ข้อมูลโครงการ :: โครงการความสำเร็จในการดำเนินการโครงการ HR 1:1 Coaching & Mentor

กลับหน้าหลัก โครงการฯ ของหน่วยงาน

รายละเอียดโครงการ : โครงการความสำเร็จในการดำเนินการโครงการ HR 1:1 Coaching & Mentor (ID: 3926)

รายละเอียดโครงการ

Showing 1-1 of 1 item.
สยป.1Fileชื่อโครงการ/กิจกรรมงบประมาณฯความคืบหน้าฯหน่วยงานที่รับผิดชอบส่วนราชการ/ฝ่าย
-โครงการความสำเร็จในการดำเนินการโครงการ HR 1:1 Coaching & Mentor 0.0080.00สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานครส่วนบรรจุและแต่งตั้ง

KRs/KPI ที่เกี่ยวข้อง

สยป.2ActionKEY_RESULTหน่วยนับค่าเป้าหมายผลการดำเนินงานความคืบหน้าของ KPI (%)
No results found.

** รายละเอียดเกี่ยวกับการรายงานฯ **

Showing 1-11 of 11 items.
KEY RESULTสยป.3วันที่รายงานผลการดำเนินงาน (#1)... (#2)PhotoREPORT_NOTEเชื่อมโยงข้อมูลเกี่ยวข้องฯ
13652024-09-30 00:00:00.000000010.000.00สรุปผลการดำเนินการโครงการพร้อมปัญหาและอุปสรรค
13652024-08-23 00:00:00.00000005.000.00สำนักงานการเจ้าหน้าที่ได้พูดคุยเชิงลึก 1:1 Coaching & Mentor ระหว่าง Mentor ผู้สอนงานกับผู้ปฏิบัติงานเพิ่มเติมในเดือนสิงหาคม จำนวน 2 ครั้ง เมื่อวันที่ 1 สิงหาคม 2567 และวันที่ 15 สิงหาคม 2567
13652024-07-27 00:00:00.00000005.000.00สำนักงานการเจ้าหน้าที่ได้พูดคุยเชิงลึก 1:1 Coaching & Mentor ระหว่าง Mentor ผู้สอนงานกับผู้ปฏิบัติงานเพิ่มเติมในเดือนกรกฎาคม จำนวน 2 ครั้ง เมื่อวันที่ 1 กรกฎาคม 2567 และวันที่ 23 กรกฎาคม 2567
13652024-06-26 00:00:00.00000005.000.00สำนักงานการเจ้าหน้าที่ได้พูดคุยเชิงลึก 1:1 Coaching & Mentor ระหว่าง Mentor ผู้สอนงานกับผู้ปฏิบัติงานเพิ่มเติมในเดือนมิถุนายน จำนวน 2 ครั้ง เมื่อวันที่ 5 มิถุนายน 2567 และวันที่ 17 มิถุนายน 2567
13652024-05-24 00:00:00.00000005.000.00สำนักงานการเจ้าหน้าที่ได้เริ่มจัดกิจกรรมการพูดคุยเชิงลึก 1:1 Coaching & Mentor ระหว่าง Mentor ผู้สอนงานกับผู้ปฏิบัติงาน จำนวน 2 ครั้ง เมื่อวันที่ 1 พฤษภาคม 2567 และวันที่ 17 พฤษถาคม 2567
13652024-04-25 00:00:00.00000005.000.00สำนักงานการเจ้าหน้าที่มีหนังสือแจ้งร้ายชื่อผู้เข้าร่วมโครงการ และตารางการพูดคุยเชิงลึกด้วย 1:1 Coaching & Mentor ระหว่าง Mentor ผู้สอนงาน และผู้ปฏิบัติงาน
13652024-03-29 00:00:00.00000005.000.00จัดทำตารางการพูดคุยเชิงลึกด้วย 1:1 Coaching & Mentor ระหว่าง Mentor ผู้สอนงาน และผู้ปฏิบัติงาน ทั้ง 50 สำนักงานเขต ตามหัวข้อปัญหา และสิ่งที่ต้องพัฒนา /เรียนรู้
13652024-02-28 00:00:00.000000020.000.00สำนักงานการเจ้าหน้าที่ได้ให้สำนักงานเขตแจ้งรายชื่อผู้ปฏิบัติงานด้านเจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน เขตละ 1คน เพื่อเข้าร่วมโครงการ
13652024-01-26 00:00:00.000000020.000.00แต่งตั้งคณะทำงานดำเนินการโครงการ HR 1:1 Coaching & Mentor เมื่อวันที่ 28 ธันวาคม 2566
13652023-12-25 00:00:00.00000000.000.00อยู่ระหว่างดำเนินการแต่งตั้งคณะทำงาน และแต่งตั้ง Coaching&Mentor สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร
13652023-11-30 00:00:00.000000020.000.00ได้รับการอนุมัติโครงการ HR 1:1 Coaching & Mentor ที่ได้รับความเห็นชอบจากปลัดกรุงเทพมหานครแล้ว

ขั้นตอนการดำเนินงานโครงการ/กิจกรรม

Showing 1-5 of 5 items.
สยป.3ลำดับขั้นตอน/รายละเอียดงานร้อยละของงานเริ่มต้นวันที่สิ้นสุดวันที่
1จัดทำแผนงาน/โครงการ HR 1:1 Coaching & Mentor เพื่อขอความเห็นชอบจากปลัดกรุงเทพมหานคร20.002023-11-01 00:00:00.00000002023-11-30 00:00:00.0000000
2จัดประชุมคณะทำงาน และแต่งตั้ง Coaching & Mentor สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร20.002323-12-01 00:00:00.00000002323-12-31 00:00:00.0000000
3มีหนังสือสอบถามข้อปัญหา และสิ่งที่ต้องการพัฒนา/เรียนรู้ ผู้ปฏิบัติงานด้านการเจ้าหน้าที่ ทั้ง 50 สำนักงานเขต พร้อมสรุปข้อปัญหา และสิ่งที่ต้องการพัฒนา/เรียนรู้ กำหนด และกำหนดตารางการพูดคุยเชิงลึกด้วย 1:1 Coaching & Mentor ตามหัวข้อการ Coaching & Mentor ที่มีความเชี่ยวชาญเฉพาะด้านนั้น ๆ20.002424-01-01 00:00:00.00000002424-02-24 00:00:00.0000000
4การพูดคุยเชิงลึกด้วย 1:1 Coaching & Mentor ระหว่าง Mentor ผู้สอนงาน และผู้ปฏิบัติงาน ทั้ง 50 สำนักงานเขต ตามหัวข้อปัญหา และสิ่งที่ต้องการพัฒนา/เรียนรู้20.002024-03-01 00:00:00.00000002024-07-31 00:00:00.0000000
5รายงานสรุปผลการดำเนินการโครงการ พร้อมทั้งปัญหาอุปสรรค เสนอปลัดกรุงเทพมหานคร20.002024-08-01 00:00:00.00000002024-09-30 00:00:00.0000000

** รายละเอียดเกี่ยวกับการรายงานฯ **

Showing 1-5 of 5 items.
ลำดับวันที่รายงานผลการดำเนินงาน
100.00
200.00
300.00
400.00
500.00