ข้อมูลโครงการ :: โครงการพัฒนาระบบรายงานเชิงวิเคราะห์เพื่อการบริหารทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร (HR Intelligence)

รายละเอียดโครงการ

Showing 1-1 of 1 item.
สยป.1Fileชื่อโครงการ/กิจกรรมงบประมาณฯความคืบหน้าฯหน่วยงานที่รับผิดชอบส่วนราชการ/ฝ่าย
โครงการพัฒนาระบบรายงานเชิงวิเคราะห์เพื่อการบริหารทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร (HR Intelligence)3,257,700.006.00สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครกลุ่มงานสารสนเทศทรัพยากรบุคคล

KRs/KPI ที่เกี่ยวข้อง

Showing 1-1 of 1 item.
สยป.2ActionKEY_RESULTหน่วยนับค่าเป้าหมายผลการดำเนินงานความคืบหน้าของ KPI (%)
-(5454) มีแบบสถาปัตยกรรมระบบ (System Architecture Design) เพื่อใช้เป็นมาตรฐานหลักในการพัฒนาระบบรายงานเชิงวิเคราะห์เพื่อการบริหารทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร (HR Intelligence)ฉบับ1.000.000.00

** รายละเอียดเกี่ยวกับการรายงานฯ **

Showing 1-15 of 15 items.
KEY RESULTสยป.3วันที่รายงานผลการดำเนินงาน (#1)... (#2)PhotoREPORT_NOTEเชื่อมโยงข้อมูลเกี่ยวข้องฯ
54542025-10-29 00:00:00.00000000.000.00คณะกรรมการฯ ได้พิจารณากำหนดขอบเขตของงาน และกำหนดราคากลาง แล้วเสร็จ ในการประชุมครั้งที่ 15/2568 เมื่อวันที่ 10 ตุลาคม 2568 และอยู่ระหว่างดำเนินการขั้นต่อไปตามระเบียบกระทรวงการคลัง ว่าด้วยการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560
54542025-09-19 00:00:00.00000000.000.00ได้มีการประชุมคณะกรรมการร่างขอบเขตของงาน และคณะกรรมการกำหนดราคากลาง ไปแล้ว 13 ครั้ง ขณะนี้อยู่ระหว่างการกำหนดราคากลาง
54542025-08-22 00:00:00.00000000.000.00ได้มีการตั้งคณะกรรมการร่างขอบเขตของงาน และคณะกรรมการกำหนดราคากลาง คณะใหม่ เมื่อวันที่ 24 กรกฎาคม 2568 และมีการประชุมคณะกรรมการฯ เพื่อพิจารณาขอบเขตของงานไปแล้ว 6 ครั้ง เมื่อวันที่ 1 8 15 18 20 และวันที่ 21 สิงหาคม 2568 ขณะนี้อยู่ระหว่างการปรับปรุงร่างขอบเขตของงาน
54542025-07-22 00:00:00.00000000.000.00***โครงการ HR Intelligence อยู่ในระหว่างกำหนดร่างขอบเขตของงาน จากการประชุม คกก. กำหนดร่างขอบเขตของงาน ที่ประชุมมีมติว่า - "ไม่สามารถกำหนดขอบเขตของงาน (TOR) โครงการ HR Intelligence ได้" และให้ "ชะลอโครงการฯ ออกไปก่อน" เนื่องจากข้อมูลพื้นฐานยังไม่มีความพร้อม ซึ่งจะส่งผลให้ผลลัพธ์ของโครงการไม่น่าเชื่อถือและไม่คุ้มค่าต่องบประมาณที่ใช้ไป และ คกก. หลายท่านมีความประสงค์ลาออกจากจากการเป็น คกก. กำหนดร่างขอบเขตของงานฯ ***ฝ่ายเลขานุการฯ จึงดำเนินการแต่งตั้ง คกก. ใหม่ ภายในเดือน กรกฎาคม 2568 เพื่อเริ่มกระบวนการร่างขอบเขตของงานโ๕รงการ HR Intelligence เพื่อให้ทันแก่กรอบงบประมาณปี พ.ศ. 2568
54542025-06-20 00:00:00.00000000.000.00***โครงการฯ อยู่ในระหว่างดำเนินการจัดทำร่างขอบเขตของงานและราคากลาง และขอขยายเวลาการกำหนดร่างขอบเขตของงาน*** ((เหตุผล)) (( สรุปเหตุผลของการขอขยายระยะเวลาการจัดทำ TOR โครงการ HR Intelligence)) ((1))ระบบ BMA-HRMS ยังไม่ผ่านการตรวจรับ ซึ่งอยู่ระหว่างการตรวจรับงวดสุดท้ายงวดที่ 6 โดยที่ผู้รับจ้างยังดำเนินการ Data Cleansing และ Migration ไม่แล้วเสร็จ จึงทำให้ข้อมูลบุคลากรจึงยังไม่สมบูรณ์ ครบถ้วน และไม่สามารถใช้วิเคราะห์ได้ในปัจจุบัน ((2)) แนวทางการปรับปรุง TOR ยังอยู่ระหว่างศึกษา ((2.1))ฝ่ายเลขานุการฯ อยู่ระหว่างพิจารณาแนวทางจากผู้ทรงคุณวุฒิ และกองยุทธศาสตร์ดิจิทัลฯ ในแนวทางใหม่ที่เกี่ยวข้องกับการใช้ Generative AI Buddy ซึ่งต้องพิจารณาความเหมาะสมกับวัตถุประสงค์ งบประมาณ และข้อกฎหมาย พรบ. PDPA ซึ่งต้องการเวลาพิจารณารายละเอียดให้ครบถ้วน ***จึงเสนอขอขยายเวลาออกไปอีก 60 วันทำการ (ครบกำหนดวันที่ 16 กันยายน 2568)
54542025-05-21 00:00:00.00000000.000.00***โครงการฯ อยู่ในระหว่างดำเนินการจัดทำร่างขอบเขตของงานและราคากลาง*** (( จาก มติของคณะกรรมการฯ ให้รอการตรวจรับระบบ BMA-HRMS แล้วเสร็จ พร้อมทั้งทดสอบระบบ และนำเข้าข้อมูลสู่ระบบ BMA-HRMS ให้ครบถ้วนถูกต้อง เพียงพอต่อการนำไปวิเคราะห์ )) (( ความคืบหน้าของระบบบริหารทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร BMA-HRMS ที่จะนำข้อมูลมาใช้ในโครงการ HR Intelligence )) (( 1 )) อยู่ระหว่างการปรับปรุงข้อมูลประวัติการดำรงตำแหน่งและเงินเดือนของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญประเภทบริหาร และเตรียมการให้เจ้าของข้อมูลตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูล (( 2 )) ภายหลังการส่งมอบงานงวดสุดท้ายของโครงการพัฒนาระบบบริหารทรัพยากรบุคคลของข้าราชการกรุงเทพมหานคร (BMA-HRMS) คณะกรรมการฯ ตรวจรับพัสดุ ได้มีการประชุมเพื่อพิจารณาระบบ BMA-HRMS ไปแล้ว 4 ครั้ง ได้แก่ การประชุมครั้งที่ 1/2568 เมื่อ 14 กุมภาพันธ์ 2568, ครั้งที่ 2/2568 เมื่อ 6 มีนาคม 2568, ครั้งที่ 3/2568 เมื่อ 3 เมษายน 2568, ครั้งที่ 4/2568 เมื่อ 7 พฤษภาคม 2568 ที่คณะกรรมการฯ จำเป็นต้องใช้ระยะเวลาหลายเดือนในการตรวจสอบนั้น เนื่องจากจำเป็นต้องมีการตรวจสอบการทำงานในแต่ละระบบที่ตรวจรับไปแล้ว ตั้งแต่งวดงานที่ 1 – 5 อีกครั้งหนึ่ง เพราะเป็นโครงการที่ใช้ระยะเวลาดำเนินการนาน (720 วัน) และมีความซับซ้อนสูง (17 ระบบย่อย) ทั้งนี้ เพื่อให้มั่นใจว่าระบบมีคุณภาพและประสิทธิภาพในการใช้งานสอดคล้องกับกระบวนการปฏิบัติงานและกฎหมายปัจจุบัน โดยคณะกรรมการตรวจรับฯ คาดว่าจะสามารถตรวจรับได้แล้วเสร็จภายในเดือน กรกฎาคม 2568
54542025-04-21 00:00:00.00000000.000.00***โครงการฯ อยู่ในระหว่างดำเนินการจัดทำร่างขอบเขตของงานและราคากลาง*** (( จาก มติของคณะกรรมการฯ ให้รอการตรวจรับระบบ BMA-HRMS แล้วเสร็จ พร้อมทั้งทดสอบระบบ และนำเข้าข้อมูลสู่ระบบ BMA-HRMS ให้ครบถ้วนถูกต้อง เพียงพอต่อการนำไปวิเคราะห์ )) (( ความคืบหน้าของระบบบริหารทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร BMA-HRMS ที่จะนำข้อมูลมาใช้ในโครงการ HR Intelligence )) (( 1 )) อยู่ระหว่างการปรับปรุงระบบบันทึกเวลาปฏิบัติงาน จากการนำร่องทดลองใช้ในศูนย์สารสนเทศทรัพยากรบุคคล ก่อนขยายผลไปยังส่วนราชการในสังกัดสำนักงาน ก.ก. (( 2 )) อยู่ระหว่างเสนอเรื่องถึงผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร เรื่องการตรวจสอบข้อมูลบุคคลในระบบ BMA - HRMS เพื่อเปิดใช้งานระบบทะเบียนประวัติ และเป็นฐานข้อมูลบุคลากรเพื่อใช้งานในระบบย่อยอื่น ๆ ต่อไป
54542025-03-21 00:00:00.00000000.000.00(( 1 )) โครงการฯ อยู่ในระหว่างดำเนินการจัดทำร่างขอบเขตของงานและราคากลาง (( 1.1 )) คณะกรรมการกำหนดร่างขอบเขตของงานฯ ได้มีการประชุมแล้ว 3 ครั้ง ประกอบด้วย ครั้งที่ 1/2567 เมื่อวันที่ 13 ธันวาคม 2567, ครั้งที่ 1/2568 เมื่อวันที่ 21 มกราคม 2568 และ ครั้งที่ 2/2568 เมื่อวันที่ 10 มีนาคม 2568 (( 2 )) จากข้อสังเกตของคณะกรรมการฯ (( 2.1 )) ข้อมูลต้นทาง (Data Source) จากระบบ BMA-HRMS ที่จะนำมาใช้ในโครงการ HR Intelligence ยังมีข้อมูลไม่สมบูรณ์/ไม่เพียงพอ เนื่องจากระบบ BMA-HRMS อยู่ในระหว่างตรวจรับงานงวดสุดท้าย ซึ่งอาจใช้เวลา 1 ถึง 2 เดือน รวมถึงระบบยังไม่ได้เริ่มใช้งานจริง จึงยังมองไม่เห็นกระแสข้อมูลที่ชัดเจน (( 3 )) มติที่ประชุมครั้งที่ 1/2568เห็นควรให้มีการดำเนินการ ก่อนการกำหนดร่างขอบเขตของงานฯ ดังนี้ (( 3.1 )) รอการตรวจรับระบบ BMA-HRMS แล้วเสร็จ พร้อมทั้งทดสอบระบบ และนำเข้าข้อมูลสู่ระบบ BMA-HRMS ให้ครบถ้วนถูกต้อง เพียงพอต่อการนำไปวิเคราะห์ (( 3.2 )) เข้าหารือผู้บริหารสำนักงาน ก.ก. และรองผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร ที่กำกับดูแลสำนักงาน ก.ก. เพื่อรายงานข้อจำกัดในการกำหนดร่างขอบเขตของงานฯ (( 3.3 )) เสนอผู้อำนวยการศูนย์สารสนเทศทรัพยากรบุคคล (ปฏิบัติราชการแทนผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร) เพื่อขอขยายระยะเวลาการกำหนดร่างขอบเขตของงานฯ ออกไปอีก 30 วันทำการ (10 มีนาคม 2568) (( 4 )) ฝ่ายเลขานุการฯ ได้เสนอแผนการดำเนินการตามมติที่ประชุมครั้งที่ 1/2568 กำหนดแล้วเสร็จภายใน 30 เมษายน 2568 (( 5 )) การประชุมครั้งที่ 2/2568 เห็นชอบให้ขอขยายระยะเวลาการพิจารณาร่างขอบเขตของงานออกไปอีก 63 วันทำการ นับถัดจากวันที่ 10 มีนาคม 2568 (ดำเนินการตามมติที่ประชุมครั้งที่ 1/2568 จำนวน 33 วันทำการและระยะเวลาการพิจารณาร่างฯ อีก 30 วันทำการ สิ้นสุดภายใน 17 มิถุนายน 2568)
54542025-03-03 00:00:00.00000000.000.00(1) โครงการอยู่ในระหว่างดำเนินการจัดทำร่าง TOR (2) วันที่ 10 มีนาคม 2568 จะมีการประชุม คกก. TOR ครั้งที่ 2/2568 ซึ่งประชุมในประเด็นดังนี้ (2.1) รายงานผลการดำเนินการตามมติ คกก. TOR ครั้งที่ 1/2568 เมื่อวันที่ 21 มกราคม 2568 (2.1.1) รายงานความก้าวหน้าโครงการ BMA-HRMS (2.1.2) การเข้าหารือผู้บริหารสำนักงาน ก.ก. และรองผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร (2.1.3) เสนอขยายเวลาไปอีก 30 วัน (2.2) รายงานความก้าวหน้าผลการดำเนินการตามข้อสั่งการของผู้บริหารสำนักงาน ก.ก. และรองผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร (3) ขอมติในที่ประชุม เรื่องขอขยายระยะเวลาการกำหนดร่างขอบเขตของงาน
54542025-02-13 00:00:00.00000000.000.00(1) อยู่ในระหว่างดำเนินการจัดทำร่างขอบเขตของงานและราคากลาง (2) ผู้อำนวยการศูนย์สารสนเทศทรัพยากรบุคคล เห็นชอบ ขยายระยะเวลาดำเนินการออกไปอีก 30 วันทำการแล้ว (ตรงกับวันที่ 10 มีนาคม 2568) ตามหนังสือ กท 0306.2/01 ลงวันที่ 23 มกราคม 2568
54542025-02-05 00:00:00.00000000.000.00(1) อยู่ในระหว่างดำเนินการจัดทำร่างขอบเขตของงานและราคากลาง (2) ปัญหาและอุปสรรค จากข้อสังเกตของคณะกรรมการฯ (2.1) ข้อมูลต้นทางจากระบบ BMA-HRMS ที่จะนำมาใช้ในโครงการ HR Intelligence ยังมีข้อมูลไม่สมบูรณ์เนื่องจากอยู่ในระหว่างตรวจรับงวดสุดท้าย (2.2) ความชัดเจนของความต้องการของผู้บริหารในด้านการวิเคราะห์เชิงลึก ในด้านทรัพยากรบุคคล (3) ในมติที่ประชุม เห็นควรให้มีการดำเนินการก่อนการกำหนดร่างขอบเขตของงานฯ (3.1) ตรวจรับระบบ BMA-HRMS แล้วเสร็จ และนำเข้าข้อมูลสู่ระบบ BMA-HRMS ให้ครบถ้วน ถูกต้องเพียงพอต่อการนำไปวิเคราะห์ (3.2) ทดสอบระบบ BMA-HRMS ในทุกระบบงาน (3.3) ขอหารือผู้บริหารสำนักงาน ก.ก. และรองผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร ที่กำกับดูแลสำนักงาน ก.ก. เพื่อรายงานข้อจำกัดในการกำหนดร่างขอบเขตของงานฯ โดยให้ฝ่ายเลขานุการฯ ดำเนินการนัดหมาย (3.4) เห็นชอบให้ขอขยายระยะเวลาการกำหนดร่างขอบเขตของงานฯ ออกไปอีก 30 วันทำการ
54542024-12-06 00:00:00.00000000.000.00อยู่ในระหว่างดำเนินการจัดทำร่างขอบเขตของงานและราคากลาง
54542024-11-21 00:00:00.00000000.000.00อยู่ในระหว่างจัดทำร่างคำสั่งคณะกรรมการกำหนดร่างขอบเขตของงานและราคากลาง
54542024-11-14 00:00:00.00000000.000.00( 1 ) อยู่ในระหว่างรอรายชื่อคณะกรรมฯ จากหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อแต่งตั้งคณะกรรมการฯ ( 2 ) ได้จัดทำร่างของเขตของงานเบื้องต้นเสร็จเรียบร้อยแล้ว เพื่อเตรียมนำเสนอคณะกรรมการพิจารณากำหนดร่างของเขตของงานฯ พิจารณา ( 3 ) ประธานที่ปรึกษาของผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร (นายต่อศักดิ์ โชติมงคล) ซึ่งเป็นประธานคณะกรรมการขับเคลื่อนด้านปัญญาประดิษฐ์ของกรุงเทพมหานคร ได้โปรดสั่งการ เมื่อวันที่ 11 พฤศจิกายน 2568 ให้สำนักงาน ก.ก. นำโครงการฯ เสนอต่อคณะกรรมการขับเคลื่อนฯ เพื่อขอรับฟังความคิดเห็นและข้อเสนอแนะ ซึ่งอยู่ในระหว่างการจัดเรื่อง เข้าสู่วาระ
54542024-10-31 00:00:00.00000000.000.00อนุมัติโครงการและประกาศแผนจัดซื้อจัดจ้างแล้ว

ขั้นตอนการดำเนินงานโครงการ/กิจกรรม

Showing 1-14 of 14 items.
สยป.3ลำดับขั้นตอน/รายละเอียดงานร้อยละของงานเริ่มต้นวันที่สิ้นสุดวันที่
1อนุมัติโครงการและประกาศแผนจัดซื้อจัดจ้าง5.000024-10-01 00:00:00.00000000024-10-01 00:00:00.0000000
2ศึกษาและจัดเตรียมข้อมูลด้านทรัพยากรบุคคล เพื่อจัดทำร่างขอบเขตงาน1.000024-10-04 00:00:00.00000000024-10-31 00:00:00.0000000
3คัดเลือกบุคลากรเพื่อเป็นกรรมการจัดทำร่างขอบเขตงาน และ คณะกรรมการกำหนดราคากลาง เสนอต่อผู้บริหารพิจารณา4.000024-10-15 00:00:00.00000000024-11-08 00:00:00.0000000
4จัดทำและเห็นชอบร่างขอบเขตของงาน/รายละเอียดคุณลักษณะเฉพาะของพัสดุ20.002024-12-13 00:00:00.00000002025-01-28 00:00:00.0000000
5จัดทำและเห็นชอบราคากลาง5.002024-12-13 00:00:00.00000002025-01-28 00:00:00.0000000
6จัดทำและเห็นชอบรายงานขอซื้อหรือขอจ้าง/ร่างประกาศ/เอกสารเผยแพร่ทางเว็บไซต์5.000025-01-02 00:00:00.00000000025-01-06 00:00:00.0000000
7เผยแพร่ประกาศและเอกสารทางเว็บไซต์ (วิธีประกาศเชิญชวนทั่วไป)5.000025-01-07 00:00:00.00000000025-01-21 00:00:00.0000000
8ยื่นเอกสารเสนอราคา/พิจารณาผล10.000025-01-22 00:00:00.00000000025-02-07 00:00:00.0000000
9รายงานผลการพิจารณา/อนุมัติซื้อหรือจ้าง5.000025-02-10 00:00:00.00000000025-02-13 00:00:00.0000000
10ประกาศผลผู้ชนะการเสนอราคา/อุทธรณ์5.000025-02-14 00:00:00.00000000025-02-28 00:00:00.0000000
11ลงนามสัญญา5.000025-02-26 00:00:00.00000000025-03-03 00:00:00.0000000
12ดำเนินการตามสัญญา0.000025-03-04 00:00:00.00000000025-12-29 00:00:00.0000000
13ตรวจรับพัสดุ/รายงานการตรวจรับ งวดที่ 1 พร้อมเบิกจ่าย จำนวน 1,628,869.- บาท15.000025-04-01 00:00:00.00000000025-04-30 00:00:00.0000000
14ตรวจรับพัสดุ/รายงานการตรวจรับ งวดที่ 2 พร้อมเบิกจ่าย จำนวน 1,628,869.- บาท15.000025-07-01 00:00:00.00000000025-07-31 00:00:00.0000000

** รายละเอียดเกี่ยวกับการรายงานฯ **

Showing 1-14 of 14 items.
ลำดับวันที่รายงานผลการดำเนินงาน
12024-11-08 10:20:33.00000005.00
22024-11-12 09:18:37.00000001.00
32024-11-22 15:22:47.00000004.00
400.00
500.00
600.00
700.00
800.00
900.00
1000.00
1100.00
1200.00
1300.00
1400.00