- สถาบันพัฒนาข้าราชการ กทม.
-
(1) 5.1 กิจกรรมเร่งรัดการเบิกจ่ายงบประมาณในภาพรวม
กำลังดำเนินการ (75.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: - ประสานเจ้าหน้าที่โครงการฯ เร่งดำเนินการเบิกจ่ายฎีกาในหลักสูตรที่ดำเนินการเสร็จสิ้นแล้ว
- อยู่ระหว่างตรวจสอบฎีกาที่กำลังดำเนินการขอขยายฎีกา เพื่อส่งฝ่ายการคลัง
- เร่งโอนงบประมาณค่าใช้จ่ายในการศึกษาฯ เพื่อให้ทันปิดการโอนให้หน่วยงานต่าง ๆ ซึ่งสิ้นสุด 31 สิงหาคม 2564
-
Print
-
(2) ๙.๑ การส่งข้าราชการไปศึกษา ฝึกอบรม ประชุมและดูงานในประเทศ(โครงการค่าใช้จ่ายในการส่งเสริมการศึกษาเพิ่มเติม ฝึกอบรม ประชุมและ ดูงานในประเทศ และต่างประเทศ)
กำลังดำเนินการ (40.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: 18/08/2564 :
ดำเนินการส่งข้าราชการไปศึกษา ฝึกอบรม ประชุม และดูงานในประเทศ ดังนี้
ศึกษาใหม่
- ทุน 1 (ก)
จำนวน 2 หลักสูตร 6 คน
งบประมาณ 145,250.- บาท
ศึกษาต่อเนื่อง
- ทุน 1 (ก)
จำนวน 3 หลักสูตร 11 คน
งบประมาณ 747,590.- บาท
ฝึกอบรมใหม่
- ทุน 1 (ก)
จำนวน - หลักสูตร - คน
งบประมาณ - บาท
ฝึกอบรมนักบริหาร
จำนวน - หลักสูตร - คน
งบประมาณ - บาท
รวมทั้งสิ้น 19 ก.ค. – 18 ส.ค. 64 จำนวน 4 โครงการ 5 หลักสูตร 17 คน
งบประมาณทั้งสิ้น 892,840.- บาท
ระหว่างวันที่ 1 ต.ค.63 – 18 ส.ค. 64 จำนวน 4 โครงการ 130 หลักสูตร 360 คน
งบประมาณทั้งสิ้น 15,575,795.- บาท
360 x 100/899 = 40.04 % รายงาน 40 %
-
Print
-
(3) ๒๑. กิจกรรมส่งเสริมการศึกษาวิจัยแนวทางการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร
แล้วเสร็จ (100.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: 21/07/2564 : ข้าราชการผู้ได้รับอนุมัติให้ไปศึกษารายงานผลการศึกษาพร้อมแนบงานวิจัยเสนอต่อผู้มีอำนาจอนุมัติเมื่อจบการศึกษา จำนวน 2 เล่ม คือ
1. การพัฒนาบุคลากร : กรณีศึกษาสำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร
2. การจัดการทรัพยากรมนุษย์ในยุคราชการ 4.0 : กรณีศึกษาสำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร
-
Print
-
(4) ๙.๒การส่งข้าราชการไปศึกษา ฝึกอบรม ประชุมและดูงาน ณ ต่างประเทศ(โครงการค่าใช้จ่ายในการส่งเสริมการศึกษาเพิ่มเติม ฝึกอบรม ประชุมและ ดูงานในประเทศ และต่างประเทศ)
กำลังดำเนินการ (24.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: 18/08/2564 :
ต่างประเทศ
1. ศึกษาต่อเนื่อง (ระยะเวลา 3 ปี) การศึกษาระดับปริญญามหาบัณฑิต หลักสูตรการแพทย์แผนจีน สาขาฝังเข็ม
และนวดทุยหนา ระหว่างวันที่ 1 มกราคม 2564 - 31 ธันวาคม 2564 ณ Tianjin University of Traditional
Chinese Medicine เมืองเทียนจิน สาธารณรัฐประชาชนจีน โดยเรียนผ่านระบบออนไลน์ งบประมาณ 77,500.- บาท จำนวน 1 ราย
(โครงการลำดับที่ 5)
2.กำลังดำเนินการ
โครงการทุนอมรินทร์ ส่งข้าราชการไปศึกษาต่อระดับปริญญาโท ณ สหราชอาราจักร จำนวน 2 ราย อยู่ระหว่างขั้นตอนการขออนุมัติ
3. โครงการที่ยกเลิก เนื่องจากสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019
โครงการตามแผนพัฒนาข้าราชการกรุงเทพมหานคร
สำนักการแพทย์
1. ประชุม American Geriatrics Society (AGS) (โครงการลำดับที่ 6)
2. ประชุม ESC 2021 The European Society of Cardiology Congress (โครงการลำดับที่ 7)
3. ประชุม 18th World Congress on Medical and Health Informatics (โครงการลำดับที่ 8)
4. ประชุม ภัยพิบัติและการแพทย์ฉุกเฉินนานาชาติ World Association for Disaster and Emergency Medicine
(WADEM) (โครงการลำดับที่ 9)
5. ฝึกอบรม การผ่าตัดศัลยกรรมกระดูกเฉพาะทางทางการเปลี่ยนข้อทียม หรือเวชศาสตร์กีฬา (โครงการลำดับที่ 10)
6. ฝึกอบรม การผ่าตัดด้วยการใช้กล้องและการส่องกล้องทางเดินอาหาร (โครงการลำดับที่ 11)
7. ฝึกอบรม เวชศาสตร์การเจริญพันธุ์และการผ่าตัดส่องกล้องทางนรีเวช (โครงการลำดับที่ 13)
8. ฝึกอบรม การบริการทางการแพทย์ฉุกเฉิน (โครงการลำดับที่ 14)
9. ฝึกอบรม ออร์โธปิดิกส์บูรณภาพในผู้สูงอายุ (โครงการลำดับที่ 15)
10. ฝึกอบรม Geriatric Dental Clinic Management and Innovation (โครงการลำดับที่ 16)
11. ฝึกอบรม คลื่นไฟฟ้าสมองและโรคลมชัก (โครงการลำดับที่ 18)
12. ฝึกอบรม แพทย์ประจำบ้านต่อยอดด้านการวิจัย อนุสาขาต้อหิน (โครงการลำดับที่ 19)
สำนักป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย
13. ฝึกอบรม การป้องกันและดับเพลิงในอาคารที่มีความเสี่ยงสูง (โครงการลำดับที่ 20)
14. ประชุม The 2021 Australian & New Zealand Disaster & Emergency Management (ANZDMAC)
and Australian & New Zealand Search & Rescue (ANZSAR) Conferences (โครงการลำดับที่ 21)
สำนักอนามัย
15. ประชุม 26th WONCA Europe Conference 2021 (โครงการลำดับที่ 22)
16. ประชุม สมาคมเอดส์นานาชาติ ครั้งที่ 11 (IAS 2021 11th IAS Conference on HIV Science in 2021)
(โครงการลำดับที่ 23)
17. ประชุม ยาเสพติดระดับนานาชาติ 27th Harm Reduction International Conference 2021 (โครงการลำดับที่ 24)
18. ประชุม NI 2021 Nursing Informatics International Congress (โครงการลำดับที่ 25)
เงินนอกงบประมาณ
สำนักการแพทย์
1. ประชุม 33rd International Conference on Occupational Health (โครงการลำดับที่ 1 : เงินนอกงบ)
2. ประชุม UENPS 2020 10th International Congress of UENPS (Neonatal and Perinatology)
(โครงการลำดับที่ 2 : เงินนอกงบ)
3. ประชุม ENT World Congress (โครงการลำดับที่ 3 : เงินนอกงบ)
4. ประชุม Australian & New Zealand Association for Health Professional Education (ANZAHPE)
(โครงการลำดับที่ 4 : เงินนอกงบ)
5. ประชุม 18th Asia Pacific Medical Education Conference (โครงการลำดับที่ 5 : เงินนอกงบ)
6. ประชุม นำเสนอผลงานและเข้าร่วมการประชุมวิชาการ FDI World Dental Congress
(โครงการลำดับที่ 6 : เงินนอกงบ)
7. ประชุม The 24th IFCC-EEM European for Clinical Chemistry and Laboratory Medicine
“EUROMEDLAB 2021” (โครงการลำดับที่ 9 : เงินนอกงบ)
8. ประชุม WONCA Asia Pacific Regional Conference (โครงการลำดับที่ 10 : เงินนอกงบ)
9. ประชุม 33th International Conference on Occupational Health (โครงการลำดับที่ 11 : เงินนอกงบ)
-
Print
-
(5) ๑๗. หลักสูตรการสัมมนาเชิงปฏิบัติการการจัดการฐานข้อมูลของหน่วยงาน (โครงการเสริมสร้างการพัฒนางานและวัฒนธรรมองค์กร)
ยกเลิก (10.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: 17/08/2564 : ยกเลิกตามหนังสือของสถาบันพัฒนาข้าราชการกรุงเทพมหานคร ที่ กท 0401/2159 ลงวันที่ 22 ก.ค. 2564 และ ที่ กท 0401/647 ลงวันที่ 16 ก.ค. 2564
-
Print
-
(6) 5.2 กิจกรรมการพัฒนาฐานข้อมูลของสถาบันพัฒนาข้าราชการกรุงเทพมหานคร
กำลังดำเนินการ (90.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: 16/08/2564 : 1. ดำเนินการขั้นตอนที่ 3 ปรับปรุงข้อมูลให้มีคุณภาพและเป็นปัจจุบันอย่างสม่ำเสมอ ตามกรอบธรรมาภิบาลข้อมูลภาครัฐ อย่างน้อยเดือนละ 1 ครั้ง ได้แก่ การนำเข้าข้อมูลในระบบการพัฒนาและจัดเก็บฐานข้อมูลตามตัวชี้วัดที่ 5.2 และการพัฒนาฐานข้อมูลใหม่ (ข้อมูลรายงานส่วนบุคคลการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับต้น) โดยจะนำเข้าข้อมูลตั้งแต่เดือนเมษายน - กันยายน 2564
2. ดำเนินการในขั้นตอนที่ 5 การให้บริการ หรือเชื่อมโยงแลกเปลี่ยนข้อมูลระหว่างหน่วยงาน กทม. หรือหน่วยงานภายนอกด้วยระบบออนไลน์ โดยรายงานสำนักยุทธศาสตร์และประเมินผล ภายในวันที่ 31 สิงหาคม 2564 เรียบร้อยแล้ว โดยสถาบันฯ ได้พัฒนาและจัดทำฐานข้อมูลรายงานส่วนบุคคลการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับต้น และให้บริการข้อมูลแก่หน่วยงานของกรุงเทพมหานคร หน่วยงานภายนอกผ่านระบบออนไลน์ ซึ่งเผยแพร่ต่อสาธารณะทางเว็บไซต์สถาบันฯ www.bangkok.go.th/training/
-
Print
-
(7) 5. กิจกรรมการจัดทำและพัฒนาตามแผนพัฒนาทักษะด้านดิจิทัลของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครเพื่อการปรับเปลี่ยนเป็นรัฐบาลดิจิทัล ระยะเริ่มแรก (Early)
กำลังดำเนินการ (80.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: 09/08/2564 :
- หน่วยงาน / ส่วนราชการอยู่ระหว่างติดตามการประเมินทักษะดิจิทัลฯ และดำเนินการพัฒนาตามแผนฯ
- สถาบันฯ อยู่ระหว่างสำรวจข้อมูลข้าราชการและบุคลากรกรุงเทพมหานคร (ลูกจ้างประจำ) ในการประเมินผลทักษะดิจิทัลฯ ผู้มีแผนพัฒนารายบุคคล และผู้ได้รับการพัฒนาตามแผนฯ เพื่อจัดทำประเมินผลการพัฒนาเพื่อกำหนดแนวการพัฒนาในปีต่อไป
-
Print
-
(8) ๑๖. หลักสูตรการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคล(โครงการเสริมสร้างการพัฒนางานและวัฒนธรรมองค์กร)
กำลังดำเนินการ (90.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: 09/08/2564 :
- ดำเนินการฝึกอบรมรูปแบบออนไลน์ ผ่านโปรแกรม Microsoft Teams เมื่อวันที่ 12 - 13 และ 16 กรกฎาคม 2564 เวลา 09.00 - 16.00 น.
ณ ห้องปัญญพัฒน์ สถาบันพัฒนาข้าราชการกรุงเทพมหานคร
- ดำเนินการตั้งฎีกาเบิกจ่ายเรียบร้อยแล้ว
- อยู่ระหว่างประเมินผลเพื่อรายงานผู้บริหารทราบ
-
Print
-
(9) ๒๐. หลักสูตรกระบวนการพัฒนานวัตกรรมการเรียนรู้ที่มีประสิทธิภาพ(โครงการเสริมสร้างการพัฒนางานและวัฒนธรรมองค์กร)
กำลังดำเนินการ (70.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: 19/07/2564 : อยู่ระหว่างการจัดฝึกอบรมในวันที่ 22 - 23 กรกฎาคม 2564 โดยจัดการอบรมเป็นรูปแบบออนไลน์ด้วยโปรแกรม Microsoft Teams
-
Print
-
(10) ๒๕. หลักสูตรการเสริมสร้างทักษะการขับเคลื่อนกิจกรรมองค์กรสุขภาวะ(โครงการเสริมสร้างการพัฒนางานและวัฒนธรรมองค์กร)
กำลังดำเนินการ (70.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: 19/07/2564 : อยู่ระหว่างจัดฝึกอบรมในวันที่ 20 กรกฎาคม และ 2 สิงหาคม 2564 โดยจัดการฝึกอบรมเป็นรูปแบบออนไลน์ด้วยโปรแกรม Microsoft Teams
-
Print
-
(11) กิจกรรมความสำเร็จในการเสนอนวัตกรรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของหน่วยงาน
กำลังดำเนินการ (90.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: 09/08/2564 :
- ให้บริการระบบบริการสืบค้นระเบียบการฝึกอบรมและตอบกลับด้วยระบบอัตโนมัติไปใช้งาน ตั้งแต่วันที่ 4 พฤษภาคม ถึงวันที่ 30 กรกฎาคม 2564 เรียบร้อยแล้ว
- อยู่ระหว่างจัดทำรายงานผลการดำเนินการให้หัวหน่วยงานทราบ
-
Print
-
(12) 4. กิจกรรมการพัฒนาข้าราชการในสังกัดสถาบันพัฒนาข้าราชการกรุงเทพมหานครตามรูปแบบการเรียนรู้และพัฒนา Model 70:20:10
กำลังดำเนินการ (90.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: 16/08/2564 : อยู่ระหว่างการจัดทำแบบประเมินผลการพัฒนารายบุคคล ดำเนินการประเมินผลการพัฒนาสมรรถนะรายบุคคล และจัดทำสรุปผลการพัฒนา
-
Print
-
(13) ๑๘. หลักสูตรการเสริมสร้างประสิทธิภาพการใช้เครื่องมือในการพัฒนางาน (โครงการเสริมสร้างการพัฒนางานและวัฒนธรรมองค์กร)
กำลังดำเนินการ (95.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: 09/08/2564 : ดำเนินการฝึกอบรมแบบออนไลน์ ด้วยโปรแกรม Microsoft Team จำนวน ๑ รุ่น ๒ วันทำการ เมื่อวันที่ ๕ และ ๑๙ กรกฎาคม ๒๕๖๔ ณ สถาบันพัฒนาข้าราชการกรุงเทพมหานคร
ผู้เข้ารับการฝึกอบรม จำนวน ๑๓๑ คน
อยู่ระหว่างจัดทำประเมินผลการฝึกอบรม
-
Print
-
(14) ๒๒.หลักสูตรการสร้างองค์กรแห่งการเรียนรู้(Learning Organization) (โครงการเสริมสร้างการพัฒนางานและวัฒนธรรมองค์กร)
กำลังดำเนินการ (95.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: 09/08/2564 : ดำเนินการฝึกอบรมแบบออนไลน์ ด้วยโปรแกรม Microsoft Team จำนวน 2 รุ่น รุ่นละ 2 วันทำการ ณ สถาบันพัฒนาข้าราชการกรุงเทพมหานคร
รุ่นที่ ๑ วันที่ ๘ และ ๑๔ กรกฎาคม ๒๕๖๔
รุ่นที่ ๒ วันที่ ๙ และ ๑๕ กรกฎาคม ๒๕๖๔
ผู้เข้ารับการฝึกอบรม รุ่นที่ ๑ จำนวน ๗๐ คน รุ่นที่ ๒ จำนวน ๖๗ คน
อยู่ระหว่างจัดทำประเมินผลการฝึกอบรม
-
Print
-
(15) ๒๓. หลักสูตรการบริหาร Social Media ขององค์กรอย่างเป็นระบบ(โครงการเสริมสร้างการพัฒนางานและวัฒนธรรมองค์กร)
กำลังดำเนินการ (95.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: ฝึกอบรมในรูปแบบออนไลน์แล้วเสร็จ ดำเนินการประเมินผล และติดตามการประเมินผลของโครงการ
-
Print
-
(16) ๒๔. กิจกรรมจัดทำสื่อการเรียนรู้ด้วยตนเองผ่านระบบOnline
กำลังดำเนินการ (90.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: 20/08/2564 : นำเสนอผ่านระบบ Online บน You Tube เพื่อให้ผู้อบรมหลักสูตรปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร เรียนรู้ด้วยตนเอง จำนวน 4 วิชา ได้แก่
1.บริบทขององค์กรและสมรรถนะของข้าราชการกรุงเทพมหานคร
2.บทบาทหน้าที่ในการปฏิบัติงานราชการ และการสร้างภาพลักษณ์องค์กรกรุงเทพมหานคร
3.กฎหมายเกี่ยวกับการบริหารราชการกรุงเทพมหานคร
4.ระเบียบการบริหารราชการกรุงเทพมหานคร
-
Print
-
(17) 3. หลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับกลางรุ่นที่ 27 (โครงการพัฒนาศักยภาพของนักบริหารและเตรียมความพร้อมการเป็นผู้นำในการปฏิบัติภารกิจของเมืองในอนาคต)
กำลังดำเนินการ (70.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: 20/08/2564 : อยู่ระหว่างการฝึกอบรมภาควิชาการ
โดยได้รับอนุมัติให้ขยายระยะเวลาการฝึกอบรมออกไปจนถึงวันที่ ๓ กันยายน ๒๕๖๔
และกำหนดประชุมคณะกรรมการหลักสูตรนักบริหารกรุงเทพมหานคร ในวันที่ ๒๓ สิงหาคม ๒๕๖๔
เพื่อพิจารณาเกี่ยวกับแนวทางการดำเนินการฝึกอบรมในช่วงปลายปีงบประมาณ ๒๕๖๔
-
Print
-
(18) ๑๐. หลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับสูง รุ่นที่ ๑๖ (โครงการพัฒนาศักยภาพของนักบริหารและเตรียมความพร้อมการเป็นผู้นำในการปฏิบัติภารกิจของเมือง
ในอนาคต)
ยกเลิก (10.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: 20/08/2564 : ยกเลิกโครงการ ตามหนังสือ ที่ กท๐๔๐๑/๖๔๗ ลงวันที่ ๑๖ กรกฎาคม ๒๕๖๔
-
Print
-
(19) ๑๑. หลักสูตรเทคนิคทางการบริหาร (โครงการพัฒนาศักยภาพของนักบริหารและเตรียมความพร้อมการเป็นผู้นำในการปฏิบัติภารกิจของเมืองในอนาคต)
กำลังดำเนินการ (90.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: 20/08/2564 : ดำเนินการฝึกอบรมเรียบร้อยทั้ง ๒ รุ่น อยู่ระหว่างการเบิกจ่ายงบประมาณฯ
-
Print
-
(20) ๑๒. หลักสูตรการบริหารงานเขต
(โครงการพัฒนาศักยภาพของนักบริหารและเตรียมความพร้อมการเป็นผู้นำในการปฏิบัติภารกิจของเมืองในอนาคต)
ยกเลิก (10.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: 20/08/2564 : ยกเลิกการดำเนินการ ตามหนังสือ ที่ กท ๐๔๐๑/๖๔๗ ลงวันที่ ๑๖ กรกฎาคม ๒๕๖๔
-
Print
-
(21) ๑๓. หลักสูตรการเพิ่มประสิทธิภาพงานสนับสนุนการบริหารหน่วยงาน(โครงการพัฒนาศักยภาพของนักบริหารและเตรียมความพร้อมการเป็นผู้นำในการปฏิบัติภารกิจของเมืองในอนาคต)
ยกเลิก (10.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: 20/08/2564 : ยกเลิกการดำเนินการ ตามหนังสือ ที่ กท ๐๔๐๑/๖๔๗ ลงวันที่ ๑๖ กรกฎาคม ๒๕๖๔
-
Print
-
(22) ๑๔. หลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับต้น รุ่นที่ ๓๘ และรุ่นที่๓๙(โครงการพัฒนาศักยภาพของนักบริหารและเตรียมความพร้อมการเป็นผู้นำในการปฏิบัติภารกิจของเมืองในอนาคต)
กำลังดำเนินการ (80.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: - ขยายระยะเวลาการฝึกอบรมถึงเดือนกันยายน 2564
(รายละเอียดตามหนังสือสถาบันพัฒนาข้าราขการกรุงเทพมหานคร ที่ กท 0401/740 ลงวันที่ 17 สิงหาคม 2564)
- อยู่ระหว่างรอการประชุมคณะกรรมการหลักสูตรนักบริหารกรุงเทพมหานคร ครั้งที่ 1/2564 วันที่ 23 สิงหาคม 2564 เพื่อพิจารณาให้ความเห็นชอบแนวทางการดำเนินการฝึกอบรมหลักสูตรนักบริหารมหานครระดับต้นและหลักสูตรนักบริหารมหานครระดับกลาง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 สำหรับการดำเนินกิจกรรมที่ยังไม่ได้ดำเนินการในระยะเวลาที่ยังมีการระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 ได้แก่ การอบรมภาควิชาการ หัวข้อ การเขียนหนังสือราชการ การพัฒนาบุคลิกภาพ และกิจกรรมการดูงานต่างจังหวัด การทบทวนกระบวนการเรียนรู้ (After Action Review : AAR) การนำเสนอผลงานรุ่น และการนำเสนอผลงานรุ่นต่อหน่วยงานของกรุงเทพมหานครที่มีภารกิจหลักเกี่ยวข้องกับรายงานการศึกษา และพิธีปิดการฝึกอบรมและการรับประกาศนียบัตรพร้อมเข็มเครื่องหมายเชิดชูเกียรติ
-
Print
-
(23) 1. หลักสูตรการฝึกอบรมสมรรถนะของข้าราชการในศตวรรษที่ 21(โครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานครให้มีสมรรถนะพึงประสงค์)
กำลังดำเนินการ (80.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: 19/07/2564 : ดำเนินการอบรมออนไลน์ รุ่นที่ 1 แล้วเมื่อวันที่ 1 - 2 และ 5 - 7 กรกฎาคม 2564 จำนวน 68 คน และอยู่ระหว่างดำเนินการ รุ่นที่ 2 วันที่ 15 - 16 และ 19 - 21 กรกฎาคม 2564
-
Print
-
(24) 2. หลักสูตรการฝึกอบรม Coaching & Mentoring เพื่อพัฒนาคุณภาพการปฏิบัติงาน(โครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานครให้มีสมรรถนะพึงประสงค์)
กำลังดำเนินการ (80.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: 17/08/2564 : - ดำเนินการฝึกอบรมแล้วเสร็จ ทั้ง 2 รุ่น
- อยู่ระหว่างจัดทำรายงานการติดตามผลการนำความรู้ไปใช้ในการปฏิบัติงาน รุ่นที่ 1
- ส่งแบบติดตามผลการนำความรู้ไปใช้ในการปฏิบัติงาน ไปที่หน่วยงานของผู้เข้ารับการฝึกอบรม รุ่นที่ 2
-
Print
-
(25) ๑. หลักสูตรการพัฒนาสมรรถนะตามเส้นทางการพัฒนาตามสายอาชีพ (Training Road Map : TRM)
(โครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานครให้มีสมรรถนะพึงประสงค์)
ยกเลิก (10.00% ) ไม่เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: 17/08/2564 : ยกเลิกการดำเนินการ เนื่องจากสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (โควิด-19) ตามหนังสือที่ กท 0401/2159 ลงวันที่ 22 กรกฎาคม 2564
-
Print
-
(26) ๓.หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร(โครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานครให้มีสมรรถนะพึงประสงค์)
กำลังดำเนินการ (75.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: 17/08/2564 : - ดำเนินการพิธีเปิด รุ่นที่ 6 - 13 และการฝึกอบรมให้ความรู้ในการปฏิบัติงาน รุ่นที่ 6 กิจกรรมการเรียนรู้ด้วยกระบวนการกลุ่ม รุ่นที่ 6 - 7 เรียบร้อยแล้ว เบิกจ่ายเงิน 106,840.- บาท
- อยู่ระหว่างการจัดทำฎีกาเบิกจ่ายเงิน การอบรมให้ความรู้ในการปฏิบัติงาน รุ่นที่ 6 กิจกรรมการเรียนรู้ด้วยกระบวนการกลุ่ม (Group Learning) รุ่นที 8 - 9
-
Print
-
(27) ๕. หลักสูตรการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการเพื่อพัฒนาภาวะผู้นำ : นำตนเอง (Self Leading)
(โครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานครให้มีสมรรถนะพึงประสงค์)
ยกเลิก (10.00% ) ไม่เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: 17/08/2564 : ยกเลิกการดำเนินการ เนื่องจากสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (โควิด-19) ตามหนังสือที่ กท 0401/2159 ลงวันที่ 22 กรกฎาคม 2564
-
Print
-
(28) ๖. หลักสูตรพัฒนาทักษะการใช้ภาษาในการปฏิบัติงาน (โครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคล
ของกรุงเทพมหานครให้มีสมรรถนะพึงประสงค์)
ยกเลิก (10.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: 18/08/2564 : ยกเลิกการดำเนินการ เนื่องจากสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (โควิด-19) ตามหนังสือที่ กท 0401/2159 ลงวันที่ 22 กรกฎาคม 2564
-
Print
-
(29) ๗. หลักสูตรฝึกอบรมโปรแกรมคอมพิวเตอร์เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน (โครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานครให้มีสมรรถนะพึงประสงค์)
ยกเลิก (30.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: 18/08/2564 : ยกเลิกการดำเนินการ เนื่องจากสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (โควิด-19) ตามหนังสือที่ กท 0401/2159 ลงวันที่ 22 กรกฎาคม 2564
-
Print
-
(30) ๘. หลักสูตรสร้างเสริมคุณธรรม จริยธรรมในการปฏิบัติงาน(โครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานครให้มีสมรรถนะพึงประสงค์)
ยกเลิก (10.00% ) ไม่เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: 17/08/2564 : ยกเลิกการดำเนินการ เนื่องจากสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (โควิด-19) ตามหนังสือที่ กท 0401/2159 ลงวันที่ 22 กรกฎาคม 2564
-
Print
-
(31) ๑๕. หลักสูตรการพัฒนาบุคลากรผู้มีศักยภาพสูง (Talent Development)(โครงการพัฒนาศักยภาพของนักบริหารและเตรียมความพร้อมการเป็นผู้นำในการปฏิบัติภารกิจของเมืองในอนาคต)
ยกเลิก (10.00% ) ไม่เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: 17/08/2564 : ยกเลิกการดำเนินการ เนื่องจากสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (โควิด-19) ตามหนังสือที่ กท 0401/2159 ลงวันที่ 22 กรกฎาคม 2564
-
Print
-
(32) ๑๙. หลักสูตรการวิจัยและพัฒนาคุณภาพงาน (โครงการเสริมสร้างการพัฒนางานและวัฒนธรรมองค์กร)
ยกเลิก (28.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: 18/08/2564 : ยกเลิกการดำเนินการ เนื่องจากสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (โควิด-19) ตามหนังสือที่ กท 0401/2159 ลงวันที่ 22 กรกฎาคม 2564
-
Print
-
(33) ๒๗. หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (โครงการเสริมสร้างการพัฒนางานและวัฒนธรรมองค์กร)
ยกเลิก (25.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: 18/08/2564 : ยกเลิกการดำเนินการ เนื่องจากสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (โควิด-19) ตามหนังสือที่ กท 0401/2159 ลงวันที่ 22 กรกฎาคม 2564
-
Print
-
(34) ๒. หลักสูตรการพัฒนาความสามารถในการปฏิบัติงานของบุคลากรกรุงเทพมหานคร(โครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานครให้มีสมรรถนะ
พึงประสงค์)
ยกเลิก (18.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: 19/08/2564 : ยกเลิกการดำเนินการ รายละเอียดตามหนังสือ
ที่ กท 0401/647 ลงวันที่ 16 กรกฎาคม 2564
-
Print
-
(35) ๔. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร (โครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคล
ของกรุงเทพมหานครให้มีสมรรถนะพึงประสงค์)
ยกเลิก (75.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: 19/08/2564 : ยกเลิกการดำเนินการ รายละเอียดตามหนังสือ ที่ กท 0401/647 ลงวันที่ 16 กรกฎาคม 2564
-
Print
-
(36) ๒๖. หลักสูตรการเสริมสร้างสมดุลชีวิตของบุคลากรกรุงเทพมหานคร (โครงการเสริมสร้างการพัฒนางานและวัฒนธรรมองค์กร)
ยกเลิก (35.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: 19/08/2564 : ยกเลิกการดำเนินการ รายละเอียดตามหนังสือ
ที่ กท 0401/647 ลงวันที่ 16 กรกฎาคม 2564
-
Print