มิติที่ 4 ด้านคุณภาพการปฏิบัติราชการ
(1)
(องค์ประกอบที่ 4) ความสำเร็จในการเสนอนวัตกรรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของหน่วยงาน
[มิติที่ 4 :
]
| **** ภารกิจงานประจำของหน่วยงาน **** **** ภารกิจงานประจำของหน่วยงาน **** | |
|
หน่วยนับ :ตามที่ สกก.กำหนด เป้าหมาย :100.00 ผลงาน :100.00 |
ผลงานเทียบกับเป้าหมายรายไตรมาส
100 / 100
0 / 0
100 / 100
0 / 0
รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 1
ประชาสัมพันธ์และเวียนแจ้งฝ่ายต่างๆ เสนอนวัตกรรมเพื่อเพิ่้มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานเรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างจัดทำคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการและคณะทำงานตัวชี้วัดความสำเร็จในการเสนอนวัตกรรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 เพื่อคัดเลือกนวัตกรรมของสำนักงานเขตธนบุรีเพื่อเสนอ กับ สกก.
รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 2
ได้คัดเลือกโครงการ การฝึกอบรมการเรียนรู้วิธีการประชุมทางไกล ( Teleconference) ของเจ้าหน้าที่สำนักงานเขตธนบุรี เสนอไปยังคณะกรรมการฯ และได้ผ่านการพิจารณาความเหมาะสมแล้ว ขณะเสนอโครงการให้เป็นอำนวยการสำนักงานเขตอนุมัติแล้ว อยู่ระหว่างดำเนินงานตามโครงการ
รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 3
1.จัดทำการประชุมทางไกล ( Teleconference) ของเจ้าหน้าที่สำนักงานเขตธนบุรี เพื่อให้เจ้าหน้าที่ได้สามารถศึกษาและนำไปใช้ในการปฏิบัติงานจริง 2. เจ้าหน้าที่ที่ได้รับการฝึกอบรมจัดการประชุมทางไกล ( Teleconference) ให้แก่ข้าราชการครู สังกัดสำนักงานเขตธนบุรี เมื่อวันที่ 25 มิถุนายน 64 เวลา 9.00 - 12.00 น.
รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 4
จัดทำรายงานสรุปการดำเนินงานโครงการพัฒนานวัตกรรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานโครงการการฝึกอบรมการเรียนรู้วิธีการประชุมทางไกล (Teleconference) ของเจ้าหน้าที่สำนักงานเขตธนบุรีเสนอผู้อำนวยการเขตธนบุรี เมื่อวันที่ 10 ก.ย. 2564
** สรุปผลการดำเนินงาน **
โครงการ/กิจกรรมที่สนับสนุนตัวชี้วัด
-
(1) โครงการพัฒนานวัตกรรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน (องค์ประกอบที่ 4)
แล้วเสร็จ (100.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย
: 30/09/2564 : มีการนำนวัตกรรมการเรียนรู้การประชุมทางไกล (Teleconference) หลังจากการเข้าไปศึกษาได้ด้วยตนเองในรูปแบบ E-Learning และได้จัดทำรายงานสรุปผลการดำเนินงานและรายงานผู้อำนวยการเขตธนบุรีเรียบร้อยแล้ว
-
Print
(2)
(องค์ประกอบที่ 4) ความสำเร็จในการเสนอนวัตกรรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของหน่วยงาน
[มิติที่ 4 :
]
| **** ภารกิจงานประจำของหน่วยงาน **** **** ภารกิจงานประจำของหน่วยงาน **** | |
|
|
หน่วยนับ :ตามที่ สกก.กำหนด เป้าหมาย :100.00 ผลงาน :100.00 |
ผลงานเทียบกับเป้าหมายรายไตรมาส
100 / 100
0 / 0
100 / 100
0 / 0
รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 1
ประชาสัมพันธ์และเวียนแจ้งฝ่ายต่างๆ เสนอนวัตกรรมเพื่อเพิ่้มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานเรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างจัดทำคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการและคณะทำงานตัวชี้วัดความสำเร็จในการเสนอนวัตกรรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 เพื่อคัดเลือกนวัตกรรมของสำนักงานเขตธนบุรีเพื่อเสนอ กับ สกก.
รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 2
ได้คัดเลือกโครงการ การฝึกอบรมการเรียนรู้วิธีการประชุมทางไกล ( Teleconference) ของเจ้าหน้าที่สำนักงานเขตธนบุรี เสนอไปยังคณะกรรมการฯ และได้ผ่านการพิจารณาความเหมาะสมแล้ว ขณะเสนอโครงการให้เป็นอำนวยการสำนักงานเขตอนุมัติแล้ว อยู่ระหว่างดำเนินงานตามโครงการ
รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 3
1.จัดทำการประชุมทางไกล ( Teleconference) ของเจ้าหน้าที่สำนักงานเขตธนบุรี เพื่อให้เจ้าหน้าที่ได้สามารถศึกษาและนำไปใช้ในการปฏิบัติงานจริง 2. เจ้าหน้าที่ที่ได้รับการฝึกอบรมจัดการประชุมทางไกล ( Teleconference) ให้แก่ข้าราชการครู สังกัดสำนักงานเขตธนบุรี เมื่อวันที่ 25 มิถุนายน 64 เวลา 9.00 - 12.00 น.
รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 4
จัดทำรายงานสรุปการดำเนินงานโครงการพัฒนานวัตกรรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานโครงการการฝึกอบรมการเรียนรู้วิธีการประชุมทางไกล (Teleconference) ของเจ้าหน้าที่สำนักงานเขตธนบุรีเสนอผู้อำนวยการเขตธนบุรี เมื่อวันที่ 10 ก.ย. 2564
** สรุปผลการดำเนินงาน **
โครงการ/กิจกรรมที่สนับสนุนตัวชี้วัด
-
(1) โครงการพัฒนานวัตกรรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน (องค์ประกอบที่ 4)
แล้วเสร็จ (100.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย
: 30/09/2564 : มีการนำนวัตกรรมการเรียนรู้การประชุมทางไกล (Teleconference) หลังจากการเข้าไปศึกษาได้ด้วยตนเองในรูปแบบ E-Learning และได้จัดทำรายงานสรุปผลการดำเนินงานและรายงานผู้อำนวยการเขตธนบุรีเรียบร้อยแล้ว
-
Print
(3)
(องค์ประกอบที่ 4) ความสำเร็จในการเสนอนวัตกรรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของหน่วยงาน
[มิติที่ 4 :
]
| **** ภารกิจงานประจำของหน่วยงาน **** **** ภารกิจงานประจำของหน่วยงาน **** | |
|
|
หน่วยนับ :ตามที่ สกก.กำหนด เป้าหมาย :100.00 ผลงาน :100.00 |
ผลงานเทียบกับเป้าหมายรายไตรมาส
100 / 100
0 / 0
100 / 100
0 / 0
รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 1
ประชาสัมพันธ์และเวียนแจ้งฝ่ายต่างๆ เสนอนวัตกรรมเพื่อเพิ่้มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานเรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างจัดทำคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการและคณะทำงานตัวชี้วัดความสำเร็จในการเสนอนวัตกรรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 เพื่อคัดเลือกนวัตกรรมของสำนักงานเขตธนบุรีเพื่อเสนอ กับ สกก.
รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 2
ได้คัดเลือกโครงการ การฝึกอบรมการเรียนรู้วิธีการประชุมทางไกล ( Teleconference) ของเจ้าหน้าที่สำนักงานเขตธนบุรี เสนอไปยังคณะกรรมการฯ และได้ผ่านการพิจารณาความเหมาะสมแล้ว ขณะเสนอโครงการให้เป็นอำนวยการสำนักงานเขตอนุมัติแล้ว อยู่ระหว่างดำเนินงานตามโครงการ
รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 3
1.จัดทำการประชุมทางไกล ( Teleconference) ของเจ้าหน้าที่สำนักงานเขตธนบุรี เพื่อให้เจ้าหน้าที่ได้สามารถศึกษาและนำไปใช้ในการปฏิบัติงานจริง 2. เจ้าหน้าที่ที่ได้รับการฝึกอบรมจัดการประชุมทางไกล ( Teleconference) ให้แก่ข้าราชการครู สังกัดสำนักงานเขตธนบุรี เมื่อวันที่ 25 มิถุนายน 64 เวลา 9.00 - 12.00 น.
รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 4
จัดทำรายงานสรุปการดำเนินงานโครงการพัฒนานวัตกรรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานโครงการการฝึกอบรมการเรียนรู้วิธีการประชุมทางไกล (Teleconference) ของเจ้าหน้าที่สำนักงานเขตธนบุรีเสนอผู้อำนวยการเขตธนบุรี เมื่อวันที่ 10 ก.ย. 2564
** สรุปผลการดำเนินงาน **
โครงการ/กิจกรรมที่สนับสนุนตัวชี้วัด
-
(1) โครงการพัฒนานวัตกรรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน (องค์ประกอบที่ 4)
แล้วเสร็จ (100.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย
: 30/09/2564 : มีการนำนวัตกรรมการเรียนรู้การประชุมทางไกล (Teleconference) หลังจากการเข้าไปศึกษาได้ด้วยตนเองในรูปแบบ E-Learning และได้จัดทำรายงานสรุปผลการดำเนินงานและรายงานผู้อำนวยการเขตธนบุรีเรียบร้อยแล้ว
-
Print
(4)
(องค์ประกอบที่ 4) ความสำเร็จในการเสนอนวัตกรรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของหน่วยงาน
[มิติที่ 4 :
]
| **** ภารกิจงานประจำของหน่วยงาน **** **** ภารกิจงานประจำของหน่วยงาน **** | |
|
|
หน่วยนับ :ตามที่ สกก.กำหนด เป้าหมาย :100.00 ผลงาน :100.00 |
ผลงานเทียบกับเป้าหมายรายไตรมาส
100 / 100
0 / 0
100 / 100
0 / 0
รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 1
ประชาสัมพันธ์และเวียนแจ้งฝ่ายต่างๆ เสนอนวัตกรรมเพื่อเพิ่้มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานเรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างจัดทำคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการและคณะทำงานตัวชี้วัดความสำเร็จในการเสนอนวัตกรรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 เพื่อคัดเลือกนวัตกรรมของสำนักงานเขตธนบุรีเพื่อเสนอ กับ สกก.
รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 2
ได้คัดเลือกโครงการ การฝึกอบรมการเรียนรู้วิธีการประชุมทางไกล ( Teleconference) ของเจ้าหน้าที่สำนักงานเขตธนบุรี เสนอไปยังคณะกรรมการฯ และได้ผ่านการพิจารณาความเหมาะสมแล้ว ขณะเสนอโครงการให้เป็นอำนวยการสำนักงานเขตอนุมัติแล้ว อยู่ระหว่างดำเนินงานตามโครงการ
รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 3
1.จัดทำการประชุมทางไกล ( Teleconference) ของเจ้าหน้าที่สำนักงานเขตธนบุรี เพื่อให้เจ้าหน้าที่ได้สามารถศึกษาและนำไปใช้ในการปฏิบัติงานจริง 2. เจ้าหน้าที่ที่ได้รับการฝึกอบรมจัดการประชุมทางไกล ( Teleconference) ให้แก่ข้าราชการครู สังกัดสำนักงานเขตธนบุรี เมื่อวันที่ 25 มิถุนายน 64 เวลา 9.00 - 12.00 น.
รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 4
จัดทำรายงานสรุปการดำเนินงานโครงการพัฒนานวัตกรรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานโครงการการฝึกอบรมการเรียนรู้วิธีการประชุมทางไกล (Teleconference) ของเจ้าหน้าที่สำนักงานเขตธนบุรีเสนอผู้อำนวยการเขตธนบุรี เมื่อวันที่ 10 ก.ย. 2564
** สรุปผลการดำเนินงาน **
โครงการ/กิจกรรมที่สนับสนุนตัวชี้วัด
-
(1) โครงการพัฒนานวัตกรรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน (องค์ประกอบที่ 4)
แล้วเสร็จ (100.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย
: 30/09/2564 : มีการนำนวัตกรรมการเรียนรู้การประชุมทางไกล (Teleconference) หลังจากการเข้าไปศึกษาได้ด้วยตนเองในรูปแบบ E-Learning และได้จัดทำรายงานสรุปผลการดำเนินงานและรายงานผู้อำนวยการเขตธนบุรีเรียบร้อยแล้ว
-
Print