- กองบริหารทั่วไป
-
(1) กิจกรรมความสำเร็จของการเบิกจ่ายงบประมาณในภาพรวม
กำลังดำเนินการ (68.00% ) เป็นไปตามแผนแต่ควรติตดามเป็นพิเศษ : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: ดำเนินการก่อหนี้ผูกพันและเบิกจ่ายงบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 ใน 6หมวดรายจ่าย ดังนี้ หมวดเงินเดือนและค่าจ้างประจำ หมวดค่าจ้างชั่วคราว หมวดค่าตอบแทน ใช่สอยและวัสดุ หมวดค่าสาธารณูปโภค หมวดค่าครุภัณฑ์ที่ดินและสิ่งกอสร้าง หมวดรายจ่ายอื่น และงบกลาง ระหว่างวันที่ 1 ตุลาคม 2563 ถึง 31 สิงหาคม 2564
-
Print
- กองอัตรากำลัง
-
(2) กิจกรรมการจัดทำแผนพัฒนาความก้าวหน้าในอาชีพและ การสืบทอดตำแหน่ง (Succession Planning and Career Development)
กำลังดำเนินการ (83.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: 20/08/2564 : อยู่ระหว่างการศึกษาและวิเคราะห์ข้อมูลเพิ่มเติม พร้อมทั้งนำประเด็นข้อสังเกตของ อ.ก.ก. มาพิจารณาปรับปรุงในรายละเอียดให้มีความชัดเจน
-
Print
- กองทะเบียนประวัติข้าราชการ
-
(3) โครงการพัฒนาระบบฐานข้อมูลลูกจ้างประจำกรุงเทพมหานคร
กำลังดำเนินการ (80.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: 18/08/2564 : นำข้อมูลการแต่งตั้งลูกจ้างประจำสังกัดสำนักงานเขต ณ วันที่ 1 เมษายน 2562 ทั้งหมดเข้าสู่ระบบฐานข้อมูล และปรับปรุงหน้าจอบันทึกข้อมูลการดำรงตำแหน่ง/ค่าจ้าง
-
Print
-
(4) กิจกรรมพัฒนาฐานข้อมูล สำนักงาน ก.ก.
กำลังดำเนินการ (90.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: 18/08/2564 : นำข้อมูลจากระบบบันทึกฐานข้อมูลประกอบตัวชี้วัด 5.2 เชื่อมโยงกับระบบ Open Government Data of Bangkok
-
Print
- กองวินัยและส่งเสริมจริยธรรม
-
(5) กิจกรรมการบูรณาการระบบการร้องเรียนและการแสดง ผลการร้องเรียนต่อสาธารณชน
กำลังดำเนินการ (90.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: 06/08/2564 : กองวินัยและเสริมสร้างจริยธรรม สำนักงาน ก.ก. ได้ดำเนินการรวบรวมข้อมูลผลการดำเนินการกรณีกล่าวหาร้องเรียนเจ้าหน้าที่ของรัฐในสังกัดกรุงเทพมหานครกระทำการทุจริตหรือประพฤติมิชอบ ประจำเดือนกรกฎาคม และได้นำข้อมูลดังกล่าวลงเว็บไซต์ของสำนักงาน ก.ก. เรียบร้อยแล้ว
-
Print
-
(6) โครงการเผยแพร่และส่งเสริมเรื่องมาตรฐานจริยธรรม
กำลังดำเนินการ (80.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: 26/08/2564 : กฎ ก.ก.ฯ ได้ประกาศในราชกิจจานุเบกษาและมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 31 กรกฎาคม 2564 กองวินัยและเสริมสร้างจริยธรรมได้มีหนังสือถึงกองทะเบียนประวัติข้าราชการและสำนักยุทธศาสตร์และประเมินผลเพื่อเผยแพร่กฎ ก.ก. ว่าด้วยประมวลจริยธรรมสพหรับข้าราชการกรุงเทพมหานคร บุคลากรกรุงเทพมหานคร และผู้ปฏิบัติงานอื่นในกรุงเทพมหานคร ในเว็บไซต์ของสำนักงาน ก.ก. และเว็บไซต์ของกรุงเทพมหานครเรียบร้อยแล้ว ตามหนังสือสำนักงาน ก.ก. ที่ กท 0306/907 ลงวันที่ 20 สิงหาคม 2564 และ กท 0306/1286 ลงวันที่ 23 สิงหาคม 2564 พร้อมทั้งได้เวียนแจ้งให้ทุกหน่วยงานและส่วนราชการในสังกัดสำนักปลัดกรุงเทพมหานครทราบและถือปฏิบัติตามหนังสือสำนักงาน ก.ก. ที่ กท 0306/225 ลงวันที่ 23 สิงหาคม 2564 ขณะนี้อยู่ระหว่างการขับเคลื่อนและส่งเสริมให้มีการดำเนินการตามกฎ ก.ก.ดังกล่าวต่อไป
-
Print
-
(7) กิจกรรมการบูรณาการช่องทางและระบบการร้องเรียน เกี่ยวกับพฤติกรรมคอร์รัปชัน
กำลังดำเนินการ (75.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: อยู่ระหว่างทดสอบระบบการร้องเรียนเกี่ยวกับพฤติกรรมทุจริตประพฤติมิชอบของข้าราชการและบุคลากรของกรุงเทพมหานคร (BMA CORRUPTION) และเตรียมจัดประชุมคณะทำงานร่วมเพื่อศึกษาแนวทางการรับเรื่องร้องเรียนเกี่ยวกับพฤติกรรมทุจริตประพฤติมิชอบ ครั้งที่ 4/2564 วันอังคารที่ 31 สิงหาคม 2564 เวลา 14.00 น. ณ ห้องประชุมสำนักงาน ก.ก. 1 ชั้น 5 ศาลาว่าการกรุงเทพมหานคร
-
Print
-
(8) กิจกรรมพัฒนาบุคลากรแกนนำเสริมสร้างวัฒนธรรมการ ป้องกันและต่อต้านการทุจริตและประพฤติมิชอบ
กำลังดำเนินการ (80.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: 22/08/2564 : จัดประชุมเชิงปฏิบัติการออนไลน์ในกิจกรรมพัฒนาบุคลากรแกนนำเสริมสร้างวัฒนธรรมการป้องกันและต่อต้านการทุจริตและประพฤติมิชอบ เพื่อขยายผลองค์กรพอเพียงต้านทุจริต ภายใต้โครงการ STRONG - องค์กรพอเพียงต้านทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 ผ่านระบบ Zoom Webinar แล้วเสร็จ จำนวน 5 ครั้ง ดังนี้
1. ครั้งที่ 1 วันศุกร์ที่ 2 กรกฎาคม 2564
2. ครั้งที่ 2 วันศุกร์ที่ 16 กรกฎาคม 2564
3. ครั้งที่ 3 วันพฤหัสบดีที่ 22 กรกฎาคม 2564
4. ครั้งที่ 4 วันศุกร์ที่ 23 กรกฎาคม 2564
5. ครั้งที่ 5 วันศุกร์ที่ 30 กรกฎาคม 2564
โดยมีกลุ่มเป้าหมาย ประกอบด้วย ข้าราชการและเจ้าหน้าที่สังกัดกรุงเทพมหานคร จำนวน 150 คน
-
Print
- กองสรรหาบุคคล
-
(9) โครงการพัฒนาระบบการเลือกสรรบุคคลเชิงรุกเพื่อบรรจุ และแต่งตั้งเข้ารับราชการกรุงเทพมหานคร
กำลังดำเนินการ (60.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: 09/08/2564 : เมื่อวันที่ 2 สิงหาคม 2564 คณะทำงานจำนวน 6 คน ได้เข้าพบอาจารย์ที่ปรึกษาที่จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย เพื่อนำกรอบทัศนคติฯ เสนอให้ท่านอาจารย์ช่วยพิจารณา แก้ไข และอธิบายให้ฟังในบางเรื่องที่คณะทำงานยังไม่เข้าใจ และได้ข้อสรุปเป็นร่างทัศนคติฯ 1 ฉบับ และเอกสารประกอบร่างทัศนคติฯ 1 ฉบับ เพื่อนำเสนอ อ.ก.ก.วิสามัญเกี่ยวกับการสรรหา พัฒนาบุคลากร และการประเมินเพื่อพิจารณา คาดว่าจะนำเข้าได้ในวันที่ 26 สิงหาคม 2564 และคาดว่าจะนำกรอบทัศนคติฯ เสนอ ก.ก. เพื่อทราบต่อไปในเดือนกันยายน 2564
-
Print
-
(10) โครงการเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจในการสร้างข้อสอบภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง
กำลังดำเนินการ (90.00% ) ไม่เป็นไปตามแผน : ไม่เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: 20/08/2564 : ขออนุมัติแก้ไขโครงการฯ จากการฝึกอบรมแบบไป- กลับ จำนวน 2 รุ่นๆ ละ 3 วันทำการ เป็นการฝึกอบรมออนไลน์
จำนวน 2 รุ่นๆ ละ 1 วันทำการ ซึ่งรุ่นที่ 1 ดำเนินการฝึกอบรมในวันที่ 19 สิงหาคม 2564 และรุ่นที่ 2 ดำเนินการฝึกอบรมในวันที่ 20 สิงหาคม 2564
-
Print
- กองพัฒนาระบบราชการกรุงเทพมหานคร
-
(11) กิจกรรมการพัฒนาหลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติ ราชการระดับบุคคลและบัญชีเงินเดือนของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ
กำลังดำเนินการ (80.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: 20/08/2564 : อยู่ระหว่างนำระเบียบวาระเกี่ยวกับร่างหลักเกณฑ์การประเมินผลการปฎิบัติราชการระดับบุคคลที่ได้รับความเห็นชอบจากหัวหน้าสำนักงาน ก.ก. เสนอต่ออ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับการสรรหาบุคคลฯ
-
Print
-
(12) โครงการพัฒนารูปแบบและเวลาการทำงาน
แล้วเสร็จ (100.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: 22/08/2564 : จะประเมินผลและรายงานหัวหน้าสำนักงาน ก.ก. ในเดือน กันยายน
ได้ทำหนังสือให้หน่วยงานของ ก.ท.ม ทำงานที่บ้านเต็มรูปแบบเมื่อ 23 ก.ค 64 และกำลังนำเสนอแนวทางการลาของผู้ติดเชื้อโควิด19 จะประเมินผลการทำงานและรายงาน อ.ก.ก. ยุทธศาสตร์การบริหารทรัพยากรบุคคลฯ ทราบต่อไปในเดือน กันยายน 64
-
Print
-
(13) โครงการการลงเวลาปฏิบัติงานผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์
กำลังดำเนินการ (90.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: 18/08/2564 : อยู่ระหว่างดำเนินการให้ข้าราชการ บุคลากร และเจ้าหน้าที่ของส่วนราชการในสังกัดสำนักงาน ก.ก. ตอบแบบสำรวจการลงเวลาปฏิบัติราชการ ผ่าน Javiz Application เพื่อประเมินผลการใช้งานของระบบ
-
Print
-
(14) โครงการการสำรวจความพึงพอใจและความผูกพันต่อองค์กรของข้าราชการและบุคลากร กรุงเทพมหานคร
กำลังดำเนินการ (80.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: 18/08/2564 : จัดทำเล่มรายงานฉบับสมบูรณ์ เพื่อเสนอหัวหน้าสำนักงาน ก.ก. ทราบ และจัดทำเล่มรายงานสำหรับหน่วยงานของกรุงเทพมหานคร จำนวน 77 หน่วยงาน
-
Print
-
(15) โครงการประชุมวิชาการ เรื่อง การชี้แจงแนวทางการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของหน่วยงานสังกัดกรุงเทพมหานคร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
กำลังดำเนินการ (8.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: 20/08/2564 : อยู่ระหว่างพิจารณาตัวชี้วัดประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
-
Print
-
(16) โครงการสัมมนาเพื่อสร้างความเข้าใจเกี่ยวกับการจัดทำและปรับปรุงคู่มือการปฏิบัติงานของหน่วยงานสังกัดกรุงเทพมหานคร
แล้วเสร็จ (100.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: 31/08/2564 :
1. รวบรวมคู่มือการปฏิบัติงานของทุกหน่วยงานครบถ้วนแล้ว
2. นำคู่มือการปฏิบัติงานของทุกหน่วยงานเสนอปลัดกรุงเทพมหานครพิจารณาให้ความเห็นชอบ โดยปลัดกรุงเทพมหานครได้ให้ความเห็นชอบคู่มือการปฏิบัติงาน ฉบับปรับปรุง พ.ศ. 2564 เรียบร้อยแล้ว ตามหนังสือที่ กท 0303/1293 ลงวันที่ 25 สิงหาคม 2564
-
Print
-
(17) โครงการพัฒนาระบบงานกรุงเทพมหานคร
แล้วเสร็จ (100.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: 31/08/2564 : มีแนวทางส่งเสริมการจ้างงานผู้สูงอายุของกรุงเทพมหานคร โดยแบ่งเป็น 5 ด้าน ดังนี้
1. ด้านการสำรวจข้อมูลและการวางแผน
2. ด้านการสรรหาและคัดเลือก
3. ด้านรูปแบบการจ้างงานผู้สูงอายุ แบ่งเป็น 4 รูปแบบ คือ 3.1 การขยายอายุเกษียณราชการ 3.2 การจ้างงานกลับเข้าใหม่ 3.3 การจ้างงานในรูปแบบยืดหยุ่น 3.4 การจ้างงานแบบเปิดกว้าง
4. ด้านการพัฒนา
5. ด้านการประเมินผลการปฏิบัติงาน
โดยได้รายงานผลการดำเนินโครงการให้ปลัดกรุงเทพมหานครทราบเรียบร้อยแล้ว ตามหนังสือที่ กท 0303/1297 ลงวันที่ 25 สิงหาคม 2564 และปลัดกรุงเทพมหานครเห็นชอบให้สำนักงาน ก.ก. นำข้อเสนอดังกล่าวไปดำเนินการให้เป็นรูปธรรมต่อไป
-
Print
-
(18) โครงการมอบรางวัลคุณภาพการให้บริการของกรุงเทพมหานคร
กำลังดำเนินการ (90.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: 20/08/2564 : อยู่ระหว่างผู้ว่าลงนามในประกาศผลรางวัลฯ และจัดทำบันทึกเสนอปลัดเห็นชอบแนวทางการเปลี่ยนแปลงงดการจัดพิธีมอบรางวัลฯ
-
Print
-
(19) โครงการการพัฒนาระบบการให้บริการของกรุงเทพมหานคร
กำลังดำเนินการ (90.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: 20/08/2564 : จัดแสดงผลงานผ่านคลิปวิดีโอของหน่วยงานเจ้าของผลงานที่ได้รับรางวัลผ่านชองทางเว็บไซต์สำนักงาน ก.ก. และเว็บไซต์ กองพัฒนาระบบราชการกรุงเทพมหานคร ขอความเห็นชอบปลัดกรุงเทพมหานคร เพื่อเปลี่ยนแปลงงดจัดพิธีการมอบรางวัล และขออนุมัติเปลี่ยนแปลงรายละเอียดการดำเนินการตามโครงการการพัฒนาระบบการให้บริการของกรุงเทพทหานคร ในกิจกรรมที่ 1 เป็นการสรา้งความรู้ความเข้าใจให้กับหน่วยงานในสังกัดกรุงเทพมหานครผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์
-
Print
-
(20) โครงการสัมมนาเชิงปฏิบัติการเพื่อประเมินผลแผน ยุทธศาสตร์การบริหารทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร (พ.ศ. 2561 – 2565)
กำลังดำเนินการ (80.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: 18/08/2564 : อยู่ระหว่างติดตามการดำเนินการโครงการ/กิจกรรมตามแผนยุทธศาสตร์การบริหารทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร (พ.ศ. 2561 - 2565) และรวบรวบข้อมูลภารกิจด้านทรัพยากรบุคคลที่สำคัญ รวมทั้งความคิดเห็นจาก อ.ก.ก.วิสามัญเกี่ยวกับยุทธศาสตร์การบริหารทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานครมาเพื่อประกอบการประเมินผลแผนฯ
-
Print
-
(21) โครงการศึกษาเรื่องการไปปฏิบัติงานที่หน่วยงานอื่น (Secondment)
แล้วเสร็จ (100.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: 22/08/2564 : ได้จัดทำข้อเสนอเกี่ยวกับแนวทางการไปปฏิบัติงานที่หน่วยงานอื่น(secondment)และนำเสนอ อ.ก.ก.ยุทธศาสตร์การบริหารทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานครและปลัดกรุงเทพมหานคร และได้ประเมินความคิดเห็นและความพึงพอใจของผู้เกี่ยวข้องเรียบร้อยแล้ว
-
Print
- กองพิทักษ์ระบบคุณธรรม
-
(22) กิจกรรมจัดทำหนังสืออิเล็กทรอนิกส์ ก.พ.ค. กรุงเทพมหานคร ผู้พิทักษ์ระบบคุณธรรม
กำลังดำเนินการ (95.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: 20/08/2564 : อยู่ระหว่างจัดทำไฟล์หนังสืออิเล็กทรอนิกส์
-
Print
-
(23) โครงการจัดเก็บคำวินิจฉัย ก.พ.ค. กรุงเทพมหานคร ทางระบบอิเล็กทรอนิกส์
แล้วเสร็จ (100.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: 19/08/2564 : 1. เสนอขออนุมัติโครงการ 2. จัดทำคำสั่งแต่งตั้งคณะทำงาน 3. ประชุมหารือออกแบบระบบ 4. รวบรวมข้อมูล 5. จัดทำเซิร์ฟเวอร์ภายในหน่วยงาน 6. จัดทำคู่มือการปฏิบัติงาน , ทดสอบระบบ 7. นำเข้าข้อมูลในระบบ 8. สรุปผล รายงานผล และประเมินผลการดำเนินการโครงการ ดำเนินการเสร็จเรียบร้อยแล้ว
-
Print