**** ภารกิจงานประจำของหน่วยงาน **** | |
![]() |
หน่วยนับ :ร้อยละ เป้าหมาย :100.00 ผลงาน :100.00 |
ดำเนินการเป้าหมายของโครงการต่าง ๆ
-ดำเนินการเป้าหมายของโครงการต่าง ๆ
ดำเนินการเป้าหมายของโครงการต่าง ๆ
ดำเนินการเป้าหมายของโครงการต่าง ๆ
**** ภารกิจงานประจำของหน่วยงาน **** | |
![]() |
หน่วยนับ :ร้อยละ เป้าหมาย :100.00 ผลงาน :100.00 |
ดำเนินการเป้าหมายของโครงการต่าง ๆ
-ดำเนินการเป้าหมายของโครงการต่าง ๆ
ดำเนินการเป้าหมายของโครงการต่าง ๆ
ดำเนินการเป้าหมายของโครงการต่าง ๆ
**** ภารกิจงานประจำของหน่วยงาน **** | |
![]() |
หน่วยนับ :ร้อยละ เป้าหมาย :100.00 ผลงาน :100.00 |
ดำเนินการเป้าหมายของโครงการต่าง ๆ
-ดำเนินการเป้าหมายของโครงการต่าง ๆ
ดำเนินการเป้าหมายของโครงการต่าง ๆ
ดำเนินการเป้าหมายของโครงการต่าง ๆ
**** ภารกิจงานประจำของหน่วยงาน **** | |
![]() |
หน่วยนับ :ร้อยละ เป้าหมาย :100.00 ผลงาน :100.00 |
ดำเนินการเป้าหมายของโครงการต่าง ๆ
-ดำเนินการเป้าหมายของโครงการต่าง ๆ
ดำเนินการเป้าหมายของโครงการต่าง ๆ
ดำเนินการเป้าหมายของโครงการต่าง ๆ
๗.๔.๑ กรุงเทพมหานครมีการบริหารจัดการด้านการเงินการคลังและการงบประมาณ ที่เป็นมาตรฐานสากลแ | |
![]() |
หน่วยนับ :ร้อยละ เป้าหมาย :100.00 ผลงาน :82.00 |
- งบประมาณหลังปรับโอน 272,254,779.- บาท เบิกจ่ายทั้งสิ้น 33,341,051.29 บาท คิดเป็นร้อยละ 12.25
- งบประมาณหลังปรับโอน 233,279,041 บาท เบิกจ่ายทั้งสิ้น 91,379,087.22 บาท คิดเป็นร้อยละ 33.86
- งบประมาณหลังปรับโอน 269,732,098 บาท เบิกจ่ายทั้งสิ้น 110,868,565.73 บาท ติดเป็นร้อยละ 41.10
๗.๔.๑ กรุงเทพมหานครมีการบริหารจัดการด้านการเงินการคลังและการงบประมาณ ที่เป็นมาตรฐานสากลแ | |
![]() |
หน่วยนับ :คะแนน เป้าหมาย :100.00 ผลงาน :100.00 |
- ส่งรายงานการเงิน ถึง ปลัดกรุงเทพมหานคร (ผ่านผู้อำนวยการสำนักงานตรวจสอบภายใน) ตามบันทึกที่ กท 4908/6593 ลว.22 พ.ย.62 - ส่งรายงานการเงิน ถึง ผู้อำนวยการกองบัญชี ตามบันทึกที่ กท 4908/6594 ลว.22 พ.ย.62 - ส่งรายงานการเงิน ถึง ผู้ว่าการตรวจเงินแผ่นดิน ตามบันทึกที่ กท 4908/6595 ลว. 22 พ.ย.62
- ส่งรายงานการเงิน ถึง ปลัดกรุงเทพมหานคร (ผ่านผู้อำนวยการสำนักงานตรวจสอบภายใน) ตามบันทึกที่ กท 4908/6593 ลว.22 พ.ย.62 - ส่งรายงานการเงิน ถึง ผู้อำนวยการกองบัญชี ตามบันทึกที่ กท 4908/6594 ลว.22 พ.ย.62 - ส่งรายงานการเงิน ถึง ผู้ว่าการตรวจเงินแผ่นดิน ตามบันทึกที่ กท 4908/6595 ลว. 22 พ.ย.62
- ส่งรายงานการเงิน ถึง ปลัดกรุงเทพมหานคร (ผ่านผู้อำนวยการสำนักงานตรวจสอบภายใน) ตามบันทึกที่ กท 4908/6593 ลว.22 พ.ย.62 - ส่งรายงานการเงิน ถึง ผู้อำนวยการกองบัญชี ตามบันทึกที่ กท 4908/6594 ลว.22 พ.ย.62 - ส่งรายงานการเงิน ถึง ผู้ว่าการตรวจเงินแผ่นดิน ตามบันทึกที่ กท 4908/6595 ลว. 22 พ.ย.62
- ส่งรายงานการเงิน ถึง ปลัดกรุงเทพมหานคร (ผ่านผู้อำนวยการสำนักงานตรวจสอบภายใน) ตามบันทึกที่ กท 4908/6593 ลว.22 พ.ย.62 - ส่งรายงานการเงิน ถึง ผู้อำนวยการกองบัญชี ตามบันทึกที่ กท 4908/6594 ลว.22 พ.ย.62 - ส่งรายงานการเงิน ถึง ผู้ว่าการตรวจเงินแผ่นดิน ตามบันทึกที่ กท 4908/6595 ลว. 22 พ.ย.62
๗.๔.๑ กรุงเทพมหานครมีการบริหารจัดการด้านการเงินการคลังและการงบประมาณ ที่เป็นมาตรฐานสากลแ | |
![]() |
หน่วยนับ :คะแนน เป้าหมาย :100.00 ผลงาน :100.00 |
- ส่งรายงานสรุปยอดทรัพย์สิน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2562 ถึง ผู้อำนวยการสำนักการคลัง ตามบันทึกที่ กท 4908/6138 ลว. 29 ตุลาคม 2562
- ส่งรายงานสรุปยอดทรัพย์สิน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2562 ถึง ผู้อำนวยการสำนักการคลัง ตามบันทึกที่ กท 4908/6138 ลว. 29 ตุลาคม 2562
- ส่งรายงานสรุปยอดทรัพย์สิน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2562 ถึง ผู้อำนวยการสำนักการคลัง ตามบันทึกที่ กท 4908/6138 ลว. 29 ตุลาคม 2562
- ส่งรายงานสรุปยอดทรัพย์สิน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2562 ถึง ผู้อำนวยการสำนักการคลัง ตามบันทึกที่ กท 4908/6138 ลว. 29 ตุลาคม 2562
๗.๓.๑ บุคลากรกรุงเทพมหานครเป็นผู้ปฏิบัติงานแบบมืออาชีพ มีคุณธรรม จริยธรรม และเป็นที่เชื่ | |
![]() |
หน่วยนับ :คะแนน เป้าหมาย :99.00 ผลงาน :100.00 |
ดำเนินการได้ถูกต้อง ครบถัวน ตามที่ สลป. กำหนด
-ดำเนินการได้ถูกต้อง ครบถัวน ตามที่ สลป. กำหนด
-ดำเนินการได้ถูกต้อง ครบถัวน ตามที่ สลป. กำหนด
ดำเนินการได้ถูกต้อง ครบถัวน ตามที่ สลป. กำหนด
๗.๓.๑ บุคลากรกรุงเทพมหานครเป็นผู้ปฏิบัติงานแบบมืออาชีพ มีคุณธรรม จริยธรรม และเป็นที่เชื่ | |
![]() |
หน่วยนับ :ร้อยละ เป้าหมาย :100.00 ผลงาน :100.00 |
ดำเนินการจัดกิจกรรมตามโครงการฯ
-ดำเนินการจัดกิจกรรมตามโครงการฯ
-ดำเนินการจัดกิจกรรมตามโครงการฯ
ดำเนินการจัดกิจกรรมตามโครงการฯ
๗.๓.๑ บุคลากรกรุงเทพมหานครเป็นผู้ปฏิบัติงานแบบมืออาชีพ มีคุณธรรม จริยธรรม และเป็นที่เชื่ | |
![]() |
หน่วยนับ :ระดับ เป้าหมาย :5.00 ผลงาน :4.50 |
ดำเนินการสำรวจฯ เดือน มี.ค. 2563
-ผลสำรวจฯ ครั้งที่1
-ผลสำรวจฯ ครั้งที่1
-ผลสำรวจฯ ครั้งที่1 ได้ 4.375 -ผลสำรวจฯ ครั้งที่2 ได้ 4.612
๗.๓.๑ บุคลากรกรุงเทพมหานครเป็นผู้ปฏิบัติงานแบบมืออาชีพ มีคุณธรรม จริยธรรม และเป็นที่เชื่ | |
![]() |
หน่วยนับ :ระดับ เป้าหมาย :5.00 ผลงาน :100.00 |
ดำเนินการตามขั้นตอนของตัวชี้วัดที่ สนอ. กำหนด
ให้แต่ละฝ่ายปฏบัติงานตามแผนการทำงาน
-ให้แต่ละฝ่ายรวบรวมข้อมูลการดำเนินงาน
-เจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานเก็บขนมูลฝอยไม่ประสบอุบัติเหตุจากการทำงานจนถึงขั้นหยุดงาน(ฝ่ายรักษาฯ) -เจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานอำนวยความสะดวกด้านการจราจรไม่สบอุบัติเหตุจากการทำงานจนถึงขั้นหยุดงาน(ฝ่ายเทศกิจ) -เจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานในพื้นที่ชุมชนต่างๆ ไม่ประสบอุบัติเหตุจากการทำงานจนถึงขั้นหยุดงาน (ฝ่ายพัฒนาฯ)
๗.๕.๑ กรุงเทพมหานครให้บริการประชาชนด้วยความสะดวก รวดเร็ว ถูกต้องและโปร่งใส โดยประยุกต์ | |
![]() |
หน่วยนับ :ร้อยละ เป้าหมาย :100.00 ผลงาน :100.00 |
อยู่ระหว่างรอกำหนดการจัดประชุมชี้แจงรายละเอียดแนวทางปฏิบัติของตัวชี้วัด จาก สยป.
-ดำเนินการขั้นตอนที่1-2 ตามที่ สยป. กำหนด
-ดำเนินการขั้นตอนที่1-5 ตามที่ สยป. กำหนด
ดำเนินการขั้นตอนที่1-5 ตามที่ สยป. กำหนด