- สำนักงานการเจ้าหน้าที่
-
(1) (7) โครงการคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครดีเด่นประจำปี พ.ศ. 2563
แล้วเสร็จ (100.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: 30/09/2564 : ผู้ว่ากรุงเทพมหานครประกาศรายชื่อผู้ได้รับการคัดเลือกฯ ระดับกรุงเทพมหานครและระดับหน่วยงานแล้ว สำนักงานการเจ้าหน้าที่ได้ส่งใบประกาศเกียรติคุณ เข็มเชิดชูเกียรติ (นคราภิรักษ์) และเงินรางวัลให้แก่ผู้ได้รับการคัดเลือกฯ เรียบร้อยแล้ว
-
Print
-
(2) (10) การเบิกจ่ายงบประมาณในภาพรวม
แล้วเสร็จ (100.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: 30/09/2564 สรุปการใช้จ่ายเงินงบประมาณรายจ่ายงบประมาณประจำปี พ.ศ.2564
1.เงินเดือนและค่าจ้างประจำ 73.20%
2.ค่าจ้างชั่วคราว 47.66%
3.ค่าตอบแทนใช้สอยและวัสดุ 54.18%
4.ค่าสาธารณูปโภค 63.42%
5.ค่าครุภัณฑ์ 91.80%
6.เงินอุดหนุน 0.00%
7.รายจ่ายอื่น 38.67%
รวม 68.42% และกันเงินไว้เบิกเหลื่อมปีงบประมาณ พ.ศ.2565 เท่ากับ 31.58%
-
Print
-
(3) (2) โครงการจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล (IDP) และได้รับการพัฒนาตามแผนฯทั้งระดับบุคคลและระดับหน่วยงาน
แล้วเสร็จ (100.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: 30/09/2564 : ผู้ประเมินฯสรุปผลการพัฒนาของผู้ถูกประเมินฯ และสรุปผลแผนพัฒนาบุคลากรในภาพรวมของสำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร
-
Print
-
(4) (3) กิจกรรมเร่งรัดการพิจารณาสำนวนการดำเนินการทางวินัย
แล้วเสร็จ (92.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: 13/09/2564 : ตัวชี้วัดที่ 3 ร้อยละความสำเร็จในการพิจารณาสำนวนทางวินัย ค่าเป้าหมาย ร้อยละ 70 คิดเป็นร้อยละ 91.63
1.1 ร้อยละของสำนวนการดำเนินการทางวินัยคงค้างลดลง ค่าเป้าหมาย ร้อยละ 60 จำนวนสำนวนคงค้าง 62 เรื่อง ดำเนินการแล้วเสร็จ 62 เรื่อง คิดเป็นร้อยละ 100
1.2 ร้อยละของสำนวนการดำเนินการทางวินัยข้าราชการและลูกจ้างที่สามารถพิจารณาเสนอปลัดกรุงเทพมหานครในกรอบเวลาที่กำหนด ค่าเป้าหมาย ร้อยละ 50 จำนวนสำนวนที่รับเข้าปีงบประมาณ 2564 จำนวน 221 เรื่อง ดำเนินการแล้วเสร็จ 184 เรื่อง คิดเป็นร้อยละ 83.26
-
Print
-
(5) (6) โครงการมอบประกาศเกียรติคุณให้แก่ผู้ที่เกษียณอายุราชการของกรุงเทพมหานคร ประจำปีงบประมาณ 2564
แล้วเสร็จ (100.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: 30/09/2564 :1. สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร จัดพิธีมอบประกาศเกียรติคุณให้แก่ผุ้เกษียณอายุราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 โดยปฏิบัติตามมาตราการป้องกันการแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโควิด-19 เมื่อวันที่ 21-22 กันยายน 2564 ณ ห้องบางกอก ชั้น B2 อาคารไอราวัตพัฒนา ศาลาว่าการกรุงเทพมหานคร(ดินแดง) โดยมีผู้เกษียณอายุราชการเข้าร่วมงานพิธี จำนวนทั้งสิ้น 543 คน ประกอบด้วย
1.1 ข้าราชการีกรุงเทพมหานครสามัญ จำนวน 139 คน
1.2 ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา และลูกจ้างประจำในสังกัดโรงเรียนกรุงเทพมหานคร จำนวน 141 คน
1.3 ลูกจ้างประจำในสังกัดกรุงเทพมหานคร(สำนักและสำนักงานเขต) จำนวน 263 คน
2. ผู้รับจ้างทำของที่ระลึกพร้อมบรรจุภัณฑ์ส่งมอบของครบถ้วน
-
Print
-
(6) (5) กิจกรรมเพิ่มช่องทางการประชาสัมพันธ์ และการให้บริการ กรณีขอรับเงินสงเคราะห์ของสมาชิกการฌาปนกิจสงเคราะห์กรุงเทพมหานคร
แล้วเสร็จ (100.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: 13/09/2564 : คณะทำงานฯ ได้ดำเนินการกิจกรรมเพิ่มช่องทางการประชาสัมพันธ์ และการให้บริการ กรณีขอรับเงินสงเคราะห์ของสมาชิกการฌาปนกิจสงเคราะห์กรุงเทพมหานคร ประจำปีงบประมาณ 2564 และได้ดำเนินการสำรวจความพึงพอใจของผู้รับบริการ ตั้งแต่เดือนกุมภาพันธ์ - สิงหาคม 2564 เรียบร้อยแล้ว ปรากฎว่ามีผู้รับบริการที่มาติดต่อขอรับเงินสงเคราะห์กรุงเทพมหานคร จำนวน 439 ราย คิดเป็นความพึงพอใจในภาพรวมในระดับมากถึงมากที่สุด คิดเป็น 94.08%
-
Print
-
(7) (8) โครงการพิธีรับพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ชั้นสายสะพาย ประจำปี 2564 ของกรุงเทพมหานครต่อหน้าพระฉายาลักษณ์พระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว
แล้วเสร็จ (100.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: 18/06/2564 : ดำเนินการจัดส่งภาพถ่ายของผู้ได้รับพระราชทานฯ ที่เข้าร่วมพิธีฯ ไปยังต้นสังกัด และผู้บริหารทราบผลรายงานโครงการเรียบร้อยแล้ว
-
Print
-
(8) (9) โครงการนวัตกรรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของหน่วยงาน
แล้วเสร็จ (100.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: 18/09/2564 : รายงานผลการดำเนินการตามตัวชี้วัดความสำเร็จในการเสนอนวัตกรรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564 ให้ผู้อำนวยการสำนักงานการเจ้าหน้าที่เห็นชอบเรียบร้อยแล้ว
-
Print
-
(9) (11)โครงการการพัฒนาและจัดเก็บฐานข้อมูลที่มีความสำคัญต่อการปฏิบัติงาน หรือการให้บริการ
แล้วเสร็จ (100.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: 24/08/2564 : 1. ดำเนินการรักษาสถานภาพฐานข้อมูลของหน่วยงาน ปี 2564
2. มีการให้บริการหรือเชื่อมโยงแลกเปลี่ยนข้อมูลระหว่างหน่วยงานกรุงเทพมหานครและ/หรือหน่วยงานภายนอกด้วยระบบออนไลน์ (http://data.bangkok.go.th/) และ/หรือมีการเผยแพร่ต่อสาธารณะ โดยให้หน่วยงานแจ้งผลให้สำนักยุทธศาสตร์และประเมินผล ภายในวันที่ 31 สิงหาคม 2564
-
Print
-
(10) (4) โครงการ HR Clinic & Sharing Society ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล
แล้วเสร็จ (100.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: 13/09/2564 : สรุปผลการดำเนินโครงการและรายงานผลให้ผู้อำนวยการสำนักงานการเจ้าหน้าที่ทราบ โดยมีการจัดกิจกรรม จำนวน 3 ครั้ง มีผู้เข้าร่วมกิจกรรม จำนวน 75 ราย ผู้เข้าร่วมกิจกรรมมีความรู้ความเข้าใจ เพิ่มขึ้นร้อยละ 89.33
-
Print
-
(11) (1) โครงการต้นแบบ HR SMART ระดับหน่วยงาน
แล้วเสร็จ (100.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: 27/09/2564 : ดำเนินการประเมินผลจากผู้บังคับบัญชาของผู้เข้าร่วมกิจกรรม/โครงการฯ ได้นำความรู้ไปปฏิบัติงานในหน่วยงานตามหนังสือ ที่ กท 0404/7881 ลงวันที่ 3 กันยายน 2564
ขั้นตอนที่ 5 ดำเนินการสรุปผลการประเมินได้ต้นแบบ HR SMART ระดับหน่วยงานของกรุงเทพมหานคร รองชนะเลิศอันดับ 1 และ 2 และมอบเกียรติบัตรเพื่อยกย่องชมเชยให้แก่ผู้ที่ได้รับคัดเลือก พร้อมสรุปรายงานผลการดำเนินการให้ผู้บริหารทราบ
-
Print