ค่าเป้าหมาย ร้อยละ : 90
ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ : 100
ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดเชิงยุทธศาสตร์
(ตัวชี้วัดระดับผลผลิต (output))
รายละเอียดตัวชี้วัดฯ : พิมพ์ข้อมูล
*** สยป. ตรวจประเมินตัวชี้วัด : ไตรมาสที่ 3:
โครงการที่ 1 อยู่ระหว่างขั้นตอนศึกษาข้อมูลการจัดทำแผนที่เส้นทางการพัฒนาตามหลักสมรรถนะฯ โครงการที่ 2 อยู่ระหว่างขออนุมัติเงินประจำงวด
โครงการที่ 1 อยู่ระหว่างขั้นตอนเตรียมอนุมัติผู้เชี่ยวชาญเพื่อขอคำปรึกษาในการจัดทำหลักสูตรตามแผนที่เส้นทางการพัฒนาสมรรถนะฯ โครงการที่ 2 อยู่ระหว่างเวียนคำสั่งผู้เข้ารับการฝึกอบรม
โครงการที่ 1 อยู่ระหว่างปรึกษากับผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลเพื่อจัดทำหลักสูตรตามแผนที่เส้นทางการพัฒนาสมรรถนะฯ โครงการที่ 2 อยู่ระหว่างชะลอโครงการ เนื่องจากสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรน่า 2019 (COVID-19) ซึ่งได้ดำเนินการขออนุมัติเลื่อน/ขอความเห็นชอบเลื่อนการดำเนินโครงการ/กิจกรรม รายละเอียดตามหนังสือ....ที่ กท 0807/2582 ลงวันที่ 12 มีนาคม 2563 เรื่อง ขอชะลอการดำเนินโครงการฝึกอบรม
1. โครงการเทคนิคการเป็นครูแนะแนวในศตวรรษที่ 21 จัดฝึกอบรมข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร แบ่งออกเป็น 3 รุ่นดังนี้ รุ่นที่ 1 ระหว่างวันพฤหัสบดีที่ 12 - วันเสาร์ที่ 14 ธันวาคม 2562 รุ่นที่ 2 ระหว่างวันอังคารที่ 17 - วันพฤหัสบดีที่ 19 ธันวาคม 2562 รุ่นที่ 3 ระหว่างวันอังคารที่ 7 - วันพฤหัสบดีที่ 9 มกราคม 2563 ผู้เข้ารับการฝึกอบรมและตอบแบบสอบถาม จำนวน 253 คน โดยได้นำความรู้จากการฝึกอบรมไปใช้ จำนวน 253 คน คิดเป็นร้อยละ 100 ๒. โครงการพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานครด้านการวิจัยทางการศึกษา ฝึกอบรมข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร แบ่งออกเป็น 6 รุ่น ระหว่างวันที่ 11 พฤศจิกายน 2562 - 10 มกราคม 2563 ผู้เข้ารับการฝึกอบรมและตอบแบบสอบถาม จำนวน 307 คน โดยได้นำความรู้จากการฝึกอบรมไปใช้ จำนวน 307 คน คิดเป็นร้อยละ 100 รวมค่าเฉลี่ยการนำความรู้จากการฝึกอบรมไปใช้ 2 โครงการ คือ ร้อยละ 100
ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานครผ่านมาตรฐานวิชาชีพ หมายถึง ผู้บริหารสถานศึกษา ศึกษานิเทศก์ และครู ที่ผ่านการพัฒนาตามเกณฑ์การประเมินที่กำหนดไว้ในแต่ละหลักสูตร โดยเป็นโครงการหรือกิจกรรมที่ดำเนินการแล้วเสร็จภายในเดือนมิถุนายน ๒๕๖๓ และนำความรู้หรือทักษะที่ได้รับไปประยุกต์ใช้ในการพัฒนาการปฏิบัติงาน
จำนวนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานครที่ผ่านการพัฒนาตามเกณฑ์การประเมินที่กำหนด และนำความรู้หรือทักษะที่ได้รับไปประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงาน คูณ ๑๐๐ และหารด้วย จำนวนข้าราชการครูฯ ที่ผ่านการพัฒนาตามเกณฑ์การประเมินที่กำหนดและนำความรู้หรือทักษะที่ได้รับไปประยุกต์ ใช้ในการปฏิบัติงาน และส่งแบบติดตามผลการพัฒนากลับ
ส่งแบบติดตามผลผ่านสำนักงานเขต และให้ตอบแบบสอบถามกลับออนไลน์
:ด้านที่ ๓ - มหานครสำหรับทุกคน : Bangkok as a City for All |
:๓.๓ - การศึกษาสำหรับทุกคน |
:๓.๓.๒ การพัฒนาคุณภาพการศึกษา% |
:๓.๓.๒.๒ คืนครูสู่ห้องเรียน |