร ข้าราชการครู สังกัดสำนักงานเขตสวนหลวง ในวันที่ 30 มิถุนายน 2562

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(5) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 60.00 (2019-05-23)

23/5/2562 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...ประชาสัมพันธ์ให้ทุกฝ่ายรณรงค์ให้บุคลากรออกกำลังกายเพื่อรักษาสุขภาพและดูแลให้ร่างการแข็งแรงห่างไกลโรค การรณรงค์ส่งเสริมให้ข้าราชการและลูกจ้างของสำนักงานเขตสวนหลวงออกกำลังกายทุกวันพุธ ส่งเสริมเรื่องการทานอาหารให้ถูกสุขลักษณะและงดของหวานและมัน มีการประชุมคณะกรรมการส่งเสริมสุขภาพเพื่อติดตามความคืบหน้าการดำเนินการ และพิจารณาจัดกิจกรรมเพิ่มเติมในเดือนมิถุนายน - กรกฎาคม 2562

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(6) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 50.00 (2019-04-01)

1/4/2562 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...การรณรงค์ส่งเสริมให้ข้าราชการและลูกจ้างของสำนักงานเขตสวนหลวงออกกำลังกายทุกวันพุธ และส่งเริมเรื่องการทานอาหารให้ถูกสุขลักษณะและงดของหวานและมัน

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(7) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 35.00 (2019-03-25)

25/3/2562 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...ประชาสัมพันธ์ให้ทุกฝ่ายรณรงค์ให้บุคลากรออกกำลังกายเพื่อรักษาสุขภาพและดูแลให้ร่างการแข็งแรงห่างไกลโรค และจัดตั้งกลุ่มไลน์ สุขภาพดี=โบนัส เพื่อเป็นช่องทางในการแจ้งข่าวสารและประชาสัมพันธ์เกี่ยวกับสาระน่ารู้เรื่องสุขภาพ

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(8) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 30.00 (2019-02-20)

20/2/2562 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...ประชุมคณะทำงานสร้างเสริมสุขภาพและบุคลากรในสังกัดกรุงเทพมหานคร และประชาสัมพันธ์ให้ทุกฝ่ายรณรงค์ให้บุคลากรออกกำลังกายเพื่อรักษาสุขภาพและดูแลให้ร่างการแข็งแรงห่างไกลโรค

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(9) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 25.00 (2019-01-17)

17/1/2562 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...การประชาสัมพันธ์ให้ทุกฝ่ายรณรงค์ให้บุคลากรออกกำลังกายเพื่อรักษาสุขภาพและดูแลให้ร่างการแข็งแรงห่างไกลโรค

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(10) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 20.00 (2018-12-13)

13/12/2561 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...การประชาสัมพันธ์ให้ทุกฝ่ายรณรงค์ให้บุคลากรออกกำลังกายเพื่อรักษาสุขภาพและดูแลให้ร่างการแข็งแรงห่างไกลโรค

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(11) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 15.00 (2018-11-27)

27/11/2561 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...ดำเนินการชั่งน้ำหนัก เพื่อวัดค่า BMI ของบุคลากรสังกัดสำนักงานเขตสวนหลวง และทำรายงานตามแบบฟอร์มส่งสำนักอนามัย

** ปัญหาของโครงการ :-ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :-ไม่มี

------------------&&&--------------------

(12) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 10.00 (2018-10-19)

19/10/2561 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...อยู่ระหว่างดำเนินการสำรวจจำนวนข้าราชการ ลูกจ้าง และบุคลากรของสำนักงานเขตสวนหลวง เพื่อดำเนินการสร้างเสริมสุขภาพของบุคลากรในหน่วยงาน

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

แผนการดำเนินงานฯ

สนับสนุนตัวชี้วัดตามแผนฯ

ตัวชี้วัด : ร้อยละความสำเร็จของการดำเนินการสร้างเสริมสุขภาพของบุคลากรในหน่วยงาน

ค่าเป้าหมาย ร้อยละ : 90

ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ : 91.55

ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดงานประจำ
ตัวชี้วัดระดับผลผลิต (output)

1

20.00

100 / 100

2

50.00

100 / 100

3

80.00

100 / 100

4

91.55

100 / 100

** ผลการประเมินโครงการ (รายไตรมาส) **