หลักการและเหตุผล

ตามกรอบแผนพัฒนากรุงเทพมหานคร ระยะ 20 ปี ได้กำหนดแนวทางการพัฒนา 7 ด้าน ได้แก่ มหานครปลอดภัย มหานครสีเขียว สะดวกสบาย มหานครสำหรับทุกคน มหานครกระชับ มหานครประชาธิปไตย มหานครแห่งเศรษฐกิจและการเรียนรู้ และการบริหารจัดการเมืองมหานคร เพื่อให้บรรลุวิสัยทัศน์กรุงเทพมหานคร ก้าวเข้าสู่การเป็น “มหานครแห่งเอเชีย” ในปี พ.ศ. 2575 และด้วยนโยบายของผู้บริหารกรุงเทพมหานครที่เห็นความจำเป็นในการพัฒนาศักยภาพของบุคลากร และเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน ให้บุคลากรกรุงเทพมหานครเป็นผู้ปฏิบัติงานแบบมืออาชีพ มีคุณธรรม จริยธรรม และเป็นที่เชื่อมั่นของประชาชน สำนักงานเขตคันนายาว มีเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานด้านการรักษาความสะอาด ด้านการปลูกและบำรุงรักษาต้นไม้ จำนวน 397 คน ปฏิบัติหน้าที่เกี่ยวกับการรักษาความสะอาดและความเป็นระเบียบเรียบร้อย การรักษาสภาวะสิ่งแวดล้อม การเก็บขนมูลฝอย การสูบขนถ่ายสิ่งปฏิกูลและไขมัน การปลูก ดูแลและบำรุงรักษาต้นไม้ และการสนับสนุนป้องกันและบรรเทาสาธารณภัยในพื้นที่เขตคันนายาว ซึ่งปัจจุบันมีเจ้าหน้าที่บางส่วนเกษียณอายุราชการ ลาออก เสียชีวิต และได้มีการจ้างและแต่งตั้งเจ้าหน้าที่เข้ามาใหม่แทนตำแหน่งที่ว่าง ทำให้เจ้าหน้าที่บางส่วนยังขาดความรู้ความเข้าใจและทักษะที่ถูกต้องตามหลักวิชาการในการปฏิบัติงานด้านการรักษาความสะอาดและสิ่งแวดล้อม สำนักงานเขตคันนายาว ได้เล็งเห็นความจำเป็นที่จะต้องมีการพัฒนาให้ความรู้ในการปฏิบัติงานให้กับบุคลากรกรุงเทพมหานคร จึงได้จัดให้มีโครงการสัมมนาและดูงานเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของบุคลากรกรุงเทพมหานคร ด้านการรักษาความสะอาดและสิ่งแวดล้อม สำนักงานเขตคันนายาว เพื่อเพิ่มพูนความรู้ ความเข้าใจ ทักษะและประสบการณ์ในการปฏิบัติงาน รวมถึงส่งเสริมการมีส่วนร่วมและเสริมสร้างความสามัคคีในการปฏิบัติงานแก่บุคลากรกรุงเทพมหานครให้มีประสิทธิภาพเพิ่มมากขึ้น

50430600/50430600

วัตถุประสงค์ของโครงการ

1. เพื่อพัฒนาและเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานด้านการรักษาความสะอาดและสิ่งแวดล้อมให้แก่บุคลากรกรุงเทพมหานคร ฝ่ายรักษาความสะอาดและสวนสาธารณะ ให้สามารถนำความรู้มาปรับใช้กับงานในหน้าที่ได้อย่างมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น 2. เพื่อพัฒนาการมีส่วนร่วมและสร้างความสามัคคีในการปฏิบัติงานร่วมกันของบุคลากรกรุงเทพมหานคร

เป้าหมายของโครงการ

ผู้เข้าร่วมโครงการแบบพักค้าง 2 วัน 1 คืน จำนวน 2 รุ่น ๆ ละ 200 คน รวม 400 คน เป็นบุคลากรกรุงเทพมหานคร ฝ่ายรักษาความสะอาดและสวนสาธารณะ จำนวน 380 คน และเจ้าหน้าที่ดำเนินการ จำนวน 20 คน รวมจำนวน 400 คน

สนับสนุนยุทธศาสตร์กรุงเทพมหานครฯ

ผลการดำเนินงาน

(1) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 100.00 (2020-01-20)

20/1/2563 : ดำเนินโครงการแล้วเสร็จตามแผนงานที่วางไว้แล้ว

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(2) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 60.00 (2019-12-23)

23/12/2562 : อยู่ระหว่างขั้นตอนดำเนินการสัมมนาและดูงานตามโครงการฯ

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(3) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 10.00 (2019-11-26)

26/11/2562 : อยู่ระหว่างขั้นตอนจัดทำคำสั่งและขออนุมัติให้เจ้าหน้าที่และบุคลากรกรุงเทพมหานคร เข้าร่วมโครงการสัมมนาและดูงานฯ และดำเนินการจัดซื้อวัสดุ และจ้างเหมารถยนต์โดยสารฯ ตามโครงการสัมมนาและดูงานฯ

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(4) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 5.00 (2019-10-22)

22/10/2562 : อยู่ระหว่างขั้นตอนจัดทำโครงการและจัดทำแผนการดำเนินการ

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

แผนการดำเนินงานฯ

สนับสนุนตัวชี้วัดตามแผนฯ

ตัวชี้วัด : 0. ร้อยละของโครงการที่เป็นงานประจำของหน่วยงานที่ดำเนินการสำเร็จตามเป้าหมาย

ค่าเป้าหมาย ร้อยละ : 100.0000

ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ : 21.2100

ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดงานประจำ
ตัวชี้วัดระดับผลผลิต (output)

1

4.00

100 / 100

2

15.15

100 / 100

3

21.21

0 / 0

4

0.00

0 / 0

** ผลการประเมินโครงการ (รายไตรมาส) **